Lamaran kerja merupakan surat yang ditulis oleh seseorang untuk melamar pekerjaan pada suatu perusahaan atau organisasi. Lamaran kerja yang baik dan benar dapat membantu Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Berikut ini adalah beberapa cara menulis lamaran kerja yang benar:
1. Gunakan format yang sesuai. Lamaran kerja biasanya terdiri dari beberapa bagian, yaitu:Kop suratSalam pembukaParagraf pembukaParagraf isiParagraf penutup2. Tulislah dengan bahasa yang jelas dan ringkas. Hindari menggunakan kata-kata yang berbelit-belit dan tidak jelas.3. Sesuaikan dengan posisi yang dilamar. Pastikan untuk menyesuaikan isi lamaran kerja dengan persyaratan posisi yang Anda lamar.4. Sertakan informasi yang relevan. Sertakan informasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, seperti pengalaman kerja, keterampilan, dan pendidikan.5. Koreksi dengan teliti. Sebelum mengirim lamaran kerja, pastikan untuk mengoreksi dengan teliti untuk menghindari kesalahan.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menulis lamaran kerja yang baik dan benar sehingga meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Cara Menulis Lamaran Kerja yang Benar
Lamaran kerja merupakan surat penting yang dapat menentukan peluang Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Untuk menulis lamaran kerja yang baik dan benar, ada beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan:
- Format
- Bahasa
- Kesesuaian
- Kelengkapan
- Koreksi
Pertama, format lamaran kerja harus sesuai dengan standar yang berlaku. Kedua, gunakan bahasa yang jelas dan ringkas, hindari kata-kata yang berbelit-belit. Ketiga, sesuaikan isi lamaran kerja dengan persyaratan posisi yang dilamar. Keempat, pastikan untuk menyertakan informasi yang relevan, seperti pengalaman kerja, keterampilan, dan pendidikan. Terakhir, koreksi lamaran kerja dengan teliti sebelum dikirim untuk menghindari kesalahan.
Format
Format lamaran kerja merupakan salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan dalam menulis lamaran kerja yang baik dan benar. Format yang tepat akan membuat lamaran kerja Anda terlihat profesional dan terorganisir, sehingga dapat menarik perhatian perekrut.
-
Bagian Kop Surat
Bagian kop surat biasanya terletak di bagian atas lamaran kerja dan berisi informasi tentang identitas Anda, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
-
Salam Pembuka
Salam pembuka biasanya ditulis setelah bagian kop surat dan ditujukan kepada perekrut atau manajer perekrutan. Salam pembuka yang umum digunakan adalah “Kepada Yth. [nama perekrut/manajer perekrutan]”.
-
Paragraf Pembuka
Paragraf pembuka merupakan bagian yang sangat penting dalam lamaran kerja karena berfungsi untuk memperkenalkan diri Anda dan menyatakan maksud Anda melamar pekerjaan tersebut. Dalam paragraf pembuka, Anda harus menyebutkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahui posisi tersebut.
-
Paragraf Isi
Paragraf isi merupakan bagian di mana Anda memaparkan kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Dalam paragraf ini, Anda harus menyoroti keterampilan, pengalaman kerja, dan pencapaian Anda yang paling relevan.
-
Paragraf Penutup
Paragraf penutup merupakan bagian terakhir dari lamaran kerja dan berfungsi untuk mengakhiri surat Anda dengan kesan yang baik. Dalam paragraf penutup, Anda harus mengulangi minat Anda pada posisi tersebut dan menyatakan kesediaan Anda untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Dengan memperhatikan format lamaran kerja yang benar, Anda dapat membuat lamaran kerja yang profesional, terorganisir, dan menarik, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Bahasa
Bahasa merupakan salah satu aspek penting dalam menulis lamaran kerja yang baik dan benar. Bahasa yang digunakan dalam lamaran kerja haruslah bahasa yang jelas, ringkas, dan sesuai dengan kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar.
-
Kejelasan
Lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami oleh perekrut. Hindari menggunakan kata-kata yang berbelit-belit atau istilah-istilah teknis yang tidak umum digunakan.
-
Keringkasan
Lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang ringkas dan padat. Hindari menulis lamaran kerja yang terlalu panjang dan bertele-tele. Perekrut biasanya memiliki banyak lamaran kerja yang harus dibaca, sehingga mereka tidak akan memiliki waktu untuk membaca lamaran kerja yang terlalu panjang.
-
Kesesuaian
Bahasa yang digunakan dalam lamaran kerja harus sesuai dengan tingkat formalitas yang diperlukan. Untuk lamaran kerja pada perusahaan atau organisasi formal, gunakan bahasa yang formal dan sopan. Sementara itu, untuk lamaran kerja pada perusahaan atau organisasi yang lebih santai, Anda dapat menggunakan bahasa yang lebih informal.
Dengan memperhatikan aspek bahasa dalam menulis lamaran kerja, Anda dapat membuat lamaran kerja yang jelas, ringkas, dan sesuai, sehingga dapat menarik perhatian perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesesuaian
Kesesuaian merupakan aspek penting dalam menulis lamaran kerja yang benar karena berkaitan dengan kemampuan untuk menyesuaikan isi dan gaya penulisan lamaran kerja dengan posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju.
-
Penyesuaian Isi
Penyesuaian isi lamaran kerja berarti menyesuaikan kualifikasi dan pengalaman yang dicantumkan dalam lamaran kerja dengan persyaratan posisi yang dilamar. Dengan menyesuaikan isi lamaran kerja, pelamar dapat menunjukkan bahwa mereka memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan untuk posisi tersebut.
-
Penyesuaian Gaya
Penyesuaian gaya lamaran kerja berarti menyesuaikan gaya penulisan dan format lamaran kerja dengan budaya perusahaan yang dituju. Misalnya, untuk perusahaan yang memiliki budaya formal, pelamar harus menggunakan gaya penulisan yang formal dan sopan. Sementara itu, untuk perusahaan yang memiliki budaya lebih santai, pelamar dapat menggunakan gaya penulisan yang lebih informal.
Dengan memperhatikan aspek kesesuaian dalam menulis lamaran kerja, pelamar dapat membuat lamaran kerja yang menarik dan sesuai dengan posisi dan perusahaan yang dituju, sehingga dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Kelengkapan
Kelengkapan merupakan salah satu aspek penting dalam cara menulis lamaran kerja yang benar karena berkaitan dengan penyertaan seluruh informasi yang diperlukan dalam lamaran kerja. Lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan perekrut untuk memahami kualifikasi dan pengalaman pelamar, sehingga dapat meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Beberapa informasi penting yang harus dicantumkan dalam lamaran kerja antara lain:
- Data pribadi, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email
- Jabatan yang dilamar
- Riwayat pendidikan
- Riwayat pekerjaan
- Keterampilan dan pengalaman yang relevan
- Penghargaan dan prestasi
- Referensi
Dengan menyertakan seluruh informasi yang diperlukan, pelamar dapat membuat lamaran kerja yang komprehensif dan informatif, sehingga dapat menarik perhatian perekrut dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Kesalahan Umum Dalam Lamaran Kerja
Kesalahan umum yang sering terjadi dalam lamaran kerja dapat merusak peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Berikut ini adalah beberapa kesalahan umum yang harus dihindari:
-
Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ejaan dan tata bahasa dapat membuat lamaran kerja Anda terlihat tidak profesional dan ceroboh. Pastikan untuk mengoreksi lamaran kerja Anda dengan teliti sebelum mengirimkannya.
-
Informasi Yang Tidak Relevan
Lamaran kerja harus fokus pada kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hindari menyertakan informasi yang tidak relevan, seperti hobi atau aktivitas pribadi.
-
Format Yang Buruk
Format lamaran kerja yang buruk dapat membuat perekrut sulit untuk membaca dan memahami lamaran kerja Anda. Pastikan untuk menggunakan format yang jelas dan mudah dibaca, seperti font yang mudah dibaca dan spasi yang cukup.
-
Terlalu Panjang
Lamaran kerja yang terlalu panjang dapat membuat perekrut malas untuk membacanya. Cobalah untuk menulis lamaran kerja yang ringkas dan padat, serta fokus pada informasi yang paling penting.
Dengan menghindari kesalahan umum ini, Anda dapat membuat lamaran kerja yang profesional dan menarik, serta meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Pertanyaan Umum tentang Cara Menulis Lamaran Kerja yang Benar
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum tentang cara menulis lamaran kerja yang benar:
Pertanyaan 1: Apa saja format lamaran kerja yang benar?
Jawaban: Format lamaran kerja yang benar umumnya terdiri dari kop surat, salam pembuka, paragraf pembuka, paragraf isi, dan paragraf penutup.
Pertanyaan 2: Bahasa seperti apa yang harus digunakan dalam lamaran kerja?
Jawaban: Bahasa yang digunakan dalam lamaran kerja haruslah bahasa yang jelas, ringkas, dan sesuai dengan kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar.
Pertanyaan 3: Bagaimana cara menyesuaikan lamaran kerja dengan posisi yang dilamar?
Jawaban: Anda dapat menyesuaikan lamaran kerja dengan posisi yang dilamar dengan menonjolkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut.
Pertanyaan 4: Apa saja informasi penting yang harus dicantumkan dalam lamaran kerja?
Jawaban: Informasi penting yang harus dicantumkan dalam lamaran kerja antara lain data pribadi, jabatan yang dilamar, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, keterampilan dan pengalaman yang relevan, penghargaan dan prestasi, serta referensi.
Pertanyaan 5: Apa saja kesalahan umum yang harus dihindari dalam lamaran kerja?
Jawaban: Kesalahan umum yang harus dihindari dalam lamaran kerja antara lain kesalahan ejaan dan tata bahasa, informasi yang tidak relevan, format yang buruk, dan lamaran kerja yang terlalu panjang.
Pertanyaan 6: Di mana saya bisa mendapatkan contoh lamaran kerja yang baik?
Jawaban: Anda dapat mencari contoh lamaran kerja yang baik di internet atau berkonsultasi dengan profesional.
Dengan memperhatikan pertanyaan-pertanyaan umum ini, Anda dapat menulis lamaran kerja yang benar dan menarik, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Selain itu, Anda juga disarankan untuk menyesuaikan lamaran kerja dengan setiap posisi yang Anda lamar, karena setiap perusahaan memiliki kebutuhan dan kriteria seleksi yang berbeda.
Tips Menulis Lamaran Kerja yang Benar
Lamaran kerja merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Untuk menulis lamaran kerja yang baik dan benar, tentunya ada beberapa tips yang perlu diperhatikan.
Tip 1: Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Sebelum menulis lamaran kerja, pastikan Anda telah membaca dengan cermat deskripsi pekerjaan yang dilamar. Hal ini penting agar Anda dapat menyesuaikan isi lamaran kerja dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Tip 2: Gunakan Bahasa yang Formal dan Profesional
Lamaran kerja harus ditulis menggunakan bahasa yang formal dan profesional. Hindari penggunaan bahasa sehari-hari atau slang yang dapat membuat lamaran kerja Anda terlihat tidak sopan.
Tip 3: Perhatikan Format Penulisan
Format lamaran kerja yang baik dan benar terdiri dari beberapa bagian, yaitu kop surat, salam pembuka, paragraf pembuka, paragraf isi, paragraf penutup, dan tanda tangan. Pastikan setiap bagian ditulis dengan jelas dan rapi.
Tip 4: Sertakan Informasi yang Relevan
Dalam lamaran kerja, pastikan Anda hanya menyertakan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hindari mencantumkan informasi yang tidak perlu atau tidak sesuai, karena dapat membuat perekrut malas untuk membaca lamaran kerja Anda.
Tip 5: Koreksi dengan Teliti
Sebelum mengirim lamaran kerja, pastikan Anda telah mengoreksi isi lamaran kerja dengan teliti. Periksa kembali apakah ada kesalahan ejaan, tata bahasa, atau penulisan yang dapat mengurangi nilai lamaran kerja Anda.
Tip 6: Minta Masukan dari Orang Lain
Setelah selesai menulis lamaran kerja, mintalah masukan dari orang lain, seperti teman, keluarga, atau mentor. Mereka dapat memberikan kritik dan saran yang membangun untuk memperbaiki lamaran kerja Anda.
Summary of key takeaways or benefits:
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat menulis lamaran kerja yang baik dan benar, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Transition to the article’s conclusion:
Selain tips-tips di atas, penting juga untuk diingat bahwa menulis lamaran kerja adalah proses yang membutuhkan waktu dan usaha. Oleh karena itu, jangan ragu untuk meluangkan waktu yang cukup untuk menulis lamaran kerja yang berkualitas.
Kesimpulan Cara Menulis Lamaran Kerja yang Benar
Menulis lamaran kerja yang baik dan benar merupakan salah satu hal penting yang dapat meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dengan memperhatikan aspek-aspek penting seperti format, bahasa, kesesuaian, kelengkapan, dan menghindari kesalahan umum, Anda dapat membuat lamaran kerja yang menarik dan profesional.
Ingatlah bahwa menulis lamaran kerja adalah sebuah proses yang membutuhkan waktu dan usaha. Luangkan waktu yang cukup untuk menulis lamaran kerja yang berkualitas, karena hal ini akan menjadi representasi diri Anda di hadapan perusahaan yang Anda tuju. Dengan menulis lamaran kerja yang baik dan benar, Anda dapat membuka jalan menuju karier yang lebih baik dan masa depan yang lebih cerah.
Youtube Video:
