Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen yang sangat penting ketika melamar suatu pekerjaan. Surat ini berfungsi untuk memperkenalkan diri Anda secara profesional dan meyakinkan perekrut bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang Anda lamar.
Lamaran kerja yang baik harus jelas, ringkas, dan langsung ke intinya. Ini juga harus disesuaikan dengan pekerjaan dan perusahaan tertentu yang Anda lamar. Meluangkan waktu untuk membuat surat lamaran yang kuat dapat secara signifikan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Beberapa hal yang perlu diingat ketika menulis surat lamaran pekerjaan meliputi:
- Menggunakan format surat bisnis yang tepat
- Menggunakan bahasa yang profesional dan sopan
- Menyesuaikan surat Anda dengan pekerjaan dan perusahaan yang Anda lamar
- Menyorot keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan
- Menulis surat pengantar yang kuat
Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan. Surat ini harus jelas, ringkas, dan langsung ke intinya. Berikut adalah 5 aspek penting yang perlu diperhatikan ketika membuat surat lamaran pekerjaan:
- Format: Gunakan format surat bisnis yang tepat, termasuk nama Anda, alamat, tanggal, dan informasi kontak.
- Bahasa: Gunakan bahasa yang profesional dan sopan. Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang.
- Relevansi: Sesuaikan surat Anda dengan pekerjaan dan perusahaan yang Anda lamar. Soroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan.
- Pengantar: Tulis surat pengantar yang kuat yang merangkum kualifikasi Anda dan mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut.
- Penutup: Akhiri surat Anda dengan ajakan bertindak, seperti permintaan untuk wawancara.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran pekerjaan yang kuat yang akan membantu Anda mendapatkan perhatian perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Format
Format surat lamaran pekerjaan sangat penting karena menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail. Format yang tepat juga membantu perekrut menemukan informasi yang mereka perlukan dengan cepat dan mudah.
-
Nama dan Informasi Kontak
Cantumkan nama lengkap Anda, alamat, nomor telepon, dan alamat email di bagian atas surat. Informasi ini harus akurat dan terbaru.
-
Tanggal
Cantumkan tanggal penulisan surat di bagian atas surat. Tanggal ini harus sesuai dengan tanggal Anda mengirim surat.
-
Alamat Penerima
Jika memungkinkan, cantumkan nama dan alamat penerima di bagian dalam surat. Jika Anda tidak mengetahui nama penerima, Anda dapat menulis “Kepada Manajer Perekrutan”.
-
Salam Pembuka
Salam pembuka harus formal dan sopan. Beberapa contoh salam pembuka yang umum digunakan antara lain “Yang terhormat [Nama Penerima]” atau “Kepada Yth. [Nama Penerima]”.
-
Isi Surat
Isi surat harus jelas, ringkas, dan langsung ke intinya. Hindari penggunaan bahasa yang berbelit-belit atau tidak jelas.
-
Salam Penutup
Salam penutup harus formal dan sopan. Beberapa contoh salam penutup yang umum digunakan antara lain “Hormat kami” atau “Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda”.
-
Tanda Tangan
Tanda tangani surat Anda dengan tinta hitam atau biru. Tanda tangan Anda harus jelas dan mudah dibaca.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran pekerjaan yang profesional dan menarik yang akan membantu Anda mendapatkan perhatian perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Bahasa
Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran pekerjaan sangat penting karena dapat mencerminkan profesionalisme dan keseriusan Anda sebagai pelamar. Bahasa yang profesional dan sopan menunjukkan bahwa Anda menghormati perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Selain itu, bahasa yang jelas dan ringkas akan memudahkan perekrut untuk memahami kualifikasi dan pengalaman Anda.
Sebaliknya, penggunaan bahasa gaul atau slang dapat memberikan kesan negatif kepada perekrut. Bahasa gaul atau slang dianggap tidak formal dan tidak pantas digunakan dalam konteks profesional. Selain itu, penggunaan bahasa gaul atau slang dapat membuat surat lamaran Anda sulit dipahami dan mengurangi kredibilitas Anda sebagai pelamar.
Oleh karena itu, sangat penting untuk menggunakan bahasa yang profesional dan sopan dalam surat lamaran pekerjaan. Bahasa yang profesional dan sopan akan membuat surat lamaran Anda lebih menarik dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Relevansi
Relevansi adalah salah satu aspek terpenting dalam membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif. Perekrut ingin tahu mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan dan perusahaan tertentu, dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi bagi organisasi. Dengan menyesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisinya, dan bahwa Anda yakin dengan kualifikasi Anda.
Untuk menyesuaikan surat lamaran Anda, mulailah dengan meneliti perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Kunjungi situs web perusahaan, baca deskripsi pekerjaan, dan cari tahu sebanyak mungkin tentang budaya dan nilai perusahaan. Setelah Anda memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan dan posisinya, Anda dapat mulai menyesuaikan surat lamaran Anda.
Dalam surat lamaran Anda, pastikan untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan pekerjaan dan perusahaan yang Anda lamar. Gunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan dalam surat lamaran Anda, dan berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan dan pengalaman Anda di masa lalu. Anda juga dapat menyebutkan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan.
Dengan menyesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara. Perekrut lebih cenderung terkesan dengan kandidat yang meluangkan waktu untuk menyesuaikan lamaran mereka dan menunjukkan bahwa mereka benar-benar tertarik dengan pekerjaan dan perusahaan tersebut.
Pengantar
Bagian pengantar surat lamaran pekerjaan sangat penting karena memberikan kesan pertama kepada perekrut. Bagian ini harus ditulis dengan kuat dan menarik, serta merangkum kualifikasi dan minat Anda terhadap pekerjaan tersebut.
-
Jelaskan minat Anda pada pekerjaan tersebut
Dalam bagian pengantar, Anda harus menjelaskan secara singkat mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut. Anda dapat menyebutkan kualifikasi Anda yang relevan, pengalaman Anda sebelumnya, atau alasan lain mengapa Anda yakin cocok untuk pekerjaan tersebut.
-
Jelaskan kualifikasi Anda
Anda juga harus menggunakan bagian pengantar untuk menyoroti kualifikasi Anda yang paling relevan dengan pekerjaan tersebut. Anda dapat menyebutkan keterampilan, pengalaman, atau pendidikan Anda. Pastikan untuk menggunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan dalam bagian pengantar Anda.
-
Tulis dengan jelas dan ringkas
Bagian pengantar harus ditulis dengan jelas dan ringkas. Anda harus langsung ke intinya dan menghindari penggunaan bahasa yang berbelit-belit. Perekrut biasanya hanya memiliki waktu beberapa detik untuk membaca bagian pengantar, jadi Anda harus memastikan bahwa bagian tersebut mudah dipahami dan menarik.
-
Koreksi dengan cermat
Sebelum mengirim surat lamaran pekerjaan Anda, pastikan untuk mengoreksi bagian pengantar dengan cermat. Periksa kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca.
Bagian pengantar adalah bagian penting dari surat lamaran pekerjaan. Dengan menulis bagian pengantar yang kuat, Anda dapat membuat kesan pertama yang positif kepada perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Penutup
Kesimpulan dari surat lamaran pekerjaan sangat penting karena memberikan kesan terakhir kepada perekrut. Kesimpulan harus ditulis dengan kuat dan menarik, serta berisi ajakan bertindak untuk mendorong perekrut melakukan tindakan selanjutnya, seperti mengundang Anda untuk wawancara.
-
Pernyataan Minat Ulang
Dalam kesimpulan, Anda harus menyatakan kembali minat Anda pada pekerjaan tersebut dan menyatakan bahwa Anda yakin dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan. Anda juga dapat menggunakan kesempatan ini untuk menyoroti kembali kualifikasi dan keterampilan Anda yang paling relevan.
-
Ajakan Bertindak
Kesimpulan harus berisi ajakan bertindak yang jelas dan ringkas. Anda dapat meminta wawancara, mengundang perekrut untuk menghubungi Anda untuk informasi lebih lanjut, atau menyatakan bahwa Anda bersedia memberikan informasi tambahan yang diperlukan.
-
Ucapan Terima Kasih
Anda juga harus berterima kasih kepada perekrut atas waktu dan pertimbangannya. Anda dapat menyatakan bahwa Anda menantikan kabar dari mereka segera.
-
Tanda Tangan
Akhiri surat Anda dengan tanda tangan Anda. Anda dapat mengetik nama Anda atau menandatangani surat secara manual dan kemudian memindainya.
Dengan menulis kesimpulan yang kuat, Anda dapat menciptakan kesan positif yang lasting kepada perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Pertanyaan Umum Mengenai Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum dan jawabannya mengenai cara membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif:
Pertanyaan 1: Bagaimana cara memulai surat lamaran pekerjaan yang baik?
Mulailah surat lamaran Anda dengan paragraf pembuka yang menarik yang menyatakan minat Anda pada posisi tersebut dan menyebutkan kualifikasi Anda yang paling relevan.
Pertanyaan 2: Informasi apa saja yang harus saya sertakan dalam surat lamaran pekerjaan?
Sertakan informasi kontak Anda, tanggal, nama dan alamat penerima (jika tersedia), salam pembuka, paragraf pembuka, bagian isi yang menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda, paragraf penutup, dan tanda tangan Anda.
Pertanyaan 3: Bagaimana cara memformat surat lamaran pekerjaan?
Gunakan format surat bisnis yang tepat, termasuk font yang mudah dibaca, margin yang sesuai, dan tata letak yang jelas.
Pertanyaan 4: Seberapa panjang surat lamaran pekerjaan yang baik?
Usahakan untuk membuat surat lamaran Anda sepanjang satu halaman, atau maksimal dua halaman jika diperlukan.
Pertanyaan 5: Apa saja kesalahan umum yang harus dihindari dalam surat lamaran pekerjaan?
Hindari kesalahan tata bahasa dan ejaan, serta hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau tidak profesional.
Pertanyaan 6: Bagaimana cara mengakhiri surat lamaran pekerjaan?
Akhiri surat lamaran Anda dengan paragraf penutup yang menyatakan kembali minat Anda pada posisi tersebut dan menyatakan kesediaan Anda untuk memberikan informasi lebih lanjut atau mengikuti wawancara.
Dengan mengikuti tips dan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, Anda dapat membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Efektif
Membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda membuat surat lamaran yang menonjol dan mengesankan perekrut:
Tip 1: Sesuaikan Surat Lamaran Anda
Sesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Sertakan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut, dan tunjukkan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan.
Tip 2: Gunakan Bahasa yang Profesional
Gunakan bahasa yang profesional dan sopan dalam surat lamaran Anda. Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang, dan pastikan tata bahasa dan ejaan Anda sudah benar.
Tip 3: Tulis Kalimat Pembuka yang Menarik
Kalimat pembuka surat lamaran Anda harus menarik dan membuat perekrut ingin membaca lebih lanjut. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan apa yang membuat Anda menjadi kandidat yang cocok.
Tip 4: Sorot Keterampilan dan Pengalaman Anda
Sorot keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan dan pengalaman tersebut di masa lalu.
Tip 5: Koreksi Surat Lamaran Anda
Sebelum mengirim surat lamaran Anda, koreksi dengan cermat untuk kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Anda juga dapat meminta orang lain untuk mengoreksi surat Anda untuk mendapatkan umpan balik yang objektif.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesimpulan
Surat lamaran pekerjaan merupakan dokumen penting yang dapat membuka jalan menuju karier yang sukses. Dengan menulis surat lamaran yang efektif, Anda dapat menonjolkan kualifikasi dan pengalaman Anda, serta meyakinkan perekrut bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang Anda lamar. Dengan mengikuti tips dan panduan yang telah dibahas dalam artikel ini, Anda dapat meningkatkan keterampilan menulis surat lamaran dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ingatlah untuk selalu menyesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar, gunakan bahasa yang profesional, dan koreksi surat Anda dengan cermat sebelum mengirimkannya. Dengan usaha dan dedikasi, Anda dapat membuat surat lamaran yang efektif yang akan membantu Anda meraih kesuksesan dalam pencarian kerja.
Youtube Video:
