Susunan surat lamaran kerja adalah tata cara penulisan surat lamaran kerja yang baik dan benar. Surat lamaran kerja yang disusun dengan baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menyusun surat lamaran kerja, yaitu:
- Format surat lamaran kerja
- Isi surat lamaran kerja
- Bahasa surat lamaran kerja
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, Anda dapat menyusun surat lamaran kerja yang menarik dan profesional.
Susunan Surat Lamaran Kerja
Susunan surat lamaran kerja yang baik dan benar akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
- Format
- Isi
- Bahasa
- Struktur
- Kelengkapan
Format surat lamaran kerja yang baik dan benar adalah format yang sesuai dengan standar penulisan surat lamaran kerja pada umumnya. Isi surat lamaran kerja harus jelas, ringkas, dan padat. Bahasa yang digunakan harus formal dan sesuai dengan kaidah-kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar. Struktur surat lamaran kerja juga harus jelas dan mudah dipahami. Kelengkapan surat lamaran kerja juga sangat penting, yaitu dengan menyertakan dokumen-dokumen pendukung seperti CV, ijazah, dan sertifikat.
Format
Format surat lamaran kerja adalah salah satu aspek penting dalam susunan surat lamaran kerja. Format yang baik dan benar akan membuat surat lamaran kerja terlihat profesional dan mudah dibaca. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menentukan format surat lamaran kerja, yaitu:
-
Penggunaan kop surat
Kop surat digunakan untuk mencantumkan identitas perusahaan atau organisasi yang melamar pekerjaan. Kop surat biasanya berisi logo perusahaan, nama perusahaan, alamat perusahaan, nomor telepon perusahaan, dan alamat email perusahaan.
-
Penggunaan margin
Margin adalah jarak antara tepi kertas dengan tulisan. Margin yang digunakan dalam surat lamaran kerja biasanya adalah margin normal, yaitu 2,5 cm untuk semua sisi.
-
Penggunaan font
Font yang digunakan dalam surat lamaran kerja sebaiknya menggunakan jenis huruf yang mudah dibaca, seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri. Ukuran font yang digunakan biasanya adalah 12 pt.
-
Penggunaan spasi
Spasi yang digunakan dalam surat lamaran kerja biasanya adalah spasi 1,5. Spasi ini digunakan untuk membuat surat lamaran kerja terlihat lebih rapi dan mudah dibaca.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, Anda dapat membuat format surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Isi
Isi surat lamaran kerja merupakan bagian terpenting dalam susunan surat lamaran kerja. Isi surat lamaran kerja harus jelas, ringkas, dan padat. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menyusun isi surat lamaran kerja, yaitu:
-
Paragraf pembuka
Paragraf pembuka surat lamaran kerja berisi perkenalan diri dan alasan melamar pekerjaan yang dilamar. Dalam paragraf pembuka, Anda juga dapat menyebutkan sumber informasi lowongan pekerjaan tersebut.
-
Paragraf kualifikasi
Paragraf kualifikasi surat lamaran kerja berisi pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Dalam paragraf ini, Anda juga dapat menyebutkan prestasi-prestasi yang pernah Anda raih.
-
Paragraf penutup
Paragraf penutup surat lamaran kerja berisi pernyataan ketertarikan Anda terhadap pekerjaan yang dilamar dan harapan Anda untuk dapat diundang mengikuti seleksi selanjutnya. Dalam paragraf penutup, Anda juga dapat menyebutkan kapan Anda dapat dihubungi untuk mengikuti seleksi.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, Anda dapat menyusun isi surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Bahasa
Bahasa merupakan salah satu aspek penting dalam susunan surat lamaran kerja. Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja harus formal dan sesuai dengan kaidah-kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar.
-
Penggunaan ejaan dan tata bahasa
Ejaan dan tata bahasa yang baik dan benar akan membuat surat lamaran kerja terlihat profesional dan mudah dibaca. Perhatikan penggunaan huruf kapital, tanda baca, dan struktur kalimat.
-
Penggunaan kata dan istilah
Gunakan kata dan istilah yang tepat dan sesuai dengan konteks pekerjaan yang dilamar. Hindari penggunaan kata-kata yang tidak baku atau slang.
-
Penggunaan kalimat yang efektif
Gunakan kalimat yang efektif dan jelas. Hindari penggunaan kalimat yang berbelit-belit atau tidak efektif.
-
Penggunaan nada dan gaya bahasa
Gunakan nada dan gaya bahasa yang formal dan sopan. Hindari penggunaan nada dan gaya bahasa yang terlalu santai atau tidak sopan.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, Anda dapat menyusun bahasa surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Struktur
Struktur surat lamaran kerja merupakan kerangka penulisan surat lamaran kerja yang baik dan benar. Struktur yang jelas dan sistematis akan membuat surat lamaran kerja mudah dibaca dan dipahami oleh perekrut.
-
Bagian Pembuka
Bagian pembuka surat lamaran kerja berisi salam pembuka, perkenalan diri, dan alasan melamar pekerjaan yang dilamar.
-
Bagian Isi
Bagian isi surat lamaran kerja berisi pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Dalam bagian ini, pelamar juga dapat menyebutkan prestasi-prestasi yang pernah diraih.
-
Bagian Penutup
Bagian penutup surat lamaran kerja berisi pernyataan ketertarikan terhadap pekerjaan yang dilamar dan harapan untuk dapat diundang mengikuti seleksi selanjutnya. Dalam bagian ini, pelamar juga dapat menyebutkan kapan dapat dihubungi untuk mengikuti seleksi.
Dengan memperhatikan struktur surat lamaran kerja yang baik dan benar, pelamar dapat meningkatkan peluangnya untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Kelengkapan
Kelengkapan merupakan salah satu aspek penting dalam susunan surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja yang lengkap akan membuat perekrut lebih mudah memahami kualifikasi dan pengalaman pelamar. Selain itu, surat lamaran kerja yang lengkap juga akan menunjukkan bahwa pelamar serius dan profesional dalam melamar pekerjaan. Ada beberapa dokumen yang harus disertakan dalam surat lamaran kerja, yaitu:
- Curriculum Vitae (CV)
- Ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan atau kursus
- Portofolio
- Surat rekomendasi
Dengan melengkapi dokumen-dokumen tersebut, pelamar dapat meningkatkan peluangnya untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Susunan Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang susunan surat lamaran kerja beserta jawabannya:
Pertanyaan 1: Apa saja bagian-bagian utama dari surat lamaran kerja?
Jawaban: Bagian-bagian utama dari surat lamaran kerja meliputi bagian pembuka, bagian isi, dan bagian penutup.
Pertanyaan 2: Apa saja yang harus diperhatikan dalam menulis bagian pembuka surat lamaran kerja?
Jawaban: Dalam menulis bagian pembuka surat lamaran kerja, yang harus diperhatikan adalah salam pembuka, perkenalan diri, dan alasan melamar pekerjaan.
Pertanyaan 3: Apa saja informasi yang harus dicantumkan dalam bagian isi surat lamaran kerja?
Jawaban: Informasi yang harus dicantumkan dalam bagian isi surat lamaran kerja meliputi pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan prestasi.
Pertanyaan 4: Apa saja yang harus ditulis dalam bagian penutup surat lamaran kerja?
Jawaban: Dalam bagian penutup surat lamaran kerja, yang harus ditulis adalah pernyataan ketertarikan terhadap pekerjaan, harapan untuk diundang mengikuti seleksi, dan informasi kontak.
Pertanyaan 5: Apa saja dokumen yang harus dilampirkan pada surat lamaran kerja?
Jawaban: Dokumen yang harus dilampirkan pada surat lamaran kerja meliputi CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan atau kursus, portofolio, dan surat rekomendasi.
Dengan memahami susunan surat lamaran kerja yang baik dan benar, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Tips Penyusunan Surat Lamaran Kerja
Dalam melamar pekerjaan, surat lamaran kerja merupakan salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan. Surat lamaran kerja yang baik dan benar dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Tip 1: Perhatikan Format Surat Lamaran Kerja
Format surat lamaran kerja yang baik dan benar meliputi penggunaan kop surat, margin, font, dan spasi yang sesuai standar.
Tip 2: Tulis Isi Surat Lamaran Kerja yang Jelas dan Ringkas
Isi surat lamaran kerja harus jelas, ringkas, dan padat. Hindari penggunaan kalimat yang berbelit-belit atau tidak efektif.
Tip 3: Gunakan Bahasa yang Formal dan Sesuai Kaidah
Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja harus formal dan sesuai dengan kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar.
Tip 4: Perhatikan Struktur Surat Lamaran Kerja
Struktur surat lamaran kerja yang baik dan benar meliputi bagian pembuka, bagian isi, dan bagian penutup.
Tip 5: Lengkapi Surat Lamaran Kerja dengan Dokumen Pendukung
Selain surat lamaran kerja, sertakan juga dokumen pendukung seperti CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan atau kursus, portofolio, dan surat rekomendasi.
Dengan memperhatikan tips-tips tersebut, Anda dapat menyusun surat lamaran kerja yang baik dan benar, sehingga meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Kesimpulan
Susunan surat lamaran kerja merupakan hal yang sangat penting dalam melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja yang baik dan benar dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dalam menyusun surat lamaran kerja, perlu diperhatikan format, isi, bahasa, struktur, dan kelengkapannya.
Dengan memperhatikan semua aspek tersebut, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang menarik dan profesional. Surat lamaran kerja yang baik akan menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan Anda dalam mendapatkan pekerjaan.
Youtube Video:
