Melamar kerja lewat email adalah salah satu cara untuk menyampaikan lamaran pekerjaan kepada perusahaan atau organisasi. Cara ini menjadi populer karena kepraktisannya dan dapat dilakukan dari mana saja. Melamar kerja lewat email juga memungkinkan pelamar untuk melacak status lamaran mereka dengan mudah.
Ada beberapa keuntungan melamar kerja lewat email. Pertama, lebih praktis dan efisien dibandingkan dengan melamar secara langsung atau melalui pos. Pelamar tidak perlu datang ke kantor perusahaan atau mengirim surat lamaran melalui pos, sehingga menghemat waktu dan biaya. Kedua, melamar kerja lewat email memungkinkan pelamar untuk melacak status lamaran mereka dengan mudah. Pelamar dapat mengetahui apakah lamaran mereka telah diterima, sedang diproses, atau ditolak melalui email yang dikirim oleh perusahaan.
Meskipun melamar kerja lewat email memiliki beberapa keuntungan, namun ada juga beberapa hal yang perlu diperhatikan. Pertama, pelamar harus memastikan bahwa email lamaran mereka ditulis dengan baik dan profesional. Email lamaran harus jelas, ringkas, dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Kedua, pelamar harus melampirkan CV dan surat lamaran dalam format yang sesuai, seperti PDF atau Word. Ketiga, pelamar harus memperhatikan batas waktu pengiriman lamaran dan memastikan bahwa lamaran mereka dikirim sebelum batas waktu tersebut.
melamar kerja lewat email
Melamar kerja lewat email menjadi salah satu cara yang banyak digunakan saat ini. Ada beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan saat melamar kerja lewat email, di antaranya:
- Profesionalitas: Pastikan isi dari email lamaran kerja bersifat profesional, dari segi bahasa maupun format penulisan.
- Kelengkapan: Email lamaran kerja harus memuat informasi yang lengkap, seperti data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja.
- Ketepatan: Sesuaikan isi email lamaran kerja dengan posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju.
- Waktu pengiriman: Perhatikan waktu pengiriman email lamaran kerja, usahakan untuk mengirimkannya sebelum batas waktu yang ditentukan.
- Tindak lanjut: Setelah mengirim email lamaran kerja, lakukan tindak lanjut secara berkala untuk menanyakan status lamaran.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, pelamar dapat meningkatkan peluang untuk melamar kerja lewat email secara efektif. Selain itu, pelamar juga dapat memanfaatkan berbagai fitur yang tersedia pada platform email untuk mempermudah proses melamar kerja, seperti fitur pengecekan tata bahasa, pengatur waktu pengiriman, dan pelacak status pengiriman.
Profesionalitas: Pastikan isi dari email lamaran kerja bersifat profesional, dari segi bahasa maupun format penulisan.
Profesionalitas menjadi aspek penting dalam melamar kerja lewat email. Isi dari email lamaran kerja harus mencerminkan sikap profesional pelamar, baik dari segi bahasa maupun format penulisan. Hal ini dikarenakan email lamaran kerja merupakan representasi diri pelamar di hadapan perusahaan atau organisasi yang dituju.
Penggunaan bahasa yang baik dan benar dalam email lamaran kerja menunjukkan bahwa pelamar memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat menyampaikan informasi secara jelas dan efektif. Selain itu, penggunaan format penulisan yang rapi dan terstruktur membuat email lamaran kerja mudah dibaca dan dipahami oleh pihak perekrut.
Dengan memperhatikan profesionalitas dalam email lamaran kerja, pelamar dapat menunjukkan keseriusan dan minat mereka terhadap posisi yang dilamar. Hal ini akan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pada akhirnya diterima bekerja di perusahaan atau organisasi yang dituju.
Kelengkapan
Kelengkapan merupakan aspek penting dalam email lamaran kerja karena menunjukkan keseriusan dan minat pelamar terhadap posisi yang dilamar. Dengan memberikan informasi yang lengkap, pelamar mempermudah pihak perekrut untuk menilai kualifikasi dan kesesuaian mereka dengan posisi yang ditawarkan.
Informasi yang lengkap dalam email lamaran kerja meliputi data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja. Data diri meliputi nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Riwayat pendidikan meliputi jenjang pendidikan, nama institusi pendidikan, jurusan yang diambil, dan tahun kelulusan. Pengalaman kerja meliputi nama perusahaan, posisi yang dijabat, tugas dan tanggung jawab, serta lama bekerja.
Selain kelengkapan informasi, pelamar juga perlu memperhatikan kualitas informasi yang diberikan. Pastikan informasi yang disajikan akurat, jelas, dan ringkas. Hindari memberikan informasi yang tidak relevan atau berlebihan. Dengan memberikan informasi yang lengkap dan berkualitas, pelamar akan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pada akhirnya diterima bekerja di perusahaan atau organisasi yang dituju.
Ketepatan: Sesuaikan isi email lamaran kerja dengan posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju.
Ketepatan sangat penting dalam melamar kerja lewat email karena menunjukkan keseriusan dan minat pelamar terhadap posisi yang dilamar. Dengan menyesuaikan isi email lamaran kerja dengan posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju, pelamar dapat menunjukkan bahwa mereka telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang ditawarkan, serta memahami kebutuhan dan kualifikasi yang dicari.
-
Pelajari perusahaan dan posisi yang dilamar
Sebelum menulis email lamaran kerja, pelamar harus meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar. Hal ini dapat dilakukan dengan mengunjungi situs web perusahaan, membaca profil perusahaan di media sosial, dan mencari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar dari sumber lain.
-
Sesuaikan isi email lamaran kerja
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar, pelamar dapat menyesuaikan isi email lamaran kerja mereka dengan menyoroti keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Dalam bagian pengalaman kerja, pelamar dapat memberikan contoh spesifik tentang bagaimana keterampilan dan pengalaman mereka dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
-
Gunakan kata kunci yang relevan
Untuk meningkatkan peluang email lamaran kerja mereka dibaca dan dipertimbangkan, pelamar dapat menggunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kata kunci ini dapat ditemukan di deskripsi pekerjaan dan di situs web perusahaan.
-
Periksa ejaan dan tata bahasa
Sebelum mengirim email lamaran kerja, pelamar harus memeriksa ejaan dan tata bahasa dengan cermat. Hal ini penting untuk menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail.
Dengan memperhatikan ketepatan dalam email lamaran kerja, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pada akhirnya diterima bekerja di perusahaan atau organisasi yang dituju.
Waktu pengiriman
Waktu pengiriman merupakan aspek penting dalam melamar kerja lewat email karena menunjukkan keseriusan dan minat pelamar terhadap posisi yang dilamar. Dengan mengirimkan email lamaran kerja sebelum batas waktu yang ditentukan, pelamar menunjukkan bahwa mereka menghargai waktu dan proses rekrutmen perusahaan.
Selain itu, mengirimkan email lamaran kerja sebelum batas waktu yang ditentukan juga memberikan kesan positif kepada pihak perekrut. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar adalah individu yang terorganisir, dapat mengatur waktu dengan baik, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.
Dalam praktiknya, batas waktu pengiriman email lamaran kerja biasanya dicantumkan dalam iklan lowongan pekerjaan atau di situs web perusahaan. Pelamar perlu memperhatikan batas waktu tersebut dan memastikan bahwa email lamaran kerja mereka dikirimkan sebelum batas waktu tersebut berakhir.
Dengan memperhatikan waktu pengiriman email lamaran kerja, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pada akhirnya diterima bekerja di perusahaan atau organisasi yang dituju.
Tindak lanjut
Tindak lanjut merupakan bagian penting dari proses melamar kerja lewat email. Dengan melakukan tindak lanjut, pelamar menunjukkan keseriusan dan minat mereka terhadap posisi yang dilamar, serta menghargai waktu dan proses rekrutmen perusahaan. Selain itu, tindak lanjut juga memberikan kesempatan bagi pelamar untuk mendapatkan informasi terbaru tentang status lamaran mereka dan menunjukkan antusiasme mereka terhadap posisi tersebut.
-
Manfaat Tindak Lanjut
Ada beberapa manfaat melakukan tindak lanjut setelah mengirim email lamaran kerja, di antaranya:
- Meningkatkan peluang mendapatkan panggilan wawancara
- Menunjukkan keseriusan dan minat terhadap posisi yang dilamar
- Mendapatkan informasi terbaru tentang status lamaran
-
Waktu yang Tepat untuk Melakukan Tindak Lanjut
Waktu yang tepat untuk melakukan tindak lanjut bervariasi tergantung pada perusahaan atau organisasi yang dituju. Namun, secara umum, pelamar dapat melakukan tindak lanjut sekitar satu hingga dua minggu setelah mengirim email lamaran kerja. Jika setelah dua minggu belum ada kabar, pelamar dapat melakukan tindak lanjut kembali.
-
Cara Melakukan Tindak Lanjut
Tindak lanjut dapat dilakukan melalui email atau telepon. Jika melalui email, pelamar dapat mengirimkan email singkat dan sopan untuk menanyakan status lamaran mereka. Jika melalui telepon, pelamar dapat menghubungi bagian HRD atau manajer perekrutan untuk menanyakan status lamaran mereka.
-
Isi Tindak Lanjut
Dalam tindak lanjut, pelamar dapat menyampaikan hal-hal berikut:
- Nama dan posisi yang dilamar
- Tanggal pengiriman email lamaran kerja
- Pertanyaan tentang status lamaran
- Ucapan terima kasih atas waktu dan pertimbangannya
Dengan melakukan tindak lanjut secara tepat waktu dan profesional, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pada akhirnya diterima bekerja di perusahaan atau organisasi yang dituju.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) tentang Melamar Kerja Lewat Email
Melamar kerja lewat email merupakan cara yang umum digunakan saat ini. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan dan jawabannya :
Pertanyaan 1: Apa saja yang harus diperhatikan saat melamar kerja lewat email?
Jawaban: Saat melamar kerja lewat email, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, di antaranya profesionalitas, kelengkapan, ketepatan, waktu pengiriman, dan tindak lanjut.
Pertanyaan 2: Bagaimana cara menulis email lamaran kerja yang profesional?
Jawaban: Dalam menulis email lamaran kerja yang profesional, perhatikan penggunaan bahasa yang baik dan benar, format penulisan yang rapi dan terstruktur, serta hindari penggunaan bahasa yang berlebihan atau tidak relevan.
Pertanyaan 3: Informasi apa saja yang harus disertakan dalam email lamaran kerja?
Jawaban: Informasi yang harus disertakan dalam email lamaran kerja meliputi data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja.
Pertanyaan 4: Bagaimana cara menyesuaikan email lamaran kerja dengan posisi yang dilamar?
Jawaban: Untuk menyesuaikan email lamaran kerja dengan posisi yang dilamar, pelajari terlebih dahulu perusahaan dan posisi yang ditawarkan, kemudian soroti keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi tersebut.
Pertanyaan 5: Kapan waktu yang tepat untuk mengirim email lamaran kerja?
Jawaban: Waktu yang tepat untuk mengirim email lamaran kerja adalah sebelum batas waktu yang ditentukan dalam iklan lowongan pekerjaan atau di situs web perusahaan.
Pertanyaan 6: Perlukah melakukan tindak lanjut setelah mengirim email lamaran kerja?
Jawaban: Ya, perlu melakukan tindak lanjut setelah mengirim email lamaran kerja untuk menunjukkan keseriusan dan minat terhadap posisi yang dilamar, serta untuk mendapatkan informasi terbaru tentang status lamaran.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, pelamar dapat meningkatkan peluang untuk melamar kerja lewat email secara efektif.
Tips Melamar Kerja Lewat Email
Melamar kerja lewat email merupakan salah satu cara yang umum digunakan saat ini. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam melamar kerja lewat email:
Tip 1: Perhatikan profesionalitas dalam email lamaran kerja
Profesionalitas dalam email lamaran kerja sangat penting karena menunjukkan sikap profesional Anda. Pastikan untuk menggunakan bahasa yang baik dan benar, serta format penulisan yang rapi dan terstruktur. Hindari menggunakan bahasa yang berlebihan atau tidak relevan.
Tip 2: Lengkapi informasi yang diperlukan dalam email lamaran kerja
Dalam email lamaran kerja, pastikan untuk menyertakan informasi yang lengkap, seperti data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja. Informasi ini akan memudahkan pihak perekrut untuk menilai kualifikasi dan kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar.
Tip 3: Sesuaikan isi email lamaran kerja dengan posisi yang dilamar
Sebelum mengirim email lamaran kerja, luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar. Kemudian, sesuaikan isi email lamaran kerja Anda dengan menyoroti keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi tersebut.
Tip 4: Perhatikan waktu pengiriman email lamaran kerja
Perhatikan waktu pengiriman email lamaran kerja Anda. Usahakan untuk mengirimkannya sebelum batas waktu yang ditentukan dalam iklan lowongan pekerjaan atau di situs web perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu dan proses rekrutmen perusahaan.
Tip 5: Lakukan tindak lanjut setelah mengirim email lamaran kerja
Setelah mengirim email lamaran kerja, lakukan tindak lanjut secara berkala untuk menanyakan status lamaran Anda. Tindak lanjut menunjukkan keseriusan dan minat Anda terhadap posisi yang dilamar, serta memberikan kesan positif kepada pihak perekrut.
Dengan memperhatikan tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang untuk melamar kerja lewat email secara efektif.
Kesimpulan
Melamar kerja lewat email menjadi salah satu cara yang banyak digunakan saat ini karena kepraktisannya dan dapat dilakukan dari mana saja. Ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan saat melamar kerja lewat email, diantaranya profesionalitas, kelengkapan, ketepatan, waktu pengiriman, dan tindak lanjut.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, pelamar dapat meningkatkan peluang untuk melamar kerja lewat email secara efektif. Selain itu, pelamar juga dapat memanfaatkan berbagai fitur yang tersedia pada platform email untuk mempermudah proses melamar kerja, seperti fitur pengecekan tata bahasa, pengatur waktu pengiriman, dan pelacak status pengiriman.
Youtube Video:
