Surat lamaran kerja (CV) adalah dokumen yang berisi informasi personal, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, dan keterampilan yang dimiliki oleh seseorang. CV digunakan untuk melamar pekerjaan dan memberikan gambaran singkat mengenai kualifikasi dan pengalaman seseorang.
CV yang baik sangat penting karena dapat membantu seseorang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. CV yang baik harus jelas, ringkas, dan mudah dibaca. CV juga harus disesuaikan dengan setiap pekerjaan yang dilamar, sehingga dapat menonjolkan kualifikasi dan pengalaman yang paling relevan.
CV telah digunakan selama berabad-abad untuk melamar pekerjaan. Bentuk CV pertama kali muncul di Tiongkok pada abad ke-2 SM. Seiring berjalannya waktu, CV telah berkembang dan berubah, tetapi tujuan dasarnya tetap sama, yaitu untuk memberikan gambaran singkat mengenai kualifikasi dan pengalaman seseorang.
cv adalah lamaran kerja
CV adalah surat yang berisi informasi tentang diri kita, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang kita miliki. CV merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi ketika kita melamar pekerjaan. Oleh karena itu, CV harus dibuat dengan baik dan menarik agar kita bisa dilirik oleh perusahaan yang kita lamar.
- Identitas: Mencantumkan informasi pribadi seperti nama, alamat, nomor telepon, dan email.
- Pendidikan: Mencantumkan riwayat pendidikan dari sekolah menengah hingga perguruan tinggi.
- Pengalaman kerja: Mencantumkan riwayat pekerjaan yang pernah dilakukan, termasuk nama perusahaan, posisi, dan tugas yang dikerjakan.
- Keterampilan: Mencantumkan keterampilan yang dimiliki, baik hard skill maupun soft skill.
- Portofolio: Menyertakan portofolio atau contoh pekerjaan yang pernah kita lakukan untuk menunjukkan kemampuan kita.
Kelima aspek tersebut merupakan hal-hal yang penting yang harus ada dalam sebuah CV. Dengan mencantumkan informasi yang lengkap dan menarik, kita akan lebih mudah dilirik oleh perusahaan yang kita lamar dan mendapatkan pekerjaan yang kita inginkan.
Identitas
Identitas merupakan bagian penting dari sebuah CV. Bagian ini berisi informasi pribadi pelamar, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan email. Informasi ini penting untuk memudahkan perusahaan yang dilamar menghubungi pelamar.
- Nama: Nama lengkap pelamar harus dicantumkan dengan jelas di bagian identitas. Nama yang dicantumkan harus sesuai dengan nama yang tertera di ijazah atau dokumen resmi lainnya.
- Alamat: Alamat pelamar harus dicantumkan secara lengkap, termasuk nama jalan, nomor rumah, kota, dan kode pos. Alamat yang dicantumkan harus sesuai dengan alamat yang tertera di KTP atau dokumen resmi lainnya.
- Nomor telepon: Nomor telepon yang dicantumkan harus aktif dan dapat dihubungi. Sebaiknya cantumkan nomor telepon seluler yang selalu aktif.
- Email: Email yang dicantumkan harus aktif dan dapat diakses. Sebaiknya gunakan alamat email profesional yang mudah diingat.
Informasi identitas yang lengkap dan jelas akan memudahkan perusahaan yang dilamar untuk menghubungi pelamar. Oleh karena itu, pastikan informasi identitas yang dicantumkan dalam CV sudah benar dan sesuai dengan dokumen resmi.
Pendidikan
Riwayat pendidikan merupakan salah satu bagian penting dalam sebuah CV. Bagian ini menunjukkan latar belakang pendidikan pelamar, mulai dari sekolah menengah hingga perguruan tinggi. Informasi ini penting untuk diketahui oleh perusahaan yang dilamar karena dapat menjadi indikator tingkat pendidikan dan kemampuan pelamar.
-
Jenjang Pendidikan
Dalam bagian pendidikan, pelamar harus mencantumkan jenjang pendidikan yang telah ditempuh, mulai dari sekolah menengah hingga perguruan tinggi. Jenjang pendidikan yang dicantumkan harus sesuai dengan ijazah atau dokumen resmi lainnya.
-
Nama Institusi Pendidikan
Nama institusi pendidikan yang pernah ditempuh juga harus dicantumkan dalam bagian pendidikan. Nama institusi pendidikan harus dicantumkan secara lengkap, termasuk nama sekolah, universitas, atau lembaga pendidikan lainnya.
-
Jurusan
Jika pelamar memiliki lebih dari satu jurusan, maka semua jurusan tersebut harus dicantumkan dalam bagian pendidikan. Jurusan yang dicantumkan harus sesuai dengan ijazah atau dokumen resmi lainnya.
-
Tahun Lulus
Tahun lulus dari setiap jenjang pendidikan juga harus dicantumkan dalam bagian pendidikan. Tahun lulus yang dicantumkan harus sesuai dengan ijazah atau dokumen resmi lainnya.
Dengan mencantumkan riwayat pendidikan secara lengkap dan jelas, pelamar dapat memberikan gambaran yang komprehensif tentang latar belakang pendidikannya kepada perusahaan yang dilamar. Hal ini dapat membantu perusahaan dalam menilai kualifikasi dan kemampuan pelamar.
Pengalaman kerja
Riwayat pengalaman kerja merupakan salah satu bagian penting dalam sebuah CV. Bagian ini menunjukkan pengalaman kerja pelamar, termasuk nama perusahaan, posisi yang pernah dijabat, dan tugas-tugas yang dikerjakan. Informasi ini penting untuk diketahui oleh perusahaan yang dilamar karena dapat menjadi indikator kemampuan dan keterampilan pelamar.
-
Nama Perusahaan
Dalam bagian pengalaman kerja, pelamar harus mencantumkan nama perusahaan tempat pernah bekerja. Nama perusahaan harus dicantumkan secara lengkap, termasuk nama anak perusahaan atau cabang jika ada.
-
Posisi
Posisi yang pernah dijabat pelamar juga harus dicantumkan dalam bagian pengalaman kerja. Posisi yang dicantumkan harus sesuai dengan posisi yang tertera di surat keterangan kerja atau dokumen resmi lainnya.
-
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab yang pernah dikerjakan pelamar juga harus dicantumkan dalam bagian pengalaman kerja. Tugas dan tanggung jawab yang dicantumkan harus sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang tertera di surat keterangan kerja atau dokumen resmi lainnya.
-
Periode Kerja
Periode kerja, yaitu tanggal mulai dan tanggal berakhir bekerja, juga harus dicantumkan dalam bagian pengalaman kerja. Periode kerja yang dicantumkan harus sesuai dengan periode kerja yang tertera di surat keterangan kerja atau dokumen resmi lainnya.
Dengan mencantumkan riwayat pengalaman kerja secara lengkap dan jelas, pelamar dapat memberikan gambaran yang komprehensif tentang pengalaman kerjanya kepada perusahaan yang dilamar. Hal ini dapat membantu perusahaan dalam menilai kualifikasi dan kemampuan pelamar.
Keterampilan
Bagian keterampilan dalam CV sangat penting karena menunjukkan kemampuan dan keahlian pelamar. Kemampuan dan keahlian ini dapat berupa hard skill dan soft skill. Hard skill adalah keterampilan teknis yang dapat dipelajari melalui pendidikan atau pelatihan, sedangkan soft skill adalah keterampilan interpersonal dan intrapersonal yang umumnya diperoleh melalui pengalaman.
Mencantumkan keterampilan dalam CV secara jelas dan ringkas dapat membantu pelamar menonjolkan kualifikasinya dan menunjukkan kepada perusahaan yang dilamar bahwa mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar. Misalnya, jika pelamar melamar posisi sebagai akuntan, mereka harus mencantumkan keterampilan hard skill seperti akuntansi, pembukuan, dan audit. Mereka juga dapat mencantumkan soft skill seperti komunikasi, kerja tim, dan pemecahan masalah.
Dengan mencantumkan keterampilan secara efektif, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan wawancara dan pada akhirnya mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Portofolio
Portofolio merupakan bagian penting dari CV karena menunjukkan kepada perusahaan yang kita lamar bukti nyata dari kemampuan dan keterampilan kita. Portofolio dapat berupa kumpulan karya terbaik kita, seperti contoh tulisan, desain, atau proyek yang pernah kita kerjakan. Dengan menyertakan portofolio, kita dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang kemampuan kita dan menunjukkan bahwa kita memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang kita lamar.
-
Menunjukkan Kemampuan dan Keterampilan
Portofolio memungkinkan kita untuk menunjukkan kemampuan dan keterampilan kita secara langsung kepada perusahaan yang kita lamar. Kita dapat menyertakan contoh pekerjaan yang telah kita lakukan yang relevan dengan posisi yang kita lamar, sehingga perusahaan dapat melihat secara langsung kemampuan dan keterampilan kita.
-
Membedakan Diri dari Pelamar Lain
Dengan menyertakan portofolio, kita dapat membedakan diri kita dari pelamar lain yang tidak menyertakan portofolio. Portofolio menunjukkan bahwa kita bersedia melakukan upaya ekstra untuk menunjukkan kemampuan kita dan bahwa kita yakin dengan kemampuan kita.
-
Mendapatkan Keuntungan dalam Proses Lamaran
Menyertakan portofolio dapat memberi kita keuntungan dalam proses lamaran. Perusahaan yang kita lamar mungkin lebih cenderung mengundang kita untuk wawancara jika mereka terkesan dengan portofolio kita. Portofolio juga dapat memberi kita kesempatan untuk menunjukkan semangat dan dedikasi kita terhadap pekerjaan yang kita lamar.
-
Meningkatkan Peluang Mendapatkan Pekerjaan
Pada akhirnya, menyertakan portofolio dapat meningkatkan peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan. Dengan menunjukkan kemampuan dan keterampilan kita secara langsung kepada perusahaan yang kita lamar, kita dapat meyakinkan mereka bahwa kita adalah kandidat terbaik untuk posisi yang kita lamar.
Dengan demikian, menyertakan portofolio dalam CV sangat penting karena dapat membantu kita menunjukkan kemampuan dan keterampilan kita, membedakan diri kita dari pelamar lain, mendapatkan keuntungan dalam proses lamaran, dan meningkatkan peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan.
Pertanyaan Umum tentang CV (Surat Lamaran Kerja)
CV (Surat Lamaran Kerja) merupakan dokumen penting yang digunakan untuk melamar pekerjaan. CV berisi informasi tentang diri kita, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang kita miliki. Berikut adalah beberapa pertanyaan umum tentang CV:
Pertanyaan 1: Apa saja informasi yang harus dicantumkan dalam CV?
Dalam CV, kita harus mencantumkan informasi pribadi (nama, alamat, nomor telepon, email), riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, keterampilan, dan portofolio (jika ada).
Pertanyaan 2: Bagaimana cara membuat CV yang baik?
Untuk membuat CV yang baik, kita harus menggunakan bahasa yang jelas dan ringkas, menyusun informasi secara sistematis, dan menyesuaikan CV dengan setiap pekerjaan yang kita lamar.
Pertanyaan 3: Mengapa penting menyertakan portofolio dalam CV?
Portofolio dapat memberikan bukti nyata dari kemampuan dan keterampilan kita. Dengan menyertakan portofolio, kita dapat membedakan diri kita dari pelamar lain dan meningkatkan peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan.
Pertanyaan 4: Berapa panjang ideal sebuah CV?
Panjang ideal sebuah CV adalah 1-2 halaman. CV harus berisi informasi yang relevan dan penting, namun juga harus mudah dibaca dan tidak bertele-tele.
Pertanyaan 5: Apakah CV dan resume itu sama?
Secara umum, CV dan resume memiliki fungsi yang sama, yaitu untuk melamar pekerjaan. Namun, CV biasanya lebih rinci dan komprehensif daripada resume.
Pertanyaan 6: Kapan waktu yang tepat untuk memperbarui CV?
CV harus diperbarui setiap kali kita memiliki informasi baru yang relevan, seperti pengalaman kerja baru, pendidikan tambahan, atau keterampilan baru.
Dengan memahami pertanyaan umum tentang CV ini, kita dapat membuat CV yang baik dan efektif, sehingga dapat meningkatkan peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan yang kita inginkan.
Berikutnya: Tips Membuat CV yang Menarik
Tips Membuat CV yang Menarik
Setelah memahami pertanyaan umum tentang CV, kita dapat mulai membuat CV yang baik dan menarik. Berikut adalah beberapa tips yang dapat kita ikuti:
Tip 1: Gunakan Bahasa yang Jelas dan Ringkas
Dalam membuat CV, kita harus menggunakan bahasa yang jelas dan ringkas. Hindari menggunakan bahasa yang bertele-tele dan sulit dipahami. Gunakan kalimat yang pendek dan padat, serta hindari menggunakan kata-kata yang tidak perlu.
Tip 2: Susun Informasi Secara Sistematis
Informasi dalam CV harus disusun secara sistematis dan mudah dibaca. Kita dapat menggunakan heading dan subheading untuk memisahkan informasi yang berbeda. Misalnya, kita dapat menggunakan heading untuk “Riwayat Pendidikan”, “Riwayat Pekerjaan”, dan “Keterampilan”.
Tip 3: Sesuaikan CV dengan Setiap Pekerjaan yang Dilamar
Setiap pekerjaan yang kita lamar mungkin memiliki persyaratan yang berbeda. Oleh karena itu, kita harus menyesuaikan CV kita dengan setiap pekerjaan yang kita lamar. Kita dapat menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang kita lamar.
Tip 4: Sertakan Portofolio
Jika memungkinkan, sertakan portofolio dalam CV kita. Portofolio dapat memberikan bukti nyata dari kemampuan dan keterampilan kita. Kita dapat menyertakan contoh pekerjaan yang telah kita lakukan yang relevan dengan posisi yang kita lamar.
Tip 5: Perhatikan Desain dan Tata Letak
Desain dan tata letak CV juga penting. Kita harus menggunakan desain yang profesional dan mudah dibaca. Gunakan font yang jelas dan ukuran yang sesuai. Hindari menggunakan warna-warna yang terlalu mencolok atau gambar yang tidak perlu.
Tip 6: Koreksi dengan Teliti
Sebelum mengirimkan CV, pastikan untuk mengoreksi dengan teliti. Periksa kesalahan ejaan, tata bahasa, dan tanda baca. Kita juga dapat meminta orang lain untuk memeriksa CV kita dan memberikan umpan balik.
Dengan mengikuti tips ini, kita dapat membuat CV yang menarik dan efektif, sehingga dapat meningkatkan peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan yang kita inginkan.
Kesimpulan
CV (Surat Lamaran Kerja) merupakan dokumen penting yang harus dibuat dengan baik dan menarik. Dengan memahami pertanyaan umum tentang CV dan mengikuti tips yang telah dijelaskan, kita dapat membuat CV yang dapat menunjukkan kemampuan dan keterampilan kita secara efektif.
Kesimpulan
CV (Surat Lamaran Kerja) merupakan representasi diri kita yang penting dan harus dibuat dengan baik dan menarik. CV yang baik dapat menunjukkan kemampuan dan keterampilan kita secara efektif, sehingga dapat meningkatkan peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan yang kita inginkan.
Dengan memahami pertanyaan umum tentang CV dan mengikuti tips yang telah dijelaskan, kita dapat membuat CV yang menarik dan efektif. CV yang baik dapat membantu kita menonjol dari pelamar lain dan menunjukkan kepada perusahaan yang kita lamar bahwa kita adalah kandidat terbaik untuk posisi yang kita lamar.
Youtube Video:
