Membuat surat lamaran kerja adalah proses menulis surat yang berisi informasi tentang diri sendiri dan kualifikasi yang dimiliki untuk melamar pekerjaan tertentu. Surat ini biasanya dikirimkan bersama dengan resume.
Surat lamaran kerja sangat penting karena dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lainnya. Surat ini memberikan kesempatan bagi Anda untuk memperkenalkan diri, menjelaskan minat Anda pada posisi yang dilamar, dan menunjukkan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
Berikut adalah beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja yang efektif:
Bikin Surat Lamaran Kerja
Membuat surat lamaran kerja yang efektif sangat penting untuk melamar pekerjaan. Ada beberapa aspek utama yang perlu diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja:
- Profesional: Gunakan bahasa yang formal dan sopan, serta tata bahasa dan ejaan yang benar.
- Tertarget: Sesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar, dengan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan.
- Ringkas: Surat lamaran kerja harus ringkas, biasanya tidak lebih dari satu halaman.
- Menarik: Mulailah surat lamaran kerja Anda dengan kalimat yang kuat untuk menarik perhatian perekrut.
- Call to action: Akhiri surat lamaran kerja Anda dengan ajakan bertindak, seperti meminta wawancara.
Dengan memperhatikan aspek-aspek utama ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang akan membantu Anda menonjol dari kandidat lainnya dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Profesional
Dalam membuat surat lamaran kerja, aspek profesional sangat penting. Penggunaan bahasa yang formal dan sopan, serta tata bahasa dan ejaan yang benar, menunjukkan bahwa Anda menghormati perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
- Kesan Pertama: Bahasa yang formal dan sopan menciptakan kesan pertama yang baik pada perekrut. Ini menunjukkan bahwa Anda serius dengan lamaran Anda dan menghormati perusahaan.
- Kredibilitas: Tata bahasa dan ejaan yang benar menunjukkan bahwa Anda cermat dan teliti. Hal ini membangun kredibilitas Anda dan menunjukkan bahwa Anda mampu menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi.
- Perhatian pada Detail: Perekrut akan memperhatikan kesalahan tata bahasa dan ejaan, sekecil apa pun. Menghindari kesalahan ini menunjukkan bahwa Anda memperhatikan detail dan bangga dengan pekerjaan Anda.
- Standar Industri: Bahasa formal dan tata bahasa serta ejaan yang benar merupakan standar industri untuk surat lamaran kerja. Dengan mengikuti standar ini, Anda menunjukkan bahwa Anda memahami ekspektasi perekrut.
Dengan memperhatikan aspek profesional dalam surat lamaran kerja Anda, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan perhatian perekrut dan mendapatkan wawancara.
Tertarget
Membuat surat lamaran kerja yang ditargetkan sangat penting untuk mendapatkan perhatian perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara. Surat lamaran kerja yang ditargetkan menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, dan bahwa Anda yakin bahwa keterampilan dan pengalaman Anda relevan dengan kebutuhan pekerjaan.
- Relevansi: Surat lamaran kerja yang ditargetkan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hal ini menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memahami persyaratan pekerjaan dan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk berhasil dalam peran tersebut.
- Ketertarikan: Surat lamaran kerja yang ditargetkan menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Perekrut lebih cenderung memberikan wawancara kepada kandidat yang menunjukkan minat tulus terhadap perusahaan dan pekerjaannya.
- Keunikan: Surat lamaran kerja yang ditargetkan membedakan Anda dari kandidat lainnya. Dengan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan, Anda menunjukkan kepada perekrut mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut.
Dengan membuat surat lamaran kerja yang ditargetkan, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan perhatian perekrut dan mendapatkan wawancara. Luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, dan pastikan untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dalam surat lamaran kerja Anda.
Ringkas
Dalam bikin surat lamaran kerja, aspek ringkas sangat penting untuk diperhatikan. Surat lamaran kerja yang ringkas, biasanya tidak lebih dari satu halaman, akan memudahkan perekrut untuk membaca dan memahami informasi yang Anda sampaikan.
- Kesan Pertama: Surat lamaran kerja yang ringkas akan memberikan kesan pertama yang baik pada perekrut. Hal ini menunjukkan bahwa Anda mampu mengomunikasikan informasi penting secara jelas dan efektif.
- Fokus: Surat lamaran kerja yang ringkas memaksa Anda untuk fokus pada keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hal ini akan membantu Anda menonjolkan kualifikasi terbaik Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
- Kepraktisan: Perekrut sering kali memiliki banyak surat lamaran kerja yang harus dibaca. Surat lamaran kerja yang ringkas akan memudahkan mereka untuk meninjau informasi Anda dengan cepat dan efisien.
Dengan memperhatikan aspek ringkas dalam surat lamaran kerja Anda, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan perhatian perekrut dan mendapatkan wawancara.
Menarik
Kalimat pembuka yang menarik sangat penting dalam surat lamaran kerja karena dapat menentukan apakah perekrut akan melanjutkan membaca atau tidak. Kalimat yang kuat akan menarik perhatian perekrut dan membuat mereka ingin mengetahui lebih lanjut tentang Anda dan kualifikasi Anda.
Berikut adalah beberapa tips untuk menulis kalimat pembuka yang menarik:
- Gunakan fakta atau statistik yang mengejutkan.
- Ceritakan sebuah kisah yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
- Ajukan pertanyaan yang memancing pemikiran.
- Gunakan kutipan yang menginspirasi.
- Tunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis kalimat pembuka yang menarik dan membuat surat lamaran kerja Anda menonjol dari yang lain.
Call to action
Bagian akhir surat lamaran kerja yang efektif adalah ajakan bertindak, seperti meminta wawancara. Ajakan bertindak ini menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bahwa Anda ingin melanjutkan proses lamaran.
- Menunjukkan minat: Ajakan bertindak menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda sangat tertarik dengan posisi tersebut dan bahwa Anda bersedia untuk mengambil langkah berikutnya dalam proses lamaran.
- Membuat perekrut mudah: Ajakan bertindak memudahkan perekrut untuk menghubungi Anda jika mereka tertarik dengan kualifikasi Anda. Dengan memberikan informasi kontak Anda dan menyatakan kesediaan Anda untuk diwawancarai, Anda membuat proses perekrutan menjadi lebih mudah bagi perekrut.
- Meningkatkan peluang Anda: Ajakan bertindak dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara. Dengan secara eksplisit meminta wawancara, Anda menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda yakin dengan kualifikasi Anda dan bahwa Anda ingin sekali mendapatkan posisi tersebut.
Dengan menyertakan ajakan bertindak di akhir surat lamaran kerja Anda, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Pertanyaan Umum tentang Bikin Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Ada banyak pertanyaan umum seputar pembuatan surat lamaran kerja yang efektif. Berikut adalah beberapa pertanyaan umum dan jawabannya untuk membantu Anda menulis surat lamaran kerja yang akan membuat Anda menonjol dari yang lain:
Pertanyaan 1: Apa saja aspek penting yang harus diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja?
Jawaban: Ada beberapa aspek penting yang harus diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja, yaitu profesionalisme, ketargetan, keringkasan, daya tarik, dan ajakan bertindak.
Pertanyaan 2: Mengapa penting untuk membuat surat lamaran kerja yang profesional?
Jawaban: Surat lamaran kerja yang profesional menunjukkan bahwa Anda menghormati perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Bahasa yang formal dan sopan, serta tata bahasa dan ejaan yang benar, menciptakan kesan pertama yang baik dan membangun kredibilitas Anda.
Pertanyaan 3: Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang ditargetkan?
Jawaban: Untuk membuat surat lamaran kerja yang ditargetkan, sesuaikan surat Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Soroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut, dan tunjukkan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi pada perusahaan.
Pertanyaan 4: Mengapa surat lamaran kerja harus ringkas?
Jawaban: Surat lamaran kerja yang ringkas, biasanya tidak lebih dari satu halaman, memudahkan perekrut untuk membaca dan memahami informasi yang Anda sampaikan. Hal ini juga menunjukkan bahwa Anda mampu mengomunikasikan informasi penting secara jelas dan efektif.
Pertanyaan 5: Apa saja tips untuk menulis kalimat pembuka yang menarik dalam surat lamaran kerja?
Jawaban: Untuk menulis kalimat pembuka yang menarik, gunakan fakta atau statistik yang mengejutkan, ceritakan kisah yang relevan, ajukan pertanyaan yang memancing pemikiran, gunakan kutipan yang menginspirasi, atau tunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut.
Pertanyaan 6: Mengapa penting untuk menyertakan ajakan bertindak di akhir surat lamaran kerja?
Jawaban: Ajakan bertindak menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan ingin melanjutkan proses lamaran. Hal ini memudahkan perekrut untuk menghubungi Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Surat lamaran kerja yang efektif dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Berikut adalah beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja yang akan membuat Anda menonjol dari yang lain:
Tip 1: Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
Bahasa yang formal dan sopan menunjukkan bahwa Anda menghormati perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hindari penggunaan bahasa gaul atau informal, dan pastikan tata bahasa dan ejaan Anda benar.
Tip 2: Sesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar.
Soroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi pada perusahaan.
Tip 3: Buat surat lamaran kerja yang ringkas, biasanya tidak lebih dari satu halaman.
Surat lamaran kerja yang ringkas memudahkan perekrut untuk membaca dan memahami informasi yang Anda sampaikan. Fokus pada keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan.
Tip 4: Awali surat lamaran kerja Anda dengan kalimat yang kuat.
Kalimat pembuka yang kuat akan menarik perhatian perekrut dan membuat mereka ingin mengetahui lebih lanjut tentang Anda. Anda dapat menggunakan fakta atau statistik yang mengejutkan, menceritakan sebuah kisah yang relevan, atau mengajukan pertanyaan yang memancing pemikiran.
Tip 5: Akhiri surat lamaran kerja Anda dengan ajakan bertindak.
Ajakan bertindak menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan ingin melanjutkan proses lamaran. Anda dapat meminta wawancara, menjadwalkan pertemuan, atau memberikan informasi kontak tambahan.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesimpulan:
Membuat surat lamaran kerja yang efektif sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Dengan mengikuti tips yang diuraikan di atas, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang akan membuat Anda menonjol dari yang lain dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja yang efektif sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Dengan memperhatikan aspek-aspek seperti profesionalisme, ketargetan, keringkasan, daya tarik, dan ajakan bertindak, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang akan membuat Anda menonjol dari yang lain dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Surat lamaran kerja yang efektif tidak hanya menunjukkan kualifikasi Anda, tetapi juga menunjukkan bahwa Anda adalah seorang profesional yang serius dan berdedikasi. Dengan meluangkan waktu untuk membuat surat lamaran kerja yang ditargetkan dan ditulis dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Youtube Video:
