Lamaran pekerjaan adalah dokumen tertulis yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan tertentu di sebuah perusahaan atau organisasi. Lamaran pekerjaan biasanya berisi informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan kualifikasi pelamar yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Lamaran pekerjaan yang baik dan terstruktur dengan baik dapat membantu pelamar untuk membuat kesan positif pada pemberi kerja dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan. Lamaran pekerjaan juga dapat digunakan oleh pemberi kerja untuk menyaring kandidat dan mengidentifikasi pelamar yang paling memenuhi syarat untuk sebuah posisi.
Ada beberapa elemen penting yang harus disertakan dalam setiap lamaran pekerjaan, termasuk:
- Surat lamaran yang menjelaskan minat pelamar pada posisi tersebut dan bagaimana kualifikasi mereka sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
- Resume yang merangkum pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan kualifikasi pelamar.
- Transkrip atau sertifikat yang memverifikasi pendidikan pelamar.
- Surat rekomendasi dari mantan atasan atau kolega yang dapat membuktikan keterampilan dan kualifikasi pelamar.
Pelamar harus meluangkan waktu untuk mempersiapkan lamaran pekerjaan mereka dengan hati-hati. Lamaran pekerjaan yang disiapkan dengan baik dapat sangat meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Cara Menulis Lamaran Pekerjaan
Dalam melamar sebuah pekerjaan, lamaran pekerjaan yang baik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dapat menjadi kunci utama untuk membuka pintu peluang bekerja di perusahaan tersebut. Ada beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan dalam menulis lamaran pekerjaan, yaitu:
- Profesional: Lamaran pekerjaan harus ditulis dengan bahasa yang formal dan profesional, serta memperhatikan kerapian dan kebersihan tulisan.
- Singkat dan Jelas: Lamaran pekerjaan harus ditulis secara singkat, padat, dan jelas, serta fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Menarik: Lamaran pekerjaan harus ditulis dengan menarik dan meyakinkan agar dapat menarik perhatian perusahaan.
- Sesuai Kebutuhan: Lamaran pekerjaan harus disesuaikan dengan kebutuhan dan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan.
- Jujur dan Akurat: Lamaran pekerjaan harus ditulis dengan jujur dan akurat, serta menghindari informasi yang berlebihan atau tidak sesuai dengan fakta.
Dengan memperhatikan aspek-aspek penting tersebut, lamaran pekerjaan yang ditulis akan dapat lebih efektif dalam menarik perhatian perusahaan dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Profesional
Dalam menulis lamaran pekerjaan, aspek profesionalitas sangat penting untuk diperhatikan. Lamaran pekerjaan yang ditulis dengan bahasa yang formal dan profesional, serta memperhatikan kerapian dan kebersihan tulisan, akan memberikan kesan positif kepada perusahaan dan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Bahasa yang formal dan profesional dalam lamaran pekerjaan menunjukkan bahwa pelamar serius dalam melamar pekerjaan tersebut. Selain itu, bahasa yang formal juga akan membuat lamaran pekerjaan lebih mudah dibaca dan dipahami oleh perusahaan. Sedangkan kerapian dan kebersihan tulisan menunjukkan bahwa pelamar memiliki perhatian terhadap detail dan keinginan untuk membuat kesan yang baik.
Sebagai contoh, sebuah lamaran pekerjaan yang ditulis dengan bahasa yang tidak formal dan tidak rapi akan membuat perusahaan beranggapan bahwa pelamar tidak serius dalam melamar pekerjaan tersebut. Akibatnya, perusahaan mungkin akan mengabaikan lamaran pekerjaan tersebut dan memilih pelamar lain yang lebih profesional dalam menulis lamaran pekerjaan.
Oleh karena itu, sangat penting untuk memperhatikan aspek profesionalitas dalam menulis lamaran pekerjaan. Dengan menulis lamaran pekerjaan yang profesional, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Singkat dan Jelas
Dalam menulis lamaran pekerjaan, penting untuk memperhatikan aspek singkat dan jelas. Lamaran pekerjaan yang singkat, padat, dan jelas akan memudahkan perusahaan untuk membaca dan memahami informasi yang disampaikan oleh pelamar. Selain itu, lamaran pekerjaan yang fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar akan menunjukkan bahwa pelamar telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar, serta menunjukkan kesesuaian kualifikasi pelamar dengan kebutuhan perusahaan.
- Singkat: Lamaran pekerjaan harus ditulis secara singkat dan padat, sehingga perusahaan dapat dengan mudah membaca dan memahami informasi yang disampaikan. Lamaran pekerjaan yang terlalu panjang dan bertele-tele akan membuat perusahaan malas untuk membaca dan memahami informasi yang disampaikan.
- Jelas: Lamaran pekerjaan harus ditulis dengan jelas dan mudah dipahami. Hindari penggunaan bahasa yang berbelit-belit atau istilah-istilah teknis yang sulit dipahami. Gunakan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami, sehingga perusahaan dapat dengan mudah memahami kualifikasi dan pengalaman pelamar.
- Relevan: Lamaran pekerjaan harus fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hindari menyertakan informasi yang tidak relevan atau tidak diperlukan, karena hal tersebut hanya akan membuat lamaran pekerjaan menjadi semakin panjang dan bertele-tele.
Dengan memperhatikan aspek singkat dan jelas dalam menulis lamaran pekerjaan, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Lamaran pekerjaan yang singkat, padat, jelas, dan fokus pada informasi yang relevan akan membuat perusahaan lebih tertarik untuk membaca dan memahami lamaran pekerjaan pelamar.
Menarik
Dalam menulis lamaran pekerjaan, aspek menarik sangat penting untuk diperhatikan. Lamaran pekerjaan yang menarik dan meyakinkan dapat menarik perhatian perusahaan dan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Lamaran pekerjaan yang menarik dapat membuat perusahaan tertarik untuk membaca dan memahami lamaran pekerjaan pelamar, sehingga meningkatkan peluang pelamar untuk dipanggil untuk wawancara.
Ada beberapa cara untuk membuat lamaran pekerjaan menjadi menarik, di antaranya:
- Gunakan bahasa yang menarik: Hindari menggunakan bahasa yang kaku dan formal. Gunakan bahasa yang menarik dan mudah dipahami, sehingga perusahaan dapat dengan mudah memahami kualifikasi dan pengalaman pelamar.
- Sertakan contoh spesifik: Daripada hanya menyebutkan keterampilan dan pengalaman, sertakan contoh spesifik yang menunjukkan bagaimana pelamar telah menggunakan keterampilan dan pengalaman tersebut untuk mencapai hasil yang positif.
- Tunjukkan antusiasme: Tunjukkan antusiasme pelamar terhadap posisi yang dilamar dan perusahaan. Jelaskan mengapa pelamar tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa pelamar yakin bahwa pelamar adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut.
Dengan memperhatikan aspek menarik dalam menulis lamaran pekerjaan, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Lamaran pekerjaan yang menarik dan meyakinkan dapat menarik perhatian perusahaan dan meningkatkan peluang pelamar untuk dipanggil untuk wawancara.
Sesuai Kebutuhan
Salah satu aspek penting dalam menulis lamaran pekerjaan adalah menyesuaikan lamaran pekerjaan dengan kebutuhan dan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan. Lamaran pekerjaan yang sesuai kebutuhan akan menunjukkan bahwa pelamar telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar, serta menunjukkan kesesuaian kualifikasi pelamar dengan kebutuhan perusahaan.
Ada beberapa cara untuk menyesuaikan lamaran pekerjaan dengan kebutuhan dan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan, di antaranya:
- Pelajari deskripsi pekerjaan dengan cermat dan identifikasi persyaratan dan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan.
- Sesuaikan isi lamaran pekerjaan dengan kebutuhan dan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan. Sertakan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Gunakan kata kunci yang relevan dalam lamaran pekerjaan. Kata kunci yang relevan adalah kata-kata yang menggambarkan keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan.
- Tunjukkan bagaimana keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi pelamar dapat bermanfaat bagi perusahaan.
Dengan menyesuaikan lamaran pekerjaan dengan kebutuhan dan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Lamaran pekerjaan yang sesuai kebutuhan akan membuat perusahaan lebih tertarik untuk membaca dan memahami lamaran pekerjaan pelamar, sehingga meningkatkan peluang pelamar untuk dipanggil untuk wawancara.
Jujur dan Akurat
Dalam menulis lamaran pekerjaan, aspek jujur dan akurat sangat penting untuk diperhatikan. Lamaran pekerjaan yang jujur dan akurat akan membuat perusahaan percaya pada informasi yang disampaikan oleh pelamar, sehingga meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
- Integritas: Lamaran pekerjaan yang jujur dan akurat menunjukkan integritas pelamar. Perusahaan akan lebih percaya pada pelamar yang jujur dan akurat dalam menulis lamaran pekerjaan, karena perusahaan yakin bahwa pelamar tidak akan memberikan informasi yang berlebihan atau tidak sesuai dengan fakta.
- Kepercayaan: Lamaran pekerjaan yang jujur dan akurat membangun kepercayaan antara pelamar dan perusahaan. Ketika perusahaan percaya pada informasi yang disampaikan oleh pelamar, perusahaan akan lebih cenderung untuk mempertimbangkan pelamar untuk posisi yang dilamar.
- Reputasi: Lamaran pekerjaan yang jujur dan akurat dapat meningkatkan reputasi pelamar. Ketika perusahaan mengetahui bahwa pelamar jujur dan akurat dalam menulis lamaran pekerjaan, perusahaan akan lebih cenderung untuk mempertimbangkan pelamar untuk posisi lain di masa depan.
- Profesionalisme: Lamaran pekerjaan yang jujur dan akurat menunjukkan sikap profesional pelamar. Perusahaan akan lebih menghargai pelamar yang profesional dan jujur dalam menulis lamaran pekerjaan, karena perusahaan yakin bahwa pelamar tersebut juga akan bersikap profesional dan jujur dalam bekerja.
Dengan memperhatikan aspek jujur dan akurat dalam menulis lamaran pekerjaan, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Lamaran pekerjaan yang jujur dan akurat akan membuat perusahaan percaya pada informasi yang disampaikan oleh pelamar, sehingga meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Pertanyaan Umum tentang Cara Menulis Lamaran Pekerjaan
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan umum tentang cara menulis lamaran pekerjaan, beserta jawabannya:
Pertanyaan 1: Apa saja informasi yang harus disertakan dalam lamaran pekerjaan?
Lamaran pekerjaan biasanya mencakup surat lamaran, resume, transkrip nilai, dan surat rekomendasi.
Pertanyaan 2: Bagaimana cara menulis surat lamaran yang baik?
Surat lamaran yang baik harus singkat, jelas, dan menarik. Surat lamaran harus menjelaskan minat Anda pada posisi tersebut dan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pertanyaan 3: Apa saja yang harus diperhatikan dalam menulis resume?
Resume harus fokus pada pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Resume harus ditulis dengan jelas dan ringkas, serta memperhatikan tata bahasa dan ejaan.
Pertanyaan 4: Kapan waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan?
Sebaiknya lamar pekerjaan sesegera mungkin setelah Anda menemukan lowongan yang sesuai. Pelamar awal cenderung lebih dipertimbangkan oleh perusahaan.
Pertanyaan 5: Bagaimana cara mengetahui apakah lamaran pekerjaan saya telah diterima?
Anda dapat menghubungi perusahaan melalui email atau telepon untuk menanyakan status lamaran Anda. Anda juga dapat memantau situs web perusahaan untuk melihat apakah ada pembaruan tentang lowongan pekerjaan yang Anda lamar.
Dengan memahami cara menulis lamaran pekerjaan yang baik, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Jika Anda memiliki pertanyaan lain, jangan ragu untuk menghubungi kami.
Tips Menulis Lamaran Pekerjaan
Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda menulis lamaran pekerjaan yang efektif dan profesional:
Tip 1: Ketahui Diri Sendiri dan Posisi Pekerjaan
Sebelum Anda mulai menulis lamaran pekerjaan, penting untuk meluangkan waktu untuk mengetahui diri sendiri dan posisi pekerjaan yang Anda lamar. Identifikasi keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang Anda miliki dan yang relevan dengan posisi tersebut. Ini akan membantu Anda menonjolkan kekuatan Anda dan menyesuaikan lamaran Anda dengan kebutuhan spesifik perusahaan.
Tip 2: Sesuaikan Lamaran Pekerjaan Anda
Setiap lamaran pekerjaan yang Anda kirim harus disesuaikan dengan posisi dan perusahaan tertentu yang Anda lamar. Luangkan waktu untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan mengidentifikasi kata kunci yang digunakan. Kemudian, pastikan untuk menyertakan kata kunci tersebut dalam lamaran Anda, serta menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut.
Tip 3: Tulis dengan Jelas dan Ringkas
Lamaran pekerjaan Anda harus jelas dan ringkas. Gunakan bahasa yang profesional dan mudah dipahami, dan hindari jargon atau istilah teknis yang tidak perlu. Lamaran Anda juga harus ringkas, biasanya tidak lebih dari satu halaman untuk surat lamaran dan satu hingga dua halaman untuk resume Anda.
Tip 4: Koreksi dengan Teliti
Sebelum Anda mengirimkan lamaran pekerjaan, pastikan untuk mengoreksinya dengan cermat untuk kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Anda juga dapat meminta teman, keluarga, atau mentor untuk mengoreksi lamaran Anda dan memberikan umpan balik.
Tip 5: Kirim Lamaran Anda Tepat Waktu
Penting untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda tepat waktu. Sebagian besar perusahaan memiliki tenggat waktu untuk menerima lamaran, dan mengirimkan lamaran Anda setelah tenggat waktu dapat mengurangi peluang Anda untuk dipertimbangkan.
Tip 6: Tindak Lanjut
Setelah Anda mengirimkan lamaran pekerjaan, disarankan untuk menindaklanjutinya dalam beberapa hari atau minggu setelah tenggat waktu. Anda dapat menghubungi manajer perekrutan melalui email atau telepon untuk menanyakan status lamaran Anda dan menyatakan kembali minat Anda pada posisi tersebut.
Tip 7: Tetap Positif dan Profesional
Proses pencarian kerja bisa memakan waktu dan membuat frustrasi. Penting untuk tetap positif dan profesional selama proses ini. Jangan menyerah, dan teruslah melamar pekerjaan yang Anda minati. Pada akhirnya, ketekunan dan kerja keras Anda akan terbayar.
Tip 8: Jangan Menyerah
Jika Anda tidak segera mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, jangan menyerah. Teruslah melamar pekerjaan dan mengembangkan keterampilan Anda. Anda juga dapat mempertimbangkan untuk mendapatkan umpan balik dari perekrut atau manajer perekrutan untuk mengetahui area yang perlu ditingkatkan dalam lamaran Anda.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat meningkatkan kualitas lamaran pekerjaan Anda dan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesimpulan
Menulis lamaran pekerjaan yang baik dan efektif sangat penting untuk kesuksesan dalam mencari pekerjaan. Dengan mengikuti langkah-langkah dan tips yang diuraikan dalam artikel ini, Anda dapat meningkatkan kualitas lamaran Anda dan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ingatlah untuk menyesuaikan lamaran Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar, menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang paling relevan. Tulis dengan jelas dan ringkas, dan koreksi lamaran Anda dengan cermat sebelum mengirimkannya. Tindak lanjuti lamaran Anda setelah tenggat waktu, dan tetaplah positif dan profesional selama proses pencarian kerja.
Youtube Video:
