Surat lamaran kerja adalah dokumen tertulis yang dibuat oleh pencari kerja untuk melamar posisi pekerjaan di sebuah perusahaan atau organisasi. Surat ini berisi informasi tentang kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan pelamar yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Surat lamaran kerja sangat penting karena merupakan kesan pertama yang diberikan oleh pelamar kepada calon pemberi kerja. Surat yang baik dapat membuat pelamar menonjol dari kandidat lain dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan panggilan wawancara. Surat lamaran kerja juga dapat digunakan untuk menunjukkan minat pelamar pada posisi dan perusahaan tertentu, serta untuk mengomunikasikan mengapa mereka yakin cocok untuk peran tersebut.
Secara historis, surat lamaran kerja telah ditulis dengan tangan atau diketik. Namun, saat ini, banyak pencari kerja menggunakan template atau contoh surat lamaran kerja yang tersedia online. Meskipun formatnya mungkin telah berubah, tujuan dari surat lamaran kerja tetap sama: untuk meyakinkan calon pemberi kerja bahwa pelamar adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu.
Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang harus dibuat dengan baik dan efektif. Ada 5 aspek penting yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja, yaitu:
- Profesional: Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang profesional dan formal. Hindari penggunaan kata-kata yang tidak pantas atau slang.
- Singkat: Surat lamaran kerja harus singkat dan padat. Usahakan untuk tidak lebih dari satu halaman.
- Jelas: Surat lamaran kerja harus jelas dan mudah dipahami. Hindari penggunaan kata-kata yang berbelit-belit atau ambigu.
- Relevan: Surat lamaran kerja harus relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan untuk menyoroti kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
- Menarik: Surat lamaran kerja harus menarik dan membuat perekrut ingin tahu lebih banyak tentang Anda. Gunakan bahasa yang kuat dan persuasif untuk meyakinkan perekrut bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu.
Dengan memperhatikan kelima aspek penting ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Profesional
Surat lamaran kerja yang profesional sangat penting untuk membuat kesan yang baik pada calon pemberi kerja. Bahasa yang profesional menunjukkan bahwa Anda menghormati perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hal ini juga menunjukkan bahwa Anda mampu berkomunikasi secara efektif dalam lingkungan bisnis.
Sebaliknya, penggunaan kata-kata yang tidak pantas atau slang dapat membuat Anda terlihat tidak profesional dan tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut. Hal ini dapat membuat calon pemberi kerja ragu untuk mempertimbangkan aplikasi Anda lebih lanjut.
Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja yang profesional:
- Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami.
- Hindari penggunaan kata-kata yang ambigu atau berbelit-belit.
- Gunakan nada yang sopan dan hormat.
- Koreksi surat Anda dengan hati-hati untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang profesional dan efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Singkat
Surat lamaran kerja yang singkat dan padat akan lebih mudah dibaca dan dipahami oleh perekrut. Perekrut biasanya memiliki banyak surat lamaran kerja untuk dibaca, sehingga mereka cenderung lebih memperhatikan surat yang singkat dan padat. Selain itu, surat lamaran kerja yang panjang dapat membuat perekrut bosan dan kehilangan minat untuk membacanya.
Beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja yang singkat dan padat:
- Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas.
- Hindari penggunaan kata-kata yang tidak perlu.
- Fokus pada kualifikasi dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Koreksi surat Anda dengan hati-hati untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang singkat, padat, dan efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Jelas
Surat lamaran kerja yang jelas dan mudah dipahami sangat penting untuk membuat kesan yang baik pada calon pemberi kerja. Surat yang jelas menunjukkan bahwa Anda dapat mengomunikasikan pikiran dan ide Anda secara efektif. Hal ini juga menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu perekrut dan tidak ingin membuang-buang waktu mereka dengan surat yang sulit dibaca atau dipahami.
-
Penggunaan Bahasa yang Sederhana dan Jelas
Gunakan bahasa yang sederhana dan jelas yang dapat dengan mudah dipahami oleh siapa saja. Hindari penggunaan jargon atau istilah teknis yang mungkin tidak dipahami oleh perekrut. Jika Anda harus menggunakan istilah teknis, pastikan untuk menjelaskannya dengan cara yang mudah dipahami.
-
Struktur yang Logis
Atur surat lamaran kerja Anda dengan cara yang logis dan mudah diikuti. Gunakan paragraf pendek dan kalimat yang jelas. Hindari penggunaan transisi yang berbelit-belit atau sulit dipahami.
-
Koreksi Tata Bahasa dan Ejaan
Koreksi surat lamaran kerja Anda dengan hati-hati untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan. Surat yang penuh kesalahan akan membuat Anda terlihat tidak profesional dan dapat mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
-
Minta Umpan Balik
Setelah Anda selesai menulis surat lamaran kerja, mintalah orang lain untuk membacanya dan memberikan umpan balik. Orang lain dapat membantu Anda mengidentifikasi area yang tidak jelas atau sulit dipahami.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang jelas dan mudah dipahami yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Relevan
Surat lamaran kerja yang relevan sangat penting untuk membuat kesan yang baik pada calon pemberi kerja. Surat yang relevan menunjukkan bahwa Anda memahami persyaratan pekerjaan dan memiliki kualifikasi serta pengalaman yang diperlukan untuk berhasil dalam peran tersebut. Hal ini juga menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk meneliti perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
-
Mencocokkan Kualifikasi dengan Persyaratan Pekerjaan
Hal terpenting yang harus dilakukan ketika menulis surat lamaran kerja yang relevan adalah mencocokkan kualifikasi Anda dengan persyaratan pekerjaan. Tinjau dengan cermat deskripsi pekerjaan dan identifikasi keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang paling relevan. Kemudian, soroti kualifikasi ini dalam surat lamaran kerja Anda, dengan memberikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah menggunakannya di masa lalu.
-
Menunjukkan Pemahaman tentang Perusahaan
Selain mencocokkan kualifikasi Anda dengan persyaratan pekerjaan, Anda juga harus menunjukkan bahwa Anda memahami perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Lakukan riset tentang perusahaan, termasuk sejarah, budaya, dan misinya. Anda juga harus mempelajari lebih lanjut tentang posisi yang Anda lamar, termasuk tanggung jawab dan harapannya. Dengan menunjukkan bahwa Anda memahami perusahaan dan posisi yang Anda lamar, Anda akan menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut dan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempersiapkan lamaran Anda dengan baik.
-
Menyesuaikan Surat Lamaran Kerja Anda
Terakhir, Anda harus menyesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Meskipun Anda dapat menggunakan template sebagai titik awal, pastikan untuk menyesuaikan surat tersebut agar sesuai dengan posisi dan perusahaan tertentu yang Anda lamar. Ini menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut dan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk menyesuaikan lamaran Anda dengan kebutuhan spesifik mereka.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang relevan yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Menarik
Surat lamaran kerja yang menarik sangat penting untuk membuat kesan yang baik pada calon pemberi kerja. Surat yang menarik akan membuat perekrut ingin tahu lebih banyak tentang Anda dan kualifikasi Anda. Hal ini juga menunjukkan bahwa Anda percaya diri dan antusias dengan posisi yang Anda lamar.
-
Gunakan Bahasa yang Kuat dan Persuasif
Salah satu cara terbaik untuk membuat surat lamaran kerja Anda menarik adalah dengan menggunakan bahasa yang kuat dan persuasif. Hindari penggunaan kata-kata yang lemah atau klise. Sebagai gantinya, gunakan kata-kata yang kuat yang akan membuat perekrut duduk dan memperhatikan.
-
Sorot Prestasi Anda
Cara lain untuk membuat surat lamaran kerja Anda menarik adalah dengan menyoroti prestasi Anda. Jangan hanya mencantumkan tugas dan tanggung jawab Anda. Sebaliknya, fokuslah pada pencapaian spesifik Anda dan bagaimana pencapaian tersebut telah memberikan dampak positif bagi perusahaan atau organisasi Anda sebelumnya.
-
Tunjukkan Gairah Anda
Terakhir, pastikan untuk menunjukkan gairah Anda untuk posisi yang Anda lamar. Perekrut ingin tahu bahwa Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut dan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk berhasil dalam peran tersebut.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang menarik yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Frequently Asked Questions (FAQ)
Surat lamaran kerja merupakan bagian penting dalam melamar suatu pekerjaan. Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan terkait surat lamaran kerja:
Pertanyaan 1: Apa saja hal-hal yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja yang baik haruslah singkat, padat, dan jelas. Selain itu, surat lamaran kerja juga harus relevan dengan posisi yang dilamar dan ditulis dengan bahasa yang profesional dan menarik.
Pertanyaan 2: Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang menarik?
Untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik, Anda dapat menggunakan bahasa yang kuat dan persuasif, menyoroti prestasi Anda, dan menunjukkan gairah Anda terhadap posisi yang dilamar.
Pertanyaan 3: Apa saja kesalahan yang harus dihindari dalam menulis surat lamaran kerja?
Kesalahan yang harus dihindari dalam menulis surat lamaran kerja adalah menggunakan bahasa yang tidak profesional, menulis surat yang terlalu panjang, dan tidak menyesuaikan surat dengan posisi yang dilamar.
Pertanyaan 4: Di mana saya dapat menemukan contoh surat lamaran kerja?
Anda dapat menemukan contoh surat lamaran kerja di internet atau bertanya kepada teman atau keluarga yang pernah melamar pekerjaan.
Pertanyaan 5: Apakah saya perlu menyertakan CV dalam lamaran kerja saya?
Ya, CV atau resume biasanya disertakan dalam lamaran kerja untuk memberikan informasi lebih detail tentang kualifikasi dan pengalaman Anda.
Pertanyaan 6: Bagaimana cara mengirim surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja dapat dikirim melalui email, pos, atau diserahkan langsung ke perusahaan yang dilamar.
Dengan memperhatikan hal-hal di atas, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang dapat menentukan keberhasilan Anda dalam melamar pekerjaan. Berikut beberapa tips membuat surat lamaran kerja yang efektif:
Tip 1: Gunakan Bahasa yang Profesional dan Formal
Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang profesional dan formal. Hindari penggunaan bahasa sehari-hari atau slang yang dapat membuat kesan yang buruk pada perekrut.
Tip 2: Tulis dengan Singkat dan Padat
Usahakan untuk menulis surat lamaran kerja yang singkat dan padat, tidak lebih dari satu halaman. Perekrut biasanya memiliki banyak surat lamaran kerja untuk dibaca, sehingga mereka cenderung lebih memperhatikan surat yang singkat dan mudah dibaca.
Tip 3: Fokus pada Kualifikasi dan Pengalaman yang Relevan
Pastikan untuk menyoroti kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan hanya mengulang informasi yang sudah tercantum di CV, tetapi berikan contoh spesifik dan terukur tentang bagaimana kualifikasi dan pengalaman Anda dapat memberikan manfaat bagi perusahaan.
Tip 4: Gunakan Kata Kunci yang Relevan
Gunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar dalam surat lamaran kerja Anda. Hal ini akan membantu perekrut untuk dengan cepat mengidentifikasi kualifikasi dan pengalaman Anda yang paling relevan.
Tip 5: Koreksi dengan Hati-hati
Sebelum mengirim surat lamaran kerja, pastikan untuk mengoreksi dengan hati-hati untuk kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Kesalahan sekecil apa pun dapat membuat kesan yang buruk pada perekrut.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja memegang peranan penting dalam melamar suatu pekerjaan. Surat lamaran kerja merupakan representasi diri pelamar yang dapat menentukan apakah lamaran kerja tersebut akan dipertimbangkan lebih lanjut atau tidak. Oleh karena itu, diperlukan teknik dan strategi khusus dalam menulis surat lamaran kerja yang efektif.
Beberapa hal penting yang perlu diperhatikan dalam menulis surat lamaran kerja yang efektif, antara lain: penggunaan bahasa yang profesional dan formal, penulisan yang singkat dan padat, fokus pada kualifikasi dan pengalaman yang relevan, penggunaan kata kunci yang relevan, dan koreksi yang cermat. Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, pelamar kerja dapat membuat surat lamaran kerja yang menarik, meyakinkan, dan dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Youtube Video:
