Background lamaran kerja merupakan informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki oleh seorang pencari kerja. Background lamaran kerja biasanya disajikan dalam bentuk CV (Curriculum Vitae) atau resume.
Background lamaran kerja sangat penting karena menjadi bahan pertimbangan utama bagi perusahaan untuk memutuskan apakah akan menerima atau menolak lamaran kerja seseorang. Background lamaran kerja yang baik dapat membantu pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalamannya.
Dalam menulis background lamaran kerja, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, seperti menggunakan bahasa yang jelas dan ringkas, menyoroti pengalaman dan keterampilan yang relevan, serta memastikan bahwa informasi yang disajikan akurat dan benar.
Background Lamaran Kerja
Background lamaran kerja merupakan hal yang sangat penting dalam melamar pekerjaan. Ini memberikan gambaran tentang keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda kepada calon pemberi kerja. Ada beberapa aspek penting yang harus diperhatikan saat menulis background lamaran kerja, antara lain:
- Pendidikan: Cantumkan riwayat pendidikan Anda, mulai dari tingkat SMA hingga perguruan tinggi.
- Pengalaman Kerja: Uraikan pengalaman kerja Anda secara kronologis, dimulai dari pekerjaan terbaru.
- Keterampilan: Sebutkan keterampilan yang Anda miliki, baik hard skill maupun soft skill.
- Penghargaan dan Prestasi: Cantumkan penghargaan dan prestasi yang pernah Anda peroleh yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Referensi: Berikan informasi kontak dari beberapa orang yang dapat memberikan referensi tentang Anda.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, Anda dapat membuat background lamaran kerja yang baik yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
Pendidikan
Riwayat pendidikan merupakan bagian penting dari background lamaran kerja karena menunjukkan kualifikasi dan kemampuan akademis Anda. Calon pemberi kerja akan melihat riwayat pendidikan Anda untuk menilai apakah Anda memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
Selain itu, riwayat pendidikan juga menunjukkan kemampuan belajar dan perkembangan Anda. Calon pemberi kerja akan mencari kandidat yang memiliki kemampuan belajar yang baik dan terus mengembangkan keterampilan mereka.
Oleh karena itu, penting untuk mencantumkan riwayat pendidikan Anda secara lengkap dan akurat dalam background lamaran kerja. Hal ini akan membantu Anda untuk membuat kesan yang baik kepada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja merupakan bagian penting dari background lamaran kerja karena menunjukkan keahlian dan kemampuan Anda dalam bekerja. Calon pemberi kerja akan melihat pengalaman kerja Anda untuk menilai apakah Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
-
Keterampilan dan Kemampuan
Pengalaman kerja Anda menunjukkan keterampilan dan kemampuan yang telah Anda peroleh selama bekerja. Calon pemberi kerja akan mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan kemampuan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
-
Etos Kerja dan Profesionalisme
Pengalaman kerja Anda juga menunjukkan etos kerja dan profesionalisme Anda. Calon pemberi kerja akan mencari kandidat yang memiliki etos kerja yang baik dan bersikap profesional dalam bekerja.
-
Kemampuan Belajar dan Berkembang
Pengalaman kerja Anda menunjukkan kemampuan Anda untuk belajar dan berkembang. Calon pemberi kerja akan mencari kandidat yang memiliki kemampuan belajar yang baik dan terus mengembangkan keterampilan mereka.
-
Stabilitas dan Komitmen
Pengalaman kerja Anda menunjukkan stabilitas dan komitmen Anda. Calon pemberi kerja akan mencari kandidat yang memiliki stabilitas kerja yang baik dan berkomitmen pada pekerjaan mereka.
Oleh karena itu, penting untuk menguraikan pengalaman kerja Anda secara kronologis dan akurat dalam background lamaran kerja. Hal ini akan membantu Anda untuk membuat kesan yang baik kepada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Keterampilan
Keterampilan merupakan bagian penting dari background lamaran kerja karena menunjukkan kemampuan dan keahlian Anda. Calon pemberi kerja akan melihat keterampilan Anda untuk menilai apakah Anda memiliki keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
-
Keterampilan Keras (Hard Skill)
Keterampilan keras adalah keterampilan teknis yang dapat dipelajari dan dikuasai melalui pendidikan atau pelatihan. Contoh keterampilan keras antara lain: kemampuan menggunakan perangkat lunak tertentu, mengoperasikan mesin, atau berbicara bahasa asing.
-
Keterampilan Lunak (Soft Skill)
Keterampilan lunak adalah keterampilan interpersonal dan intrapersonal yang menunjukkan bagaimana Anda bekerja dan berinteraksi dengan orang lain. Contoh keterampilan lunak antara lain: komunikasi, kerja sama tim, pemecahan masalah, dan manajemen waktu.
Baik keterampilan keras maupun keterampilan lunak sangat penting untuk sukses dalam pekerjaan. Calon pemberi kerja akan mencari kandidat yang memiliki kombinasi keterampilan keras dan keterampilan lunak yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
Oleh karena itu, penting untuk mencantumkan keterampilan Anda secara lengkap dan akurat dalam background lamaran kerja. Hal ini akan membantu Anda untuk membuat kesan yang baik kepada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Penghargaan dan Prestasi
Penghargaan dan prestasi merupakan bagian penting dari background lamaran kerja karena menunjukkan kemampuan dan pencapaian Anda. Calon pemberi kerja akan melihat penghargaan dan prestasi Anda untuk menilai apakah Anda memiliki prestasi yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
Selain itu, penghargaan dan prestasi juga menunjukkan motivasi dan dedikasi Anda. Calon pemberi kerja akan mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi dan berdedikasi pada pekerjaannya.
Oleh karena itu, penting untuk mencantumkan penghargaan dan prestasi Anda secara lengkap dan akurat dalam background lamaran kerja. Hal ini akan membantu Anda untuk membuat kesan yang baik kepada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Contoh penghargaan dan prestasi yang dapat dicantumkan dalam background lamaran kerja antara lain:
- Penghargaan karyawan terbaik
- Prestasi penjualan tertinggi
- Penghargaan inovasi
- Sertifikasi profesional
- Keanggotaan organisasi profesional
Pastikan untuk hanya mencantumkan penghargaan dan prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan pekerjaan tersebut.
Referensi
Bagian referensi dalam background lamaran kerja sangat penting karena memberikan informasi tentang orang-orang yang dapat memberikan referensi atau rekomendasi tentang Anda. Referensi ini biasanya terdiri dari mantan atasan, rekan kerja, atau klien yang dapat memberikan penilaian objektif tentang kinerja dan karakter Anda.
Calon pemberi kerja akan menghubungi referensi Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang Anda. Informasi ini dapat membantu mereka dalam mengambil keputusan apakah akan mempekerjakan Anda atau tidak. Oleh karena itu, penting untuk memberikan informasi kontak dari referensi yang dapat memberikan penilaian positif tentang Anda.
Saat memberikan informasi referensi, pastikan untuk menyertakan nama lengkap, jabatan, nama perusahaan, alamat email, dan nomor telepon referensi Anda. Anda juga dapat menyertakan catatan singkat tentang bagaimana Anda mengenal referensi tersebut dan mengapa Anda yakin mereka dapat memberikan referensi yang baik tentang Anda.
Dengan memberikan informasi referensi yang lengkap dan akurat, Anda dapat membantu calon pemberi kerja mendapatkan informasi tambahan tentang Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Pertanyaan Umum tentang Background Lamaran Kerja
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum tentang background lamaran kerja beserta jawabannya:
Pertanyaan 1: Apa saja informasi yang harus dicantumkan dalam background lamaran kerja?
Jawaban: Background lamaran kerja biasanya mencakup informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, penghargaan dan prestasi, serta referensi.
Pertanyaan 2: Mengapa background lamaran kerja penting?
Jawaban: Background lamaran kerja sangat penting karena menjadi bahan pertimbangan utama bagi perusahaan untuk memutuskan apakah akan menerima atau menolak lamaran kerja seseorang.
Pertanyaan 3: Bagaimana cara menulis background lamaran kerja yang baik?
Jawaban: Untuk menulis background lamaran kerja yang baik, gunakan bahasa yang jelas dan ringkas, serta pastikan informasi yang disajikan akurat dan benar.
Pertanyaan 4: Apa saja jenis-jenis keterampilan yang harus dicantumkan dalam background lamaran kerja?
Jawaban: Jenis-jenis keterampilan yang harus dicantumkan dalam background lamaran kerja adalah keterampilan keras (hard skill) dan keterampilan lunak (soft skill).
Pertanyaan 5: Bagaimana cara mendapatkan referensi yang baik untuk background lamaran kerja?
Jawaban: Untuk mendapatkan referensi yang baik, mintalah rekomendasi dari mantan atasan, rekan kerja, atau klien yang dapat memberikan penilaian positif tentang kinerja dan karakter Anda.
Pertanyaan 6: Apa saja kesalahan yang harus dihindari saat menulis background lamaran kerja?
Jawaban: Kesalahan yang harus dihindari saat menulis background lamaran kerja adalah memberikan informasi yang tidak akurat, menggunakan bahasa yang bertele-tele, dan tidak mencantumkan informasi penting.
Dengan memahami pertanyaan umum ini, Anda dapat membuat background lamaran kerja yang baik yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
Baca juga: Panduan Menulis Background Lamaran Kerja yang Efektif
Tips Membuat Background Lamaran Kerja yang Efektif
Background lamaran kerja yang efektif dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti:
Tip 1: Gunakan Bahasa yang Jelas dan Ringkas
Hindari menggunakan bahasa yang bertele-tele atau jargon yang tidak umum. Gunakan kalimat yang jelas dan ringkas agar informasi yang Anda sampaikan mudah dipahami oleh perekrut.
Tip 2: Sesuaikan dengan Pekerjaan yang Dilamar
Sesuaikan isi background lamaran kerja Anda dengan persyaratan pekerjaan yang dilamar. Soroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan tersebut.
Tip 3: Cantumkan Informasi yang Akurat dan Benar
Pastikan semua informasi yang Anda cantumkan dalam background lamaran kerja akurat dan benar. Perekrut akan memverifikasi informasi tersebut, dan ketidakakuratan dapat merugikan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Tip 4: Sertakan Keterampilan Keras dan Lunak
Selain keterampilan teknis atau hard skill, cantumkan juga keterampilan interpersonal atau soft skill yang Anda miliki. Soft skill seperti komunikasi, kerja sama tim, dan manajemen waktu sangat penting untuk kesuksesan dalam banyak pekerjaan.
Tip 5: Dapatkan Referensi yang Kuat
Berikan informasi kontak dari referensi yang dapat memberikan penilaian positif tentang kinerja dan karakter Anda. Referensi yang kuat dapat membantu meyakinkan perekrut bahwa Anda adalah kandidat yang baik untuk pekerjaan tersebut.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat background lamaran kerja yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesimpulan
Background lamaran kerja merupakan salah satu faktor penting yang akan dipertimbangkan oleh perekrut ketika mengevaluasi lamaran kerja Anda. Dengan membuat background lamaran kerja yang efektif, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
Kesimpulan
Background lamaran kerja merupakan salah satu faktor penting yang akan dipertimbangkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen. Background lamaran kerja yang baik akan memberikan informasi yang jelas dan komprehensif mengenai kualifikasi dan pengalaman pelamar, sehingga perusahaan dapat menilai kesesuaian pelamar dengan posisi yang dilamar.
Oleh karena itu, sangat penting untuk membuat background lamaran kerja yang efektif dan menarik. Dengan mengikuti tips dan panduan yang telah dibahas sebelumnya, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Youtube Video:
