Surat lamaran kerja adalah sebuah dokumen tertulis yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan pada suatu perusahaan atau organisasi. Surat ini berisi informasi tentang diri pelamar, seperti data pribadi, pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki. Surat lamaran kerja sangat penting karena menjadi salah satu faktor penentu apakah seorang pelamar akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya atau tidak.
Surat lamaran kerja yang baik harus ditulis dengan jelas, ringkas, dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Surat lamaran kerja juga harus bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Selain itu, surat lamaran kerja juga harus disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan sebagai akuntan, maka Anda harus mencantumkan pengalaman kerja dan keterampilan akuntansi yang Anda miliki.
Dengan menulis surat lamaran kerja yang baik, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Oleh karena itu, penting untuk meluangkan waktu dan usaha untuk menulis surat lamaran kerja yang berkualitas.
surat lamaran kerja adalah
Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang menjadi jembatan antara pencari kerja dan perusahaan. Berikut adalah 5 aspek penting yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja:
- Profesional: Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang formal dan profesional, serta memperhatikan ejaan dan tata bahasa.
- Singkat: Surat lamaran kerja sebaiknya tidak lebih dari satu halaman, dan fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Spesifik: Sesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar, dan sertakan pengalaman dan keterampilan yang relevan.
- Menarik: Awali surat lamaran kerja dengan paragraf yang menarik perhatian perekrut, dan sertakan pencapaian atau pengalaman unik yang membuat Anda menonjol.
- Call to action: Akhiri surat lamaran kerja dengan ajakan untuk bertindak, seperti undangan untuk wawancara atau informasi kontak untuk tindak lanjut.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Profesional
Dalam menulis surat lamaran kerja, aspek profesionalitas sangat penting untuk diperhatikan. Penggunaan bahasa yang formal dan profesional menunjukkan bahwa Anda menghargai perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Selain itu, memperhatikan ejaan dan tata bahasa juga penting karena menunjukkan bahwa Anda cermat dan teliti dalam pekerjaan Anda.
Surat lamaran kerja yang profesional akan memberikan kesan pertama yang baik kepada perekrut. Perekrut akan lebih tertarik untuk membaca surat lamaran kerja yang ditulis dengan baik dan mudah dipahami. Selain itu, surat lamaran kerja yang profesional juga akan membuat Anda terlihat lebih kredibel dan profesional di mata perekrut.
Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja yang profesional:
- Gunakan bahasa yang formal dan jelas.
- Hindari penggunaan bahasa yang tidak pantas atau slang.
- Perhatikan ejaan dan tata bahasa Anda.
- Proofread surat lamaran kerja Anda sebelum mengirimkannya.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang profesional dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Singkat
Dalam konteks surat lamaran kerja, aspek singkat sangat penting untuk diperhatikan. Perekrut biasanya memiliki banyak surat lamaran kerja yang harus dibaca, sehingga surat lamaran kerja yang singkat dan padat akan lebih dihargai.
-
Fokus pada informasi yang relevan
Surat lamaran kerja yang singkat harus fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ini berarti Anda harus menyoroti keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Hindari mencantumkan informasi yang tidak relevan atau tidak penting.
-
Hindari pengulangan
Hindari mengulangi informasi yang sudah tercantum dalam CV atau resume Anda. Fokuslah pada memberikan informasi tambahan yang tidak tercantum dalam dokumen-dokumen tersebut.
-
Gunakan bahasa yang ringkas
Gunakan bahasa yang ringkas dan jelas. Hindari menggunakan kalimat yang panjang atau bertele-tele. Langsung ke pokok permasalahan dan sampaikan informasi Anda secara jelas dan ringkas.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang singkat dan padat yang akan menarik perhatian perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Spesifik
Surat lamaran kerja yang spesifik dan relevan akan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Ini juga akan menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut.
-
Menunjukkan minat Anda pada posisi tersebut
Ketika Anda menyesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan posisi yang Anda lamar, Anda menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi tersebut. Anda juga menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisinya, dan Anda memahami apa yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut.
-
Menonjolkan keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan
Dengan menyertakan pengalaman dan keterampilan yang relevan dalam surat lamaran kerja Anda, Anda dapat menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut. Anda juga dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
-
Meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil wawancara
Surat lamaran kerja yang spesifik dan relevan akan meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil wawancara. Perekrut lebih cenderung memanggil kandidat yang telah menunjukkan minat mereka pada posisi tersebut dan memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang spesifik dan relevan yang akan menarik perhatian perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Menarik
Paragraf pembuka surat lamaran kerja sangat penting untuk menarik perhatian perekrut dan membuat mereka membaca sisa surat Anda. Paragraf ini harus menarik, informatif, dan relevan dengan posisi yang Anda lamar.
-
Buat kesan pertama yang baik
Paragraf pembuka adalah kesempatan Anda untuk membuat kesan pertama yang baik pada perekrut. Gunakan paragraf ini untuk menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut.
-
Tunjukkan semangat Anda
Paragraf pembuka juga merupakan kesempatan untuk menunjukkan semangat Anda untuk posisi tersebut. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda yakin bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut.
-
Tonjolkan keterampilan dan pengalaman Anda yang unik
Jika Anda memiliki keterampilan atau pengalaman unik yang membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya, pastikan untuk menonjolkannya di paragraf pembuka. Hal ini akan membantu Anda menarik perhatian perekrut dan membuat mereka lebih cenderung membaca sisa surat Anda.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menulis paragraf pembuka yang menarik dan efektif yang akan membuat perekrut tertarik untuk membaca sisa surat lamaran kerja Anda.
Call to action
Bagian akhir surat lamaran kerja yang efektif harus menyertakan ajakan untuk bertindak (call to action) yang jelas dan ringkas. Ajakan untuk bertindak ini dapat berupa undangan untuk wawancara, informasi kontak untuk tindak lanjut, atau pernyataan minat yang kuat untuk posisi tersebut.
-
Menyatakan minat Anda yang berkelanjutan
Menyertakan ajakan untuk bertindak di akhir surat lamaran kerja Anda menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda masih tertarik dengan posisi tersebut dan ingin melanjutkan proses rekrutmen. Anda dapat menyatakan minat Anda dengan mengulangi keterampilan dan pengalaman yang paling relevan, atau dengan menyatakan kembali semangat Anda untuk posisi tersebut.
-
Memudahkan perekrut untuk menghubungi Anda
Menyediakan informasi kontak Anda di akhir surat lamaran kerja memudahkan perekrut untuk menghubungi Anda untuk tindak lanjut. Pastikan untuk menyertakan alamat email, nomor telepon, dan profil LinkedIn Anda (jika ada).
-
Meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil wawancara
Surat lamaran kerja yang diakhiri dengan ajakan untuk bertindak yang kuat akan meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil wawancara. Perekrut lebih cenderung menghubungi kandidat yang telah menunjukkan minat mereka pada posisi tersebut dan telah memberikan informasi kontak yang jelas.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat mengakhiri surat lamaran kerja Anda dengan ajakan untuk bertindak yang efektif yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang menjadi jembatan antara pencari kerja dan perusahaan. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang surat lamaran kerja:
Pertanyaan 1: Apa saja aspek penting yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja?
Aspek penting yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja antara lain: profesionalitas, singkat, spesifik, menarik, dan ajakan untuk bertindak.
Pertanyaan 2: Mengapa surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang profesional?
Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang profesional untuk menunjukkan bahwa Anda menghargai perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Bahasa yang profesional juga menunjukkan bahwa Anda cermat dan teliti dalam pekerjaan Anda.
Pertanyaan 3: Berapa panjang surat lamaran kerja yang ideal?
Surat lamaran kerja yang ideal tidak lebih dari satu halaman. Surat lamaran kerja yang singkat akan lebih mudah dibaca dan dipahami oleh perekrut.
Pertanyaan 4: Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang spesifik?
Untuk membuat surat lamaran kerja yang spesifik, Anda perlu menyesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan posisi yang Anda lamar. Sorot keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Pertanyaan 5: Apa yang dimaksud dengan ajakan untuk bertindak dalam surat lamaran kerja?
Ajakan untuk bertindak dalam surat lamaran kerja adalah pernyataan yang mengajak perekrut untuk melakukan sesuatu, seperti mengundang Anda untuk wawancara atau memberikan informasi kontak untuk tindak lanjut.
Dengan memahami pertanyaan dan jawaban yang sering diajukan tentang surat lamaran kerja, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang surat lamaran kerja, Anda dapat mengunjungi situs web kami atau berkonsultasi dengan konsultan karir.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang berperan penting dalam menentukan keberhasilan Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja yang efektif:
Tip 1: Perhatikan Aspek Profesionalitas
Gunakan bahasa formal dan baku, serta hindari penggunaan bahasa gaul atau slang. Perhatikan juga ejaan dan tata bahasa untuk menghindari kesalahan yang dapat mengurangi nilai surat lamaran Anda.
Tip 2: Tulis Secara Singkat dan Padat
Idealnya, surat lamaran kerja tidak lebih dari satu halaman. Fokuslah pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar dan hindari pengulangan informasi yang sudah tercantum dalam CV.
Tip 3: Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Tunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju. Sesuaikan surat lamaran Anda dengan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan.
Tip 4: Awali dengan Paragraf yang Menarik
Buat kesan pertama yang baik dengan menulis paragraf pembuka yang menarik dan menunjukkan minat Anda pada posisi yang dilamar. Jelaskan secara singkat mengapa Anda yakin menjadi kandidat yang cocok.
Tip 5: Akhiri dengan Ajakan Tindak
Akhiri surat lamaran Anda dengan ajakan tindak, seperti undangan untuk wawancara atau informasi kontak untuk tindak lanjut. Hal ini menunjukkan antusiasme Anda dan memudahkan perekrut untuk menghubungi Anda.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan kualitas surat lamaran kerja Anda dan memperbesar peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang cara menulis surat lamaran kerja yang efektif, Anda dapat mengunjungi situs web atau berkonsultasi dengan konsultan karir.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja memegang peranan krusial sebagai jembatan antara pencari kerja dengan perusahaan yang dituju. Di dalamnya, terdapat informasi penting mengenai identitas pelamar, pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki. Surat lamaran kerja yang baik dan efektif akan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Dengan memperhatikan aspek profesionalitas, singkat, spesifik, menarik, serta ajakan untuk bertindak, pelamar dapat menyusun surat lamaran kerja yang berkualitas. Melalui surat lamaran kerja yang efektif, pelamar dapat menunjukkan kepada perusahaan bahwa mereka memiliki kualifikasi dan semangat yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Youtube Video:
