Cara menulis surat lamaran kerja adalah keterampilan penting yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Surat lamaran kerja yang ditulis dengan baik akan menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan, dan akan meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
Ada beberapa hal penting yang perlu diingat saat menulis surat lamaran kerja. Pertama, pastikan untuk menyesuaikan surat Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Ini berarti menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan persyaratan pekerjaan tertentu. Kedua, pastikan surat Anda jelas dan ringkas. Pemberi kerja tidak punya waktu untuk membaca surat yang panjang dan bertele-tele, jadi pastikan Anda menyampaikan maksud Anda dengan jelas dan ringkas.
Terakhir, pastikan untuk mengoreksi surat Anda dengan hati-hati sebelum mengirimkannya. Kesalahan tata bahasa atau ejaan dapat membuat Anda terlihat tidak profesional dan dapat merugikan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Dengan meluangkan waktu untuk menulis surat lamaran kerja yang baik, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Cara Menulis Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja merupakan hal yang penting untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Surat lamaran kerja yang baik akan menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan, dan akan meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
- Profesional: Surat lamaran kerja harus ditulis dengan gaya profesional, menggunakan bahasa yang jelas dan ringkas. Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang.
- Sesuai: Surat lamaran kerja harus disesuaikan dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Ini berarti menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan persyaratan pekerjaan tertentu.
- Singkat: Surat lamaran kerja harus singkat dan jelas. Pemberi kerja tidak punya waktu untuk membaca surat yang panjang dan bertele-tele, jadi pastikan Anda menyampaikan maksud Anda dengan jelas dan ringkas.
- Koreksi: Surat lamaran kerja harus dikoreksi dengan hati-hati sebelum dikirim. Kesalahan tata bahasa atau ejaan dapat membuat Anda terlihat tidak profesional dan dapat merugikan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
- Tindak Lanjut: Setelah mengirimkan surat lamaran kerja, tindak lanjuti dengan pemberi kerja. Anda dapat melakukan ini melalui telepon atau email.
Dengan memperhatikan lima aspek penting ini, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Profesional: Surat lamaran kerja harus ditulis dengan gaya profesional, menggunakan bahasa yang jelas dan ringkas. Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang.
Menulis surat lamaran kerja dengan gaya profesional sangat penting karena hal ini menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda menghormati mereka dan posisi yang Anda lamar. Bahasa yang jelas dan ringkas memudahkan pemberi kerja untuk memahami keterampilan dan pengalaman Anda, dan menghindari penggunaan bahasa gaul atau slang membuat surat Anda terlihat lebih profesional.
Misalnya, alih-alih menulis “Saya jago banget ngoding”, Anda bisa menulis “Saya memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam pengembangan perangkat lunak, dengan keahlian dalam bahasa pemrograman Java dan Python.” Bahasa yang lebih profesional ini akan membuat Anda terlihat lebih kredibel dan mampu.
Selain itu, surat lamaran kerja yang profesional akan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah seorang komunikator yang baik. Kemampuan untuk menulis dengan jelas dan ringkas menunjukkan bahwa Anda dapat mengomunikasikan ide-ide Anda secara efektif, yang merupakan keterampilan penting dalam banyak pekerjaan.
Sesuai: Surat lamaran kerja harus disesuaikan dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Ini berarti menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan persyaratan pekerjaan tertentu.
Surat lamaran kerja yang disesuaikan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hal ini juga menunjukkan bahwa Anda memahami keterampilan dan pengalaman apa yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut, dan bahwa Anda yakin memiliki kualifikasi yang diperlukan.
- Menunjukkan minat Anda pada posisi tersebut: Surat lamaran kerja yang disesuaikan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda benar-benar tertarik pada posisi tersebut, dan bahwa Anda bukan hanya melamar pekerjaan demi melamar pekerjaan.
- Membuat Anda menonjol dari kandidat lain: Dalam banyak kasus, pemberi kerja akan menerima banyak surat lamaran kerja untuk satu posisi. Surat lamaran kerja yang disesuaikan akan membantu Anda menonjol dari kandidat lain, dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
- Meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan: Pada akhirnya, tujuan dari surat lamaran kerja adalah untuk mendapatkan pekerjaan. Surat lamaran kerja yang disesuaikan akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, dengan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut.
Untuk menyesuaikan surat lamaran kerja Anda, Anda harus terlebih dahulu meneliti perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Kunjungi situs web perusahaan, baca deskripsi pekerjaan, dan pelajari sebanyak mungkin tentang budaya perusahaan. Setelah Anda memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan dan posisi tersebut, Anda dapat mulai menyesuaikan surat lamaran kerja Anda.
Singkat: Surat lamaran kerja harus singkat dan jelas. Pemberi kerja tidak punya waktu untuk membaca surat yang panjang dan bertele-tele, jadi pastikan Anda menyampaikan maksud Anda dengan jelas dan ringkas.
Surat lamaran kerja yang singkat dan jelas sangat penting karena beberapa alasan. Pertama, pemberi kerja biasanya menerima banyak surat lamaran kerja untuk setiap posisi yang mereka buka. Mereka tidak punya waktu untuk membaca surat yang panjang dan bertele-tele, jadi penting untuk menyampaikan maksud Anda dengan jelas dan ringkas.
Kedua, surat lamaran kerja yang singkat dan jelas lebih mudah dibaca dan dipahami. Pemberi kerja akan lebih cenderung membaca seluruh surat Anda jika singkat dan to the point. Selain itu, surat lamaran kerja yang jelas dan ringkas akan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda dapat mengomunikasikan pikiran Anda secara efektif, yang merupakan keterampilan penting dalam banyak pekerjaan.
Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja yang singkat dan jelas:
- Batasi surat lamaran kerja Anda hingga satu halaman.
- Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas.
- Hindari penggunaan jargon atau istilah teknis yang mungkin tidak dipahami oleh pemberi kerja.
- Fokus pada keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar.
- Koreksi surat lamaran kerja Anda dengan hati-hati sebelum mengirimkannya.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang singkat, jelas, dan efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Koreksi: Surat lamaran kerja harus dikoreksi dengan hati-hati sebelum dikirim. Kesalahan tata bahasa atau ejaan dapat membuat Anda terlihat tidak profesional dan dapat merugikan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Surat lamaran kerja yang ditulis dengan baik dan bebas dari kesalahan tata bahasa atau ejaan sangat penting untuk membuat kesan positif pada calon pemberi kerja. Kesalahan semacam itu dapat membuat Anda terlihat tidak profesional dan dapat membuat pemberi kerja mempertanyakan kemampuan Anda untuk berkomunikasi secara efektif.
- Kesalahan tata bahasa dan ejaan dapat membuat Anda terlihat tidak profesional: Kesalahan tata bahasa dan ejaan dapat membuat Anda terlihat ceroboh dan tidak memperhatikan detail. Hal ini dapat membuat pemberi kerja mempertanyakan kemampuan Anda untuk menulis dan berkomunikasi secara efektif.
- Kesalahan tata bahasa dan ejaan dapat merugikan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan: Dalam banyak kasus, pemberi kerja akan menerima banyak surat lamaran kerja untuk satu posisi. Surat lamaran kerja yang berisi kesalahan tata bahasa atau ejaan mungkin akan langsung dibuang, karena pemberi kerja tidak punya waktu untuk menyaring kandidat yang tidak memenuhi syarat.
Untuk menghindari kesalahan seperti ini, penting untuk mengoreksi surat lamaran kerja Anda dengan hati-hati sebelum mengirimkannya. Anda dapat melakukan hal ini sendiri atau meminta bantuan orang lain, seperti teman, anggota keluarga, atau mentor. Selain itu, ada banyak alat online yang dapat Anda gunakan untuk memeriksa tata bahasa dan ejaan, seperti Grammarly dan Hemingway Editor.
Dengan meluangkan waktu untuk mengoreksi surat lamaran kerja Anda, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Tindak Lanjut: Setelah mengirimkan surat lamaran kerja, tindak lanjuti dengan pemberi kerja. Anda dapat melakukan ini melalui telepon atau email.
Tindak lanjut setelah mengirimkan surat lamaran kerja merupakan bagian penting dari cara menulis surat lamaran kerja yang efektif. Dengan menindaklanjuti, Anda menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bahwa Anda serius untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Tindak lanjut juga memberi Anda kesempatan untuk menjawab pertanyaan apa pun yang mungkin dimiliki pemberi kerja tentang kualifikasi Anda.
Ada beberapa cara untuk menindaklanjuti setelah mengirimkan surat lamaran kerja. Anda dapat menelepon pemberi kerja, mengirim email, atau mengirim pesan melalui LinkedIn. Jika Anda memutuskan untuk menelepon, pastikan untuk bersikap sopan dan profesional. Perkenalkan diri Anda dan sebutkan posisi yang Anda lamar. Tanyakan kepada pemberi kerja apakah mereka memiliki pertanyaan tentang kualifikasi Anda. Jika Anda memutuskan untuk mengirim email atau pesan LinkedIn, pastikan untuk menulis dengan jelas dan ringkas. Ulangi minat Anda pada posisi tersebut dan sebutkan kembali kualifikasi Anda yang paling relevan.
Tindak lanjut setelah mengirimkan surat lamaran kerja dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Hal ini menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bahwa Anda serius untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Tindak lanjut juga memberi Anda kesempatan untuk menjawab pertanyaan apa pun yang mungkin dimiliki pemberi kerja tentang kualifikasi Anda.
Tanya Jawab Umum tentang Cara Menulis Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum beserta jawabannya tentang cara menulis surat lamaran kerja:
Pertanyaan 1: Apa saja bagian-bagian penting dari surat lamaran kerja?
Jawaban: Bagian-bagian penting dari surat lamaran kerja meliputi salam pembuka, paragraf pembuka, paragraf isi, paragraf penutup, dan salam penutup.
Pertanyaan 2: Bagaimana cara menyesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar?
Jawaban: Untuk menyesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar, Anda harus meneliti perusahaan dan posisi tersebut, serta menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan persyaratan pekerjaan.
Pertanyaan 3: Berapa panjang surat lamaran kerja yang ideal?
Jawaban: Panjang surat lamaran kerja yang ideal adalah satu halaman.
Pertanyaan 4: Apa saja yang harus dihindari dalam surat lamaran kerja?
Jawaban: Beberapa hal yang harus dihindari dalam surat lamaran kerja meliputi penggunaan bahasa gaul atau slang, kesalahan tata bahasa dan ejaan, serta informasi yang tidak relevan.
Pertanyaan 5: Bagaimana cara menindaklanjuti setelah mengirimkan surat lamaran kerja?
Jawaban: Anda dapat menindaklanjuti setelah mengirimkan surat lamaran kerja melalui telepon, email, atau LinkedIn. Pastikan untuk bersikap sopan dan profesional, serta tanyakan apakah pemberi kerja memiliki pertanyaan tentang kualifikasi Anda.
Pertanyaan 6: Apa saja tips untuk menulis surat lamaran kerja yang efektif?
Jawaban: Beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja yang efektif meliputi menyesuaikan surat dengan posisi yang dilamar, menulis dengan jelas dan ringkas, serta mengoreksi surat dengan hati-hati sebelum mengirimkannya.
Dengan mengikuti tips dan menjawab pertanyaan umum di atas, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Selanjutnya, kita akan membahas beberapa hal penting yang perlu diperhatikan saat menulis surat lamaran kerja.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja
Menulis surat lamaran kerja yang baik sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Surat lamaran kerja yang baik harus dapat menarik perhatian perusahaan, mampu menjelaskan secara ringkas kualifikasi apa saja yang Anda miliki, dan tentunya membuat perusahaan ingin memanggil Anda untuk wawancara.
Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda gunakan untuk menulis surat lamaran kerja yang baik:
Tip 1: Gunakan Bahasa yang Profesional
Hindari menggunakan bahasa yang terlalu santai atau informal dalam surat lamaran kerja Anda. Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan profesional.
Tip 2: Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Setiap surat lamaran kerja yang Anda buat harus disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Pastikan untuk meneliti perusahaan dan posisi tersebut, serta menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan persyaratan pekerjaan.
Tip 3: Tulis dengan Jelas dan Ringkas
Surat lamaran kerja Anda harus jelas dan ringkas. Hindari menggunakan kalimat yang terlalu panjang atau bertele-tele. Pemberi kerja biasanya tidak punya banyak waktu untuk membaca surat lamaran kerja, jadi pastikan Anda menyampaikan maksud Anda dengan jelas dan ringkas.
Tip 4: Koreksi dengan Hati-hati
Sebelum mengirim surat lamaran kerja, pastikan untuk mengoreksi surat tersebut dengan hati-hati. Kesalahan tata bahasa atau ejaan dapat membuat Anda terlihat tidak profesional dan dapat merugikan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Anda dapat meminta bantuan teman, keluarga, atau mentor untuk mengoreksi surat lamaran kerja Anda.
Tip 5: Tindak Lanjuti
Setelah mengirim surat lamaran kerja, tindak lanjuti dengan perusahaan. Anda dapat menelepon atau mengirim email untuk menanyakan apakah mereka telah menerima surat lamaran kerja Anda dan apakah ada informasi tambahan yang mereka perlukan.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Selain tips di atas, ada beberapa hal penting lainnya yang perlu diperhatikan saat menulis surat lamaran kerja, seperti:
- Gunakan format yang jelas dan mudah dibaca.
- Sertakan semua informasi kontak Anda, termasuk alamat email, nomor telepon, dan LinkedIn.
- Kirim surat lamaran kerja Anda melalui email atau pos, sesuai dengan instruksi perusahaan.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Penutup
Menulis surat lamaran kerja yang baik sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Surat lamaran kerja yang baik harus dapat menarik perhatian perusahaan, mampu menjelaskan secara ringkas kualifikasi apa saja yang Anda miliki, dan tentunya membuat perusahaan ingin memanggil Anda untuk wawancara.
Dalam artikel ini, kita telah membahas beberapa hal penting yang perlu diperhatikan saat menulis surat lamaran kerja, seperti menggunakan bahasa yang profesional, menyesuaikan surat dengan posisi yang dilamar, menulis dengan jelas dan ringkas, mengoreksi surat dengan hati-hati, dan menindaklanjuti setelah mengirim surat. Dengan mengikuti tips dan panduan yang telah dijelaskan, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Youtube Video:
