Struktur surat lamaran pekerjaan adalah format atau susunan penulisan surat lamaran kerja yang baik dan benar. Struktur ini penting diperhatikan karena dapat mempengaruhi penilaian awal perusahaan terhadap lamaran kerja yang kita ajukan.
Struktur surat lamaran kerja yang baik dan benar umumnya terdiri dari beberapa bagian, yaitu:
- Kop surat
- Tanggal surat
- Nama dan alamat penerima
- Salam pembuka
- Paragraf pembuka
- Paragraf isi
- Paragraf penutup
- Salam penutup
- Nama dan tanda tangan pelamar
Setiap bagian dalam struktur surat lamaran kerja memiliki fungsi dan aturan penulisan yang berbeda-beda. Dengan mengikuti struktur yang tepat, surat lamaran kerja akan terlihat lebih profesional dan terorganisir, sehingga dapat meningkatkan peluang untuk dilirik oleh perusahaan.
Struktur Surat Lamaran Pekerjaan
Struktur surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar sangat penting untuk diperhatikan karena dapat mempengaruhi penilaian awal perusahaan terhadap lamaran kerja yang kita ajukan.
- Kelengkapan: Pastikan surat lamaran kerja mencakup semua bagian penting, seperti kop surat, tanggal surat, nama dan alamat penerima, salam pembuka, paragraf pembuka, paragraf isi, paragraf penutup, salam penutup, dan nama serta tanda tangan pelamar.
- Kesederhanaan: Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami. Hindari menggunakan istilah-istilah teknis atau jargon yang tidak umum.
- Kesesuaian: Sesuaikan isi surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan tersebut.
- Profesionalisme: Gunakan tata bahasa dan ejaan yang benar. Pastikan surat lamaran kerja terlihat rapi dan terorganisir.
- Kekuatan: Tulis surat lamaran kerja yang meyakinkan dan menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi yang dilamar. Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.
Dengan memperhatikan kelima aspek di atas, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk dilirik oleh perusahaan.
Kelengkapan
Kelengkapan surat lamaran kerja merupakan salah satu aspek penting dalam struktur surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran kerja yang lengkap menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail pelamar.
- Kop surat menunjukkan identitas perusahaan atau organisasi yang melamar. Kop surat yang lengkap biasanya mencantumkan nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
- Tanggal surat menunjukkan kapan surat lamaran kerja dibuat. Tanggal surat harus ditulis dengan format yang jelas dan mudah dibaca.
- Nama dan alamat penerima menunjukkan kepada siapa surat lamaran kerja ditujukan. Nama dan alamat penerima harus ditulis dengan benar dan jelas.
- Salam pembuka digunakan untuk memulai surat lamaran kerja. Salam pembuka yang umum digunakan adalah “Yang terhormat [Nama penerima]”.
- Paragraf pembuka berfungsi untuk memperkenalkan diri pelamar dan menyatakan posisi yang dilamar. Paragraf pembuka harus ditulis dengan jelas dan ringkas.
- Paragraf isi berfungsi untuk menjelaskan kualifikasi dan pengalaman pelamar yang relevan dengan posisi yang dilamar. Paragraf isi harus ditulis dengan rinci dan meyakinkan.
- Paragraf penutup berfungsi untuk mengakhiri surat lamaran kerja dan menyatakan harapan pelamar untuk mendapatkan kesempatan wawancara. Paragraf penutup harus ditulis dengan sopan dan profesional.
- Salam penutup digunakan untuk mengakhiri surat lamaran kerja. Salam penutup yang umum digunakan adalah “Hormat kami”.
- Nama dan tanda tangan pelamar menunjukkan identitas pelamar. Nama dan tanda tangan pelamar harus ditulis dengan jelas dan mudah dibaca.
Dengan memperhatikan kelengkapan surat lamaran kerja, pelamar dapat menunjukkan keseriusan dan profesionalisme mereka dalam melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja yang lengkap juga dapat meningkatkan peluang pelamar untuk dilirik oleh perusahaan.
Kesederhanaan
Dalam membuat surat lamaran pekerjaan, kesederhanaan bahasa memegang peranan penting. Penggunaan bahasa yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami akan memudahkan perekrut untuk membaca dan memahami isi surat lamaran.
- Kejelasan: Gunakan bahasa yang jelas dan tidak berbelit-belit. Hindari menggunakan kalimat yang terlalu panjang atau rumit.
- Ringkas: Tulis surat lamaran kerja dengan ringkas dan padat. Hindari pengulangan atau informasi yang tidak relevan.
- Mudah dipahami: Gunakan bahasa yang mudah dipahami oleh semua kalangan. Hindari menggunakan istilah-istilah teknis atau jargon yang tidak umum.
Dengan memperhatikan kesederhanaan bahasa dalam struktur surat lamaran pekerjaan, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk dilirik oleh perekrut. Surat lamaran kerja yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami akan membuat perekrut lebih tertarik untuk membaca dan mempertimbangkan lamaran kerja tersebut.
Kesesuaian
Kesesuaian merupakan salah satu aspek penting dalam struktur surat lamaran pekerjaan. Menyesuaikan isi surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar menunjukkan bahwa pelamar memahami dengan baik persyaratan pekerjaan dan memiliki kualifikasi serta pengalaman yang relevan.
Cara menyesuaikan isi surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar, antara lain:
- Baca dengan cermat deskripsi pekerjaan yang dilamar. Identifikasi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
- Sesuaikan isi surat lamaran kerja dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan. Jelaskan secara rinci bagaimana kualifikasi dan pengalaman tersebut relevan dengan posisi yang dilamar.
- Gunakan kata kunci yang terdapat dalam deskripsi pekerjaan dalam surat lamaran kerja. Hal ini akan memudahkan perekrut untuk melihat kesesuaian antara kualifikasi pelamar dengan persyaratan pekerjaan.
Menyesuaikan isi surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar juga menunjukkan bahwa pelamar memiliki minat yang genuine terhadap posisi tersebut. Surat lamaran kerja yang disesuaikan akan lebih menarik perhatian perekrut dan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Profesionalisme
Profesionalisme merupakan salah satu aspek penting dalam struktur surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran kerja yang profesional menunjukkan keseriusan dan perhatian pelamar terhadap pekerjaan yang dilamar.
Penggunaan tata bahasa dan ejaan yang benar dalam surat lamaran kerja sangat penting karena menunjukkan bahwa pelamar memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Tata bahasa dan ejaan yang salah dapat membuat surat lamaran kerja terlihat tidak profesional dan mengurangi peluang pelamar untuk dilirik oleh perusahaan.
Selain tata bahasa dan ejaan, kerapian dan keterorganisasian surat lamaran kerja juga sangat penting. Surat lamaran kerja yang rapi dan terorganisir menunjukkan bahwa pelamar menghargai waktu dan usaha perekrut. Sebaliknya, surat lamaran kerja yang berantakan dan tidak terorganisir dapat membuat perekrut malas untuk membacanya.
Dengan memperhatikan profesionalisme dalam struktur surat lamaran pekerjaan, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk dilirik oleh perusahaan. Surat lamaran kerja yang profesional menunjukkan bahwa pelamar adalah kandidat yang serius dan layak untuk dipertimbangkan.
Kekuatan
Kekuatan merupakan salah satu aspek penting dalam struktur surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran kerja yang kuat dan meyakinkan dapat menarik perhatian perekrut dan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Dalam menulis surat lamaran kerja yang kuat, pelamar perlu menunjukkan antusiasme mereka terhadap posisi yang dilamar. Hal ini dapat dilakukan dengan menjelaskan secara rinci bagaimana keterampilan dan pengalaman pelamar relevan dan dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan. Pelamar juga perlu menunjukkan bahwa mereka telah melakukan riset tentang perusahaan dan memahami nilai-nilai dan budaya perusahaan.
Selain menunjukkan antusiasme, surat lamaran kerja yang kuat juga harus meyakinkan perekrut bahwa pelamar adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Hal ini dapat dilakukan dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana keterampilan dan pengalaman pelamar telah memberikan hasil positif di masa lalu.
Dengan memperhatikan kekuatan dalam struktur surat lamaran pekerjaan, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk dilirik oleh perusahaan. Surat lamaran kerja yang kuat akan menunjukkan bahwa pelamar adalah kandidat yang serius dan layak untuk dipertimbangkan.
Pertanyaan Umum tentang Struktur Surat Lamaran Pekerjaan
Struktur surat lamaran pekerjaan merupakan hal penting yang perlu diperhatikan oleh pencari kerja. Struktur yang baik dan benar akan membuat surat lamaran kerja lebih profesional dan menarik perhatian perusahaan. Berikut adalah beberapa pertanyaan umum terkait struktur surat lamaran kerja:
Pertanyaan 1: Apa saja bagian-bagian penting dalam struktur surat lamaran pekerjaan?
Jawaban: Bagian-bagian penting dalam struktur surat lamaran pekerjaan antara lain kop surat, tanggal surat, nama dan alamat penerima, salam pembuka, paragraf pembuka, paragraf isi, paragraf penutup, salam penutup, dan nama serta tanda tangan pelamar.
Pertanyaan 2: Mengapa kesederhanaan bahasa penting dalam surat lamaran pekerjaan?
Jawaban: Kesederhanaan bahasa penting karena membuat surat lamaran kerja mudah dipahami oleh perekrut. Bahasa yang jelas, ringkas, dan tidak berbelit-belit akan membuat perekrut lebih tertarik untuk membaca dan mempertimbangkan surat lamaran kerja tersebut.
Pertanyaan 3: Bagaimana cara menyesuaikan isi surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar?
Jawaban: Untuk menyesuaikan isi surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar, pelamar perlu membaca dengan cermat deskripsi pekerjaan dan mengidentifikasi kualifikasi serta pengalaman yang dibutuhkan. Kemudian, pelamar dapat menjelaskan secara rinci bagaimana kualifikasi dan pengalaman mereka relevan dengan posisi tersebut.
Pertanyaan 4: Mengapa profesionalisme penting dalam struktur surat lamaran pekerjaan?
Jawaban: Profesionalisme penting karena menunjukkan keseriusan dan perhatian pelamar terhadap pekerjaan yang dilamar. Surat lamaran kerja yang profesional menunjukkan bahwa pelamar menghargai waktu dan usaha perekrut.
Pertanyaan 5: Bagaimana cara menulis surat lamaran kerja yang kuat dan meyakinkan?
Jawaban: Untuk menulis surat lamaran kerja yang kuat dan meyakinkan, pelamar perlu menunjukkan antusiasme terhadap posisi yang dilamar dan menjelaskan secara rinci bagaimana keterampilan dan pengalaman mereka dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.
Demikian beberapa pertanyaan umum terkait struktur surat lamaran pekerjaan. Dengan memperhatikan struktur yang baik dan benar, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk dilirik oleh perusahaan dan mendapatkan panggilan wawancara.
Transisi ke bagian artikel berikutnya: Pentingnya memperhatikan struktur surat lamaran pekerjaan
Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik
Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu dokumen penting yang dapat mempengaruhi keberhasilan lamaran kerja. Struktur surat lamaran pekerjaan yang baik akan membuat perekrut tertarik untuk membaca dan mempertimbangkan lamaran kerja tersebut. Berikut adalah beberapa tips membuat surat lamaran pekerjaan yang baik:
Tip 1: Perhatikan Kelengkapan Surat Lamaran Kerja
Pastikan surat lamaran kerja mencakup semua bagian penting, seperti kop surat, tanggal surat, nama dan alamat penerima, salam pembuka, paragraf pembuka, paragraf isi, paragraf penutup, salam penutup, dan nama serta tanda tangan pelamar.
Tip 2: Gunakan Bahasa yang Sederhana dan Mudah Dipahami
Hindari menggunakan bahasa yang berbelit-belit dan istilah-istilah teknis yang sulit dipahami. Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami oleh semua kalangan.
Tip 3: Sesuaikan Isi Surat Lamaran Kerja dengan Posisi yang Dilamar
Tunjukkan bahwa Anda memahami dengan baik persyaratan pekerjaan dan memiliki kualifikasi serta pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jelaskan secara rinci bagaimana kualifikasi dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.
Tip 4: Jaga Profesionalisme Surat Lamaran Kerja
Gunakan tata bahasa dan ejaan yang benar. Pastikan surat lamaran kerja terlihat rapi dan terorganisir. Hindari kesalahan-kesalahan kecil yang dapat mengurangi nilai surat lamaran kerja Anda.
Tip 5: Tunjukkan Antusiasme dan Kekuatan Anda
Jelaskan secara antusias mengapa Anda tertarik dengan posisi yang dilamar dan bagaimana keterampilan serta pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan. Tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat dan layak untuk dipertimbangkan.
Dengan memperhatikan tips-tips di atas, Anda dapat membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan menarik perhatian perekrut. Surat lamaran kerja yang baik akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan melaju ke tahap selanjutnya dalam proses rekrutmen.
Transisi ke bagian artikel berikutnya: Kesimpulan
Kesimpulan
Struktur surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar sangat penting untuk diperhatikan oleh pencari kerja. Struktur yang baik akan membuat surat lamaran kerja lebih profesional, menarik perhatian perusahaan, dan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Dalam menulis surat lamaran pekerjaan, pelamar perlu memperhatikan kelengkapan, kesederhanaan bahasa, kesesuaian isi dengan posisi yang dilamar, profesionalisme, serta menunjukkan antusiasme dan kekuatan. Dengan memperhatikan semua aspek tersebut, pelamar dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan meyakinkan.
Youtube Video:
