Buat lamaran kerja online adalah proses melamar pekerjaan melalui platform daring seperti situs web perusahaan atau portal pencari kerja. Lamaran kerja online umumnya dilakukan dengan mengisi formulir yang disediakan dan mengunggah dokumen pendukung seperti CV dan surat lamaran.
Membuat lamaran kerja online memiliki banyak manfaat, di antaranya menghemat waktu dan biaya, serta memperluas jangkauan pencarian kerja. Selain itu, lamaran kerja online juga dapat membantu pelamar melacak status lamaran mereka dan menerima pemberitahuan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.
Dalam membuat lamaran kerja online, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, seperti:
buat lamaran kerja online
Dalam membuat lamaran kerja online yang baik, ada beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan, antara lain:
- Kelengkapan: Pastikan lamaran kerja dilengkapi dengan seluruh dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan portofolio.
- Kesesuaian: Sesuaikan lamaran kerja dengan posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju.
- Profesionalitas: Gunakan bahasa yang formal dan sopan, serta tata bahasa yang baik.
- Ketepatan waktu: Kirim lamaran kerja sebelum batas waktu yang ditentukan.
- Tindak lanjut: Setelah mengirim lamaran kerja, lakukan tindak lanjut secara berkala untuk menanyakan status lamaran.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, pelamar dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan interview dan diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.
Kelengkapan
Ketika membuat lamaran kerja online, kelengkapan dokumen merupakan aspek yang sangat penting. Lamaran kerja yang lengkap menunjukkan keseriusan dan profesionalisme pelamar, serta memudahkan perusahaan dalam menilai kualifikasi pelamar.
-
CV (Curriculum Vitae)
CV adalah dokumen yang berisi riwayat hidup dan kualifikasi pelamar, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi. CV harus ditulis dengan jelas dan ringkas, serta disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
-
Surat Lamaran
Surat lamaran merupakan dokumen yang menjelaskan secara spesifik mengapa pelamar tertarik dengan posisi yang dilamar dan bagaimana kualifikasi pelamar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang formal dan sopan, serta menunjukkan antusiasme dan motivasi pelamar.
-
Portofolio (jika diperlukan)
Portofolio adalah kumpulan karya atau proyek yang pernah dikerjakan oleh pelamar. Portofolio dapat berupa dokumen fisik atau online, dan berfungsi untuk menunjukkan keterampilan dan pengalaman pelamar secara lebih detail.
Dengan melengkapi lamaran kerja dengan seluruh dokumen yang diperlukan, pelamar dapat memberikan informasi yang lengkap dan komprehensif kepada perusahaan. Hal ini akan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan interview dan diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.
Kesesuaian
Dalam membuat lamaran kerja online, kesesuaian merupakan aspek yang sangat penting. Lamaran kerja yang sesuai menunjukkan bahwa pelamar telah meluangkan waktu untuk memahami posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju. Hal ini akan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan interview dan diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan untuk membuat lamaran kerja yang sesuai, antara lain:
- Baca dengan cermat deskripsi pekerjaan yang dilamar. Pastikan kualifikasi dan pengalaman pelamar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan bagaimana keterampilan dan pengalaman pelamar relevan dengan kebutuhan perusahaan.
- Pelajari tentang perusahaan yang dituju. Kunjungi website perusahaan, baca profil perusahaan, dan cari informasi tentang budaya perusahaan.
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan dalam lamaran kerja. Hindari menggunakan bahasa gaul atau istilah teknis yang tidak umum digunakan.
Dengan membuat lamaran kerja yang sesuai, pelamar dapat menunjukkan kepada perusahaan bahwa mereka adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar. Hal ini akan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan interview dan diterima bekerja di perusahaan impian.
Profesionalitas
Dalam membuat lamaran kerja online, profesionalitas merupakan aspek yang sangat penting. Lamaran kerja yang profesional menunjukkan bahwa pelamar memiliki etos kerja yang baik dan menghormati perusahaan yang dituju. Hal ini akan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan interview dan diterima bekerja di perusahaan tersebut.
-
Bahasa yang formal dan sopan
Hindari menggunakan bahasa gaul atau istilah teknis yang tidak umum digunakan. Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami.
-
Tata bahasa yang baik
Pastikan lamaran kerja bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memperhatikan detail dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
-
Struktur lamaran kerja yang jelas
Lamaran kerja harus memiliki struktur yang jelas dan mudah dibaca. Gunakan heading dan subheading untuk memisahkan bagian-bagian lamaran kerja, seperti informasi pribadi, pengalaman kerja, dan pendidikan.
-
Nada yang positif dan antusias
Meskipun menggunakan bahasa yang formal, lamaran kerja harus memiliki nada yang positif dan antusias. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar tertarik dengan posisi yang dilamar dan yakin dengan kemampuannya.
Dengan memperhatikan aspek profesionalitas dalam lamaran kerja online, pelamar dapat menunjukkan kepada perusahaan bahwa mereka adalah kandidat yang serius dan berkualitas. Hal ini akan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan interview dan diterima bekerja di perusahaan impian.
Ketepatan waktu
Ketepatan waktu merupakan aspek penting dalam membuat lamaran kerja online. Dengan mengirimkan lamaran kerja sebelum batas waktu yang ditentukan, pelamar menunjukkan sikap profesional dan menghargai waktu perusahaan yang dituju.
Perusahaan biasanya menetapkan batas waktu penerimaan lamaran kerja untuk berbagai alasan, seperti untuk memudahkan proses seleksi dan memastikan kesetaraan bagi semua pelamar. Dengan mematuhi batas waktu tersebut, pelamar menunjukkan bahwa mereka menghormati proses seleksi perusahaan dan berkomitmen untuk mengikuti aturan yang telah ditetapkan.
Selain itu, mengirimkan lamaran kerja sebelum batas waktu juga menunjukkan bahwa pelamar serius dengan lamaran mereka. Pelamar yang meluangkan waktu untuk mempersiapkan dan mengirimkan lamaran kerja tepat waktu lebih mungkin untuk dipertimbangkan oleh perusahaan dibandingkan dengan pelamar yang mengirimkan lamaran kerja pada menit-menit terakhir atau bahkan terlambat.
Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, ketepatan waktu sangat dihargai. Dengan mengirimkan lamaran kerja sebelum batas waktu yang ditentukan, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan panggilan interview dan diterima bekerja di perusahaan impian.
Tindak lanjut
Tindak lanjut merupakan aspek penting dalam proses buat lamaran kerja online. Dengan melakukan tindak lanjut, pelamar menunjukkan minat yang berkelanjutan pada posisi yang dilamar dan keseriusan dalam melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
-
Menunjukkan Antusiasme dan Keseriusan
Dengan melakukan tindak lanjut, pelamar menunjukkan bahwa mereka benar-benar tertarik pada posisi yang dilamar dan berkomitmen untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Hal ini dapat meningkatkan peluang pelamar untuk dipertimbangkan oleh perusahaan, karena menunjukkan bahwa mereka memiliki motivasi tinggi dan keinginan yang kuat untuk bekerja di perusahaan tersebut.
-
Memperbarui Informasi Lamaran
Tindak lanjut juga merupakan kesempatan bagi pelamar untuk memperbarui informasi lamaran mereka. Misalnya, pelamar dapat memberitahukan perusahaan tentang pencapaian atau pengalaman baru yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar terus mengembangkan diri dan meningkatkan kualifikasi mereka.
-
Membangun Hubungan dengan Perusahaan
Melakukan tindak lanjut secara berkala juga dapat membantu pelamar membangun hubungan dengan perusahaan yang dituju. Dengan menjalin komunikasi, pelamar dapat menunjukkan bahwa mereka proaktif dan ingin terlibat dengan perusahaan, bahkan sebelum mendapatkan pekerjaan.
-
Meningkatkan Peluang Mendapat Panggilan Interview
Dalam banyak kasus, tindak lanjut dapat meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan interview. Dengan mengingatkan perusahaan tentang lamaran mereka, pelamar dapat membuat perusahaan tetap tertarik dan memastikan bahwa lamaran mereka tidak terlupakan.
Meskipun tindak lanjut sangat penting, pelamar harus melakukannya dengan bijak. Jangan melakukan tindak lanjut terlalu sering atau terlalu dini. Beri perusahaan waktu yang cukup untuk meninjau lamaran dan merespons. Tindak lanjut yang dilakukan secara profesional dan tepat waktu dapat memberikan dampak positif pada proses buat lamaran kerja online dan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
FAQ Buat Lamaran Kerja Online
Berikut beberapa pertanyaan umum dan jawabannya terkait dengan buat lamaran kerja online:
Pertanyaan 1: Apa saja dokumen yang diperlukan untuk buat lamaran kerja online?
Dokumen yang diperlukan umumnya meliputi CV (Curriculum Vitae), surat lamaran, dan portofolio (jika ada).
Pertanyaan 2: Bagaimana cara membuat CV dan surat lamaran yang baik?
Buatlah CV dan surat lamaran yang jelas, ringkas, dan disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang formal dan sopan, serta pastikan tidak ada kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Pertanyaan 3: Di mana saya bisa menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai?
Ada banyak situs web dan portal pencari kerja yang menyediakan informasi lowongan pekerjaan. Anda juga bisa mencari lowongan pekerjaan melalui media sosial atau jejaring profesional.
Pertanyaan 4: Bagaimana cara melamar pekerjaan melalui email?
Dalam subjek email, sebutkan posisi yang dilamar dan nama perusahaan. Lampirkan CV dan surat lamaran Anda dalam format PDF. Pastikan ukuran file tidak terlalu besar dan beri nama file dengan jelas.
Pertanyaan 5: Apa yang harus dilakukan setelah mengirim lamaran kerja?
Setelah mengirim lamaran kerja, lakukan tindak lanjut secara berkala untuk menanyakan status lamaran Anda. Tindak lanjut dapat dilakukan melalui email atau telepon.
Pertanyaan 6: Bagaimana cara meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan?
Buat lamaran kerja yang berkualitas, sesuaikan lamaran dengan setiap posisi yang dilamar, dan jangan menyerah jika belum mendapatkan panggilan interview. Teruslah melamar pekerjaan dan kembangkan keterampilan Anda.
Dengan memperhatikan tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang untuk berhasil dalam buat lamaran kerja online dan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
Tips Buat Lamaran Kerja Online
Berikut ini beberapa tips yang dapat diikuti untuk membuat lamaran kerja online yang efektif:
Tip 1: Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik
CV dan surat lamaran merupakan dua dokumen penting dalam lamaran kerja online. Buatlah CV dan surat lamaran yang jelas, ringkas, dan disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang formal dan sopan, serta pastikan tidak ada kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Tip 2: Sesuaikan Lamaran Kerja dengan Setiap Posisi
Jangan hanya menggunakan satu lamaran kerja untuk semua posisi yang dilamar. Sesuaikan lamaran kerja dengan setiap posisi, dengan menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan. Hal ini akan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda serius dengan lamaran Anda dan memahami kebutuhan perusahaan.
Tip 3: Sertakan Portofolio jika Diperlukan
Jika Anda memiliki portofolio yang menunjukkan keterampilan dan pengalaman Anda, sertakanlah dalam lamaran kerja Anda. Portofolio dapat berupa tautan ke situs web, file PDF, atau dokumen fisik. Pastikan portofolio Anda rapi dan profesional.
Tip 4: Tindak Lanjuti Lamaran Kerja Anda
Setelah mengirim lamaran kerja, jangan hanya menunggu kabar. Lakukan tindak lanjut secara berkala untuk menanyakan status lamaran Anda. Tindak lanjut dapat dilakukan melalui email atau telepon. Tindak lanjut menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan ingin mendapatkan kabar terbaru.
Tip 5: Jangan Menyerah
Mencari pekerjaan bisa menjadi proses yang menantang, tetapi jangan menyerah. Teruslah melamar pekerjaan dan kembangkan keterampilan Anda. Semakin banyak Anda melamar pekerjaan, semakin besar peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
Dengan mengikuti tips-tips ini, Anda dapat meningkatkan peluang untuk berhasil dalam buat lamaran kerja online dan mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Kesimpulan
Membuat lamaran kerja online merupakan langkah penting dalam mencari pekerjaan. Dengan memperhatikan tips dan trik yang telah dibahas sebelumnya, Anda dapat meningkatkan kualitas lamaran kerja dan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
Dalam era digital saat ini, lamaran kerja online menjadi semakin umum dan penting. Dengan memahami proses dan strategi yang tepat, Anda dapat memaksimalkan peluang Anda untuk berhasil dalam melamar pekerjaan secara online.
Youtube Video:
