Dengan perkembangan teknologi yang begitu pesat, melamar kerja melalui email atau daring telah umum dilakukan. Cara melamar kerja via email ini menawarkan sejumlah kemudahan dan keuntungan yang membuat banyak orang memilihnya sebagai sarana melamar kerja.
Melamar kerja via email menghemat waktu dan biaya. Anda tidak perlu lagi datang langsung ke perusahaan untuk melamar kerja atau mengirimkan dokumen lamaran melalui pos. Anda cukup mengirimkan lamaran kerja melalui email dari mana saja dan kapan saja. Selain itu, cara melamar kerja via email juga memudahkan Anda untuk melacak status lamaran kerja Anda. Anda dapat mengecek email secara berkala untuk mengetahui apakah lamaran Anda telah diterima atau belum.
Meskipun banyak keuntungan yang ditawarkan, namun melamar kerja via email juga memiliki beberapa kekurangan. Salah satunya adalah persaingan yang lebih ketat. Karena banyaknya orang yang melamar kerja melalui email, maka peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan menjadi lebih kecil. Selain itu, melamar kerja via email juga rentan terhadap penipuan. Anda harus berhati-hati dengan email penipuan yang mengatasnamakan perusahaan atau perekrut.
cara melamar kerja via email
Melamar kerja via email memiliki beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan. Aspek-aspek tersebut meliputi:
- Penulisan email yang baik
- Kelengkapan dokumen
- Penggunaan bahasa yang formal
- Kesopanan
- Tindak lanjut
Penulisan email yang baik sangat penting untuk membuat kesan pertama yang baik. Email harus ditulis dengan jelas, ringkas, dan sopan. Kelengkapan dokumen juga sangat penting. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan portofolio. Penggunaan bahasa yang formal menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan. Hindari menggunakan bahasa yang santai atau tidak sopan. Kesopanan juga sangat penting dalam melamar kerja via email. Bersikaplah sopan dan hormat kepada perekrut. Tindak lanjut juga sangat penting untuk menunjukkan minat Anda pada pekerjaan tersebut. Anda dapat mengirim email tindak lanjut beberapa hari setelah melamar kerja untuk menanyakan status lamaran Anda.
Penulisan Email yang Baik dalam Melamar Kerja via Email
Penulisan email yang baik merupakan aspek penting dalam melamar kerja via email. Email yang ditulis dengan jelas, ringkas, dan sopan akan membuat kesan pertama yang baik pada perekrut. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menulis email lamaran kerja:
-
Gunakan bahasa yang formal
Hindari menggunakan bahasa yang santai atau tidak sopan dalam email lamaran kerja. Gunakanlah bahasa yang formal dan profesional untuk menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan. -
Perhatikan struktur email
Email lamaran kerja harus memiliki struktur yang jelas. Sertakan salam pembuka, paragraf pembuka, paragraf isi, dan salam penutup. Dalam paragraf pembuka, sebutkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahui lowongan tersebut. Dalam paragraf isi, jelaskan secara singkat kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Di salam penutup, ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan perekrut. -
Koreksi email dengan teliti
Sebelum mengirim email lamaran kerja, pastikan Anda telah mengoreksi email tersebut dengan teliti. Periksa kesalahan ejaan, tata bahasa, dan tanda baca. Anda juga dapat meminta orang lain untuk mengoreksi email Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut di atas, Anda dapat menulis email lamaran kerja yang baik dan membuat kesan pertama yang positif pada perekrut.
Kelengkapan Dokumen
Kelengkapan dokumen merupakan salah satu aspek penting dalam melamar kerja via email. Dokumen-dokumen yang lengkap akan menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan dan memudahkan perekrut untuk mengevaluasi kualifikasi Anda. Dokumen-dokumen yang perlu disertakan dalam lamaran kerja via email biasanya meliputi:
- CV atau resume
- Surat lamaran
- Portofolio (jika diperlukan)
- Transkrip nilai (jika diperlukan)
- Sertifikat atau penghargaan (jika diperlukan)
Dengan menyertakan dokumen-dokumen tersebut secara lengkap, Anda akan memberikan informasi yang komprehensif kepada perekrut tentang kualifikasi dan pengalaman Anda. Hal ini akan membantu perekrut untuk membuat keputusan yang tepat mengenai lamaran kerja Anda.
Selain itu, kelengkapan dokumen juga menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu dan usaha perekrut. Ketika perekrut menerima lamaran kerja yang lengkap, mereka tidak perlu lagi meminta dokumen tambahan, yang dapat menghemat waktu dan mempercepat proses rekrutmen.
Oleh karena itu, pastikan Anda selalu menyertakan dokumen-dokumen yang lengkap dalam lamaran kerja via email. Dengan demikian, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Penggunaan Bahasa yang Formal
Penggunaan bahasa yang formal merupakan salah satu aspek penting dalam cara melamar kerja via email. Bahasa yang formal menunjukkan keseriusan dan profesionalisme Anda dalam melamar pekerjaan. Hal ini juga menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu dan usaha perekrut.
Ketika Anda menggunakan bahasa yang formal dalam email lamaran kerja, Anda akan membuat kesan pertama yang baik pada perekrut. Perekrut akan melihat bahwa Anda serius dengan lamaran kerja Anda dan bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi yang dilamar. Selain itu, penggunaan bahasa yang formal juga akan memudahkan perekrut untuk memahami kualifikasi dan pengalaman Anda.
Berikut adalah beberapa tips untuk menggunakan bahasa yang formal dalam email lamaran kerja:
- Gunakan salam pembuka yang sopan, seperti “Yang terhormat [Nama Perekrut].”
- Hindari menggunakan bahasa yang santai atau tidak sopan.
- Gunakan kata-kata yang tepat dan hindari menggunakan slang.
- Perhatikan tata bahasa dan ejaan Anda.
- Tutup email Anda dengan salam penutup yang sopan, seperti “Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.”
Dengan memperhatikan tips-tips tersebut, Anda dapat menulis email lamaran kerja yang formal dan profesional. Hal ini akan membantu Anda membuat kesan pertama yang baik pada perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesopanan
Kesopanan merupakan salah satu aspek penting dalam cara melamar kerja via email. Kesopanan menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu dan usaha perekrut, serta menunjukkan bahwa Anda adalah seorang profesional yang memenuhi syarat untuk posisi yang dilamar.
Ketika Anda bersikap sopan dalam email lamaran kerja, Anda akan membuat kesan pertama yang baik pada perekrut. Perekrut akan melihat bahwa Anda serius dengan lamaran kerja Anda dan bahwa Anda menghormati mereka. Selain itu, bersikap sopan juga akan memudahkan perekrut untuk membaca dan memahami email lamaran kerja Anda.
Berikut adalah beberapa tips untuk bersikap sopan dalam email lamaran kerja:
- Gunakan salam pembuka yang sopan, seperti “Yang terhormat [Nama Perekrut].”
- Hindari menggunakan bahasa yang santai atau tidak sopan.
- Gunakan kata-kata yang tepat dan hindari menggunakan slang.
- Perhatikan tata bahasa dan ejaan Anda.
- Tutup email Anda dengan salam penutup yang sopan, seperti “Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.”
Dengan memperhatikan tips-tips tersebut, Anda dapat menulis email lamaran kerja yang sopan dan profesional. Hal ini akan membantu Anda membuat kesan pertama yang baik pada perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Tindak Lanjut
Tindak lanjut merupakan salah satu aspek penting dalam cara melamar kerja via email. Tindak lanjut menunjukkan bahwa Anda serius dengan lamaran kerja Anda dan Anda tertarik untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Selain itu, tindak lanjut juga dapat membantu Anda untuk tetap berada diingat oleh perekrut.
Ada beberapa cara untuk melakukan tindak lanjut setelah melamar kerja via email. Anda dapat mengirim email tindak lanjut beberapa hari setelah melamar kerja untuk menanyakan status lamaran Anda. Anda juga dapat menghubungi perekrut melalui telepon atau LinkedIn untuk menanyakan hal yang sama. Jika Anda tidak mendapat kabar dari perekrut setelah beberapa minggu, Anda dapat mengirim email tindak lanjut lagi untuk menyatakan bahwa Anda masih tertarik dengan pekerjaan tersebut.
Tindak lanjut sangat penting dalam cara melamar kerja via email karena dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Dengan melakukan tindak lanjut, Anda menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda serius dengan lamaran kerja Anda dan Anda tertarik untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Selain itu, tindak lanjut juga dapat membantu Anda untuk tetap berada diingat oleh perekrut.
Pertanyaan Umum tentang Cara Melamar Kerja via Email
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum tentang cara melamar kerja via email beserta jawabannya:
Pertanyaan 1: Bagaimana cara menulis email lamaran kerja yang baik?
Jawaban: Email lamaran kerja yang baik harus ditulis dengan jelas, ringkas, dan sopan. Sertakan salam pembuka, paragraf pembuka, paragraf isi, dan salam penutup. Dalam paragraf pembuka, sebutkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahui lowongan tersebut. Dalam paragraf isi, jelaskan secara singkat kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Di salam penutup, ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan perekrut.
Pertanyaan 2: Dokumen apa saja yang perlu disertakan dalam lamaran kerja via email?
Jawaban: Dokumen yang perlu disertakan dalam lamaran kerja via email biasanya meliputi CV atau resume, surat lamaran, portofolio (jika diperlukan), transkrip nilai (jika diperlukan), dan sertifikat atau penghargaan (jika diperlukan).
Pertanyaan 3: Bagaimana cara menggunakan bahasa yang formal dalam email lamaran kerja?
Jawaban: Gunakan salam pembuka yang sopan, seperti “Yang terhormat [Nama Perekrut].” Hindari menggunakan bahasa yang santai atau tidak sopan. Gunakan kata-kata yang tepat dan hindari menggunakan slang. Perhatikan tata bahasa dan ejaan Anda. Tutup email Anda dengan salam penutup yang sopan, seperti “Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.”
Pertanyaan 4: Bagaimana cara bersikap sopan dalam email lamaran kerja?
Jawaban: Gunakan salam pembuka yang sopan, seperti “Yang terhormat [Nama Perekrut].” Hindari menggunakan bahasa yang santai atau tidak sopan. Gunakan kata-kata yang tepat dan hindari menggunakan slang. Perhatikan tata bahasa dan ejaan Anda. Tutup email Anda dengan salam penutup yang sopan, seperti “Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.”
Pertanyaan 5: Bagaimana cara melakukan tindak lanjut setelah melamar kerja via email?
Jawaban: Anda dapat mengirim email tindak lanjut beberapa hari setelah melamar kerja untuk menanyakan status lamaran Anda. Anda juga dapat menghubungi perekrut melalui telepon atau LinkedIn untuk menanyakan hal yang sama. Jika Anda tidak mendapat kabar dari perekrut setelah beberapa minggu, Anda dapat mengirim email tindak lanjut lagi untuk menyatakan bahwa Anda masih tertarik dengan pekerjaan tersebut.
Pertanyaan 6: Mengapa penting untuk melakukan tindak lanjut setelah melamar kerja via email?
Jawaban: Tindak lanjut penting dilakukan untuk menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan tersebut dan untuk tetap berada diingat oleh perekrut.
Selain pertanyaan-pertanyaan di atas, masih banyak pertanyaan lain yang mungkin muncul terkait dengan cara melamar kerja via email. Jika Anda memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi perekrut atau mencari informasi tambahan dari sumber terpercaya.
Dengan mengikuti tips dan panduan yang telah dijelaskan di atas, Anda dapat meningkatkan kualitas lamaran kerja via email Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Tips Melamar Kerja via Email
Melamar kerja via email telah menjadi hal yang umum dilakukan saat ini. Untuk meningkatkan peluang keberhasilan Anda, berikut adalah beberapa tips yang perlu diperhatikan:
Tip 1: Tulis Email yang Profesional
Email lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang formal, jelas, dan ringkas. Hindari penggunaan bahasa yang santai atau tidak sopan. Perhatikan juga tata bahasa dan ejaan dengan teliti.
Tip 2: Sertakan Dokumen yang Lengkap
Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan dalam lamaran kerja via email, seperti CV, surat lamaran, portofolio, transkrip nilai, dan sertifikat atau penghargaan yang relevan.
Tip 3: Gunakan Bahasa yang Sopan
Tunjukkan sikap sopan dan hormat dalam email lamaran kerja Anda. Gunakan salam pembuka dan penutup yang sesuai, serta hindari penggunaan kata-kata yang menyinggung atau tidak pantas.
Tip 4: Tindak Lanjuti Lamaran Anda
Beberapa hari setelah melamar kerja via email, lakukan tindak lanjut untuk menanyakan status lamaran Anda. Tindak lanjut dapat dilakukan melalui email atau telepon. Tunjukkan bahwa Anda masih tertarik dengan posisi tersebut dan menantikan kabar dari perusahaan.
Tip 5: Koreksi Email dengan Teliti
Sebelum mengirim email lamaran kerja, pastikan Anda telah mengoreksi email tersebut dengan teliti. Periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan format email untuk memastikan tidak ada kesalahan.
Kesimpulan
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan kualitas lamaran kerja via email dan memperbesar peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Kesimpulan
Melamar kerja via email menjadi salah satu cara yang umum dilakukan saat ini. Dengan memperhatikan aspek-aspek penting seperti penulisan email yang baik, kelengkapan dokumen, penggunaan bahasa yang formal, kesopanan, dan tindak lanjut, Anda dapat meningkatkan kualitas lamaran kerja via email dan memperbesar peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Melamar kerja via email tidak hanya menghemat waktu dan biaya, tetapi juga memudahkan Anda untuk melacak status lamaran kerja. Pastikan Anda selalu update dengan perkembangan teknologi dan tren dalam dunia kerja agar dapat bersaing secara efektif di era digital ini.
Youtube Video:
