Surat lamaran pekerjaan adalah sebuah dokumen tertulis yang dibuat oleh seorang pelamar untuk melamar posisi pekerjaan di suatu perusahaan atau organisasi. Surat ini umumnya berisi informasi pribadi pelamar, riwayat pendidikan dan pekerjaan, keterampilan dan pengalaman, serta alasan mengapa pelamar tertarik dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran pekerjaan yang baik dapat meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Surat lamaran pekerjaan memiliki beberapa manfaat, antara lain:
- Memperkenalkan pelamar kepada calon pemberi kerja.
- Menyoroti keterampilan dan pengalaman pelamar yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Memberikan kesempatan kepada pelamar untuk menjelaskan mengapa mereka tertarik dengan posisi dan perusahaan tersebut.
- Meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Secara historis, surat lamaran pekerjaan telah digunakan selama berabad-abad. Surat lamaran pertama yang diketahui berasal dari abad ke-15 di Tiongkok. Seiring waktu, format dan isi surat lamaran telah berubah, namun tujuannya tetap sama, yaitu untuk memberikan informasi kepada calon pemberi kerja tentang pelamar dan kualifikasinya.
Saat ini, surat lamaran pekerjaan masih merupakan bagian penting dari proses lamaran kerja. Meskipun ada metode lamaran kerja lainnya, seperti melalui email atau situs web perusahaan, surat lamaran tetap menjadi cara yang efektif untuk menunjukkan minat dan kualifikasi pelamar.
Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting yang menjadi bagian dari proses lamaran kerja. Berikut adalah lima aspek penting yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan:
- Profesional: Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang profesional dan formal. Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang.
- Singkat: Surat lamaran harus singkat dan padat, tidak lebih dari satu halaman. Fokuslah pada informasi yang paling relevan dengan posisi yang dilamar.
- Jelas: Surat lamaran harus jelas dan mudah dipahami. Hindari penggunaan istilah atau jargon yang tidak umum.
- Menarik: Surat lamaran harus menarik perhatian pemberi kerja. Gunakan bahasa yang kuat dan persuasif untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
- Sesuai: Surat lamaran harus disesuaikan dengan posisi dan perusahaan yang dilamar. Riset tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk memastikan bahwa surat lamaran Anda relevan dan menarik.
Dengan memperhatikan kelima aspek penting ini, Anda dapat menulis surat lamaran pekerjaan yang efektif yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara. Misalnya, Anda dapat menggunakan bahasa yang kuat dan persuasif untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi tersebut. Anda juga dapat menyesuaikan surat lamaran Anda dengan posisi dan perusahaan yang dilamar dengan menyebutkan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.
Profesional: Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang profesional dan formal. Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang.
Penggunaan bahasa yang profesional dan formal dalam surat lamaran pekerjaan sangat penting karena beberapa alasan. Pertama, bahasa yang profesional menunjukkan bahwa Anda menghormati perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Kedua, bahasa yang formal membantu Anda membuat kesan yang baik pada pemberi kerja dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang serius. Ketiga, penggunaan bahasa yang jelas dan ringkas memastikan bahwa pemberi kerja dapat dengan mudah memahami kualifikasi dan pengalaman Anda.
Sebaliknya, penggunaan bahasa gaul atau slang dalam surat lamaran pekerjaan dapat merugikan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Bahasa gaul dan slang dianggap tidak profesional dan dapat membuat Anda terlihat tidak serius dengan lamaran Anda. Selain itu, bahasa gaul dan slang dapat membingungkan pemberi kerja dan menyulitkan mereka untuk memahami kualifikasi dan pengalaman Anda.
Berikut adalah beberapa contoh bahasa profesional dan formal yang dapat Anda gunakan dalam surat lamaran pekerjaan:
- Saya menulis surat untuk melamar posisi [nama posisi] yang diiklankan di [nama website atau publikasi].
- Saya memiliki [jumlah] tahun pengalaman di bidang [nama bidang] dan saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman saya akan menjadi aset berharga bagi tim Anda.
- Saya sangat tertarik dengan posisi ini karena saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman saya sangat sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Berikut adalah beberapa contoh bahasa gaul atau slang yang harus Anda hindari dalam surat lamaran pekerjaan:
- Gue pengen banget dapet kerjaan ini.
- Gue udah ngelamar ke banyak perusahaan tapi belum dapet panggilan juga.
- Gue yakin banget gue bisa ngerjain kerjaan ini dengan baik.
Dengan menggunakan bahasa yang profesional dan formal dalam surat lamaran pekerjaan, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Singkat: Surat lamaran harus singkat dan padat, tidak lebih dari satu halaman. Fokuslah pada informasi yang paling relevan dengan posisi yang dilamar.
Surat lamaran pekerjaan yang singkat dan padat sangat penting karena beberapa alasan. Pertama, pemberi kerja sering menerima banyak surat lamaran untuk setiap posisi yang diiklankan. Surat lamaran yang singkat dan padat akan lebih mudah dibaca dan dipahami oleh pemberi kerja, sehingga meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Kedua, surat lamaran yang singkat dan padat menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu pemberi kerja. Pemberi kerja sibuk dan tidak punya waktu untuk membaca surat lamaran yang panjang dan bertele-tele. Surat lamaran yang singkat dan padat akan menunjukkan bahwa Anda menghormati waktu mereka dan bahwa Anda mampu mengomunikasikan kualifikasi dan pengalaman Anda secara efektif.
Ketiga, surat lamaran yang singkat dan padat akan membantu Anda fokus pada informasi yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Ketika Anda membatasi diri pada satu halaman, Anda harus selektif dalam memilih informasi yang akan Anda sertakan dalam surat lamaran Anda. Hal ini akan membantu Anda membuat surat lamaran yang lebih kuat dan efektif.
Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran yang singkat dan padat:
- Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas.
- Fokus pada keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi yang dilamar.
- Hindari pengulangan dan informasi yang tidak perlu.
- Proofread surat lamaran Anda dengan cermat sebelum mengirimkannya.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran yang singkat dan padat yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Jelas: Surat lamaran harus jelas dan mudah dipahami. Hindari penggunaan istilah atau jargon yang tidak umum.
Surat lamaran pekerjaan yang jelas dan mudah dipahami sangat penting karena beberapa alasan. Pertama, surat lamaran yang jelas dan mudah dipahami akan membuat pemberi kerja lebih mudah memahami kualifikasi dan pengalaman Anda. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Kedua, surat lamaran yang jelas dan mudah dipahami menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu pemberi kerja. Pemberi kerja sibuk dan tidak punya waktu untuk membaca surat lamaran yang sulit dipahami. Surat lamaran yang jelas dan mudah dipahami akan menunjukkan bahwa Anda menghormati waktu mereka.
Ketiga, surat lamaran yang jelas dan mudah dipahami akan membantu Anda membuat kesan yang baik pada pemberi kerja. Surat lamaran yang sulit dipahami dapat membuat Anda terlihat tidak profesional dan tidak kompeten. Surat lamaran yang jelas dan mudah dipahami akan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang serius dan berkualitas.
Untuk membuat surat lamaran yang jelas dan mudah dipahami, Anda harus menghindari penggunaan istilah atau jargon yang tidak umum. Istilah dan jargon yang tidak umum dapat membingungkan pemberi kerja dan menyulitkan mereka untuk memahami kualifikasi dan pengalaman Anda. Sebagai gantinya, gunakan bahasa yang jelas dan ringkas yang mudah dipahami oleh siapa saja.
Selain menghindari penggunaan istilah atau jargon yang tidak umum, Anda juga harus memastikan bahwa surat lamaran Anda terorganisir dengan baik dan mudah dibaca. Gunakan paragraf yang pendek dan ringkas, dan gunakan subjudul untuk memisahkan bagian-bagian yang berbeda dari surat lamaran Anda.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran yang jelas dan mudah dipahami yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Menarik: Surat lamaran harus menarik perhatian pemberi kerja. Gunakan bahasa yang kuat dan persuasif untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
Surat lamaran pekerjaan yang menarik sangat penting karena beberapa alasan. Pertama, surat lamaran yang menarik akan membantu Anda menonjol dari kandidat lainnya. Pemberi kerja sering menerima banyak surat lamaran untuk setiap posisi yang diiklankan, sehingga penting untuk membuat surat lamaran Anda semenarik mungkin.
Kedua, surat lamaran yang menarik akan membuat pemberi kerja lebih tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang Anda. Ketika pemberi kerja membaca surat lamaran Anda, mereka harus segera tertarik dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Surat lamaran yang menarik akan membuat pemberi kerja ingin membaca lebih lanjut dan mengetahui lebih banyak tentang Anda.
Ketiga, surat lamaran yang menarik akan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang serius dan bersemangat. Pemberi kerja ingin mempekerjakan kandidat yang bersemangat dengan posisi tersebut dan perusahaan. Surat lamaran yang menarik akan menunjukkan bahwa Anda serius dengan lamaran Anda dan bahwa Anda bersemangat untuk bergabung dengan perusahaan.
Untuk membuat surat lamaran yang menarik, Anda dapat menggunakan bahasa yang kuat dan persuasif. Bahasa yang kuat dan persuasif akan membantu Anda meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Anda juga dapat menggunakan cerita dan contoh untuk mengilustrasikan keterampilan dan pengalaman Anda. Cerita dan contoh akan membantu pemberi kerja melihat bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan dan pengalaman Anda dalam situasi dunia nyata.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran yang menarik yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Sesuai: Surat lamaran pekerjaan harus disesuaikan dengan posisi dan perusahaan yang dilamar. Riset tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk memastikan bahwa surat lamaran Anda relevan dan menarik.
Surat lamaran pekerjaan yang disesuaikan dengan posisi dan perusahaan yang dilamar akan lebih efektif dalam menarik perhatian pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara. Berikut adalah beberapa alasannya:
- Surat lamaran yang disesuaikan menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa Anda serius dengan lamaran Anda dan bahwa Anda bersemangat untuk bergabung dengan perusahaan.
- Surat lamaran yang disesuaikan akan menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Hal ini akan memudahkan pemberi kerja untuk melihat bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan.
- Surat lamaran yang disesuaikan akan membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya. Pemberi kerja sering menerima banyak surat lamaran untuk setiap posisi yang diiklankan, sehingga penting untuk membuat surat lamaran Anda semenarik mungkin.
Untuk menyesuaikan surat lamaran pekerjaan Anda, Anda perlu melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Anda dapat menemukan informasi ini di situs web perusahaan, profil LinkedIn perusahaan, dan artikel berita. Anda juga dapat berbicara dengan karyawan perusahaan atau menghadiri acara jejaring.
Setelah Anda memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan dan posisi tersebut, Anda dapat mulai menyesuaikan surat lamaran Anda. Berikut adalah beberapa tips:
- Gunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan dalam surat lamaran Anda. Hal ini akan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda telah membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut.
- Sorot keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan contoh spesifik untuk mengilustrasikan bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan dan pengalaman ini di masa lalu.
- Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi dan perusahaan tersebut. Nyatakan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi pada perusahaan.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran pekerjaan yang disesuaikan yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Tanya Jawab Umum Seputar Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang menjadi bagian dari proses lamaran kerja. Berikut adalah beberapa pertanyaan dan jawaban umum seputar surat lamaran kerja:
Pertanyaan 1: Apa saja komponen penting dalam surat lamaran kerja?
Jawaban: Komponen penting dalam surat lamaran kerja meliputi: data pribadi, alamat, nomor telepon, email, tanggal surat, perihal surat, salam pembuka, paragraf pembuka, isi surat, paragraf penutup, salam penutup, dan tanda tangan
Pertanyaan 2: Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang efektif?
Jawaban: Surat lamaran kerja yang efektif harus ditulis dengan bahasa yang profesional, jelas, dan ringkas. Surat lamaran kerja juga harus disesuaikan dengan posisi dan perusahaan yang dilamar.
Pertanyaan 3: Apa saja kesalahan yang harus dihindari dalam membuat surat lamaran kerja?
Jawaban: Kesalahan yang harus dihindari dalam membuat surat lamaran kerja meliputi: penggunaan bahasa yang tidak profesional, adanya kesalahan tata bahasa dan ejaan, serta informasi yang tidak relevan.
Pertanyaan 4: Bagaimana cara mengetahui apakah surat lamaran kerja yang dibuat sudah baik?
Jawaban: Untuk mengetahui apakah surat lamaran kerja yang dibuat sudah baik, Anda dapat meminta pendapat dari orang lain, seperti teman, keluarga, atau mentor.
Pertanyaan 5: Apa saja tips untuk menulis surat lamaran kerja yang menarik?
Jawaban: Tips untuk menulis surat lamaran kerja yang menarik meliputi: gunakan bahasa yang kuat dan persuasif, soroti keterampilan dan pengalaman yang relevan, serta sesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi dan perusahaan yang dilamar.
Pertanyaan 6: Bagaimana cara mengirimkan surat lamaran kerja?
Jawaban: Surat lamaran kerja dapat dikirimkan melalui pos, email, atau melalui situs web perusahaan yang dilamar.
Dengan memahami pertanyaan dan jawaban umum seputar surat lamaran kerja, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan menarik, yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Selain memperhatikan komponen dan cara membuat surat lamaran kerja yang baik, penting juga untuk memperhatikan etika dalam menulis surat lamaran kerja. Etika dalam menulis surat lamaran kerja meliputi kejujuran, kesopanan, dan kerahasiaan.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Surat lamaran kerja yang efektif dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara. Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja yang efektif:
Tip 1: Sesuaikan Surat Lamaran Anda dengan Posisi dan Perusahaan
Luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Sesuaikan surat lamaran Anda dengan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut. Anda juga dapat menyebutkan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi tertentu.
Tip 2: Gunakan Bahasa yang Profesional dan Jelas
Gunakan bahasa yang profesional dan jelas dalam surat lamaran Anda. Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang. Pastikan surat lamaran Anda mudah dibaca dan dipahami oleh perekrut.
Tip 3: Tulis Surat Lamaran yang Singkat dan Padat
Perekrut biasanya menerima banyak surat lamaran, jadi pastikan surat lamaran Anda singkat dan padat. Fokuslah pada informasi yang paling relevan dan hindari informasi yang tidak perlu.
Tip 4: Sertakan Bukti Pendukung
Jangan hanya menyatakan keterampilan dan pengalaman Anda, tetapi berikan juga bukti pendukung. Gunakan contoh spesifik untuk mengilustrasikan bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan dan pengalaman Anda di masa lalu.
Tip 5: Koreksi Surat Lamaran Anda dengan Cermat
Sebelum mengirimkan surat lamaran Anda, pastikan untuk mengoreksi kesalahan tata bahasa dan ejaan. Anda juga dapat meminta orang lain untuk mengulas surat lamaran Anda dan memberikan umpan balik.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran kerja yang efektif yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Selain tips di atas, penting juga untuk memperhatikan etika dalam menulis surat lamaran kerja. Selalu jujur dan akurat dalam memberikan informasi tentang keterampilan dan pengalaman Anda. Hindari menjiplak atau menggunakan informasi dari sumber lain tanpa memberikan atribusi yang sesuai.
Kesimpulan
Surat lamaran pekerjaan merupakan dokumen penting yang menjadi bagian dari proses rekrutmen. Surat lamaran yang baik dapat membuka jalan menuju panggilan wawancara dan pada akhirnya peluang kerja. Oleh karena itu, pelamar kerja perlu memahami komponen-komponen penting dalam surat lamaran, cara membuatnya yang efektif, dan etika yang perlu diperhatikan.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, pelamar kerja dapat meningkatkan kualitas surat lamaran mereka dan memperbesar peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Ingatlah untuk selalu jujur, akurat, dan profesional dalam menulis surat lamaran kerja.
Youtube Video:
