Contoh surat lamaran kerja tertulis adalah dokumen formal yang digunakan oleh pelamar kerja untuk memperkenalkan diri dan kualifikasi mereka kepada calon pemberi kerja. Biasanya mencakup informasi pribadi pelamar, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan referensi.
Surat lamaran kerja tertulis sangat penting karena memberikan kesan pertama kepada calon pemberi kerja dan dapat sangat memengaruhi keputusan mereka untuk mengundang pelamar untuk wawancara. Surat lamaran yang ditulis dengan baik dapat menyoroti keterampilan dan pengalaman pelamar yang paling relevan dengan pekerjaan yang dilamar, dan dapat membantu mereka menonjol dari kandidat lainnya.
Secara historis, surat lamaran kerja tertulis telah menjadi metode tradisional untuk melamar pekerjaan. Namun, dengan munculnya internet, semakin banyak pelamar yang menggunakan email atau platform online untuk mengirimkan lamaran kerja mereka. Meskipun demikian, surat lamaran kerja tertulis masih dianggap sebagai bentuk lamaran kerja yang paling profesional dan formal.
contoh surat lamaran kerja tertulis
Contoh surat lamaran kerja tertulis merupakan representasi profesional dari kualifikasi dan pengalaman pelamar. Berikut lima aspek penting yang perlu diperhatikan:
- Struktur: Format penulisan yang jelas dan terorganisir.
- Bahasa: Penggunaan bahasa yang formal dan sesuai kaidah.
- Isi: Penyampaian informasi yang relevan dan menarik.
- Penampilan: Tata letak yang rapi dan menarik secara visual.
- Tujuan: Mengajukan lamaran kerja secara jelas dan meyakinkan.
Kelima aspek tersebut saling terkait dan berkontribusi pada efektivitas contoh surat lamaran kerja tertulis. Struktur yang baik memudahkan perekrut menavigasi informasi. Bahasa yang tepat menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail. Isi yang relevan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan pekerjaan. Penampilan yang menarik menciptakan kesan positif dan menarik perhatian. Tujuan yang jelas menyatakan minat pelamar pada posisi tersebut dan mengundang perekrut untuk mempertimbangkan lamaran mereka lebih lanjut.
Struktur
Struktur merupakan aspek krusial dalam contoh surat lamaran kerja tertulis karena mencerminkan profesionalisme dan memudahkan perekrut untuk meninjau informasi penting dengan cepat. Format yang jelas dan terorganisir memungkinkan perekrut untuk dengan mudah menemukan informasi yang mereka cari, seperti informasi kontak pelamar, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja. Hal ini menghemat waktu perekrut dan meningkatkan kemungkinan surat lamaran akan dibaca dan dipertimbangkan secara cermat.
Contoh struktur surat lamaran kerja yang umum digunakan meliputi:
- Paragraf pembuka: Menyatakan posisi yang dilamar dan sumber informasi lowongan kerja.
- Paragraf kualifikasi: Menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Paragraf pengalaman kerja: Merinci riwayat pengalaman kerja yang relevan, termasuk posisi, tanggung jawab, dan pencapaian.
- Paragraf pendidikan: Mencantumkan riwayat pendidikan, termasuk gelar, institusi, dan tahun kelulusan.
- Paragraf keterampilan: Menyebutkan keterampilan khusus yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Paragraf penutup: Mengulangi minat pada posisi tersebut, menyatakan kesediaan untuk memberikan informasi lebih lanjut, dan berterima kasih kepada perekrut atas waktu dan pertimbangannya.
Dengan mengikuti struktur yang jelas dan terorganisir, pelamar dapat memastikan bahwa surat lamaran kerja tertulis mereka akan mudah dibaca, informatif, dan persuasif. Hal ini meningkatkan peluang mereka untuk diundang untuk wawancara dan pada akhirnya mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Bahasa
Bahasa yang digunakan dalam contoh surat lamaran kerja tertulis memegang peranan penting karena mencerminkan profesionalisme dan kemampuan komunikasi pelamar. Penggunaan bahasa yang formal dan sesuai kaidah menunjukkan bahwa pelamar menghormati perekrut dan serius dengan lamaran mereka. Hal ini juga menunjukkan bahwa pelamar memiliki keterampilan komunikasi yang baik, yang merupakan aset berharga di lingkungan kerja profesional.
Contoh penggunaan bahasa yang formal dan sesuai kaidah dalam surat lamaran kerja tertulis meliputi:
- Menggunakan salam pembuka yang formal, seperti “Dengan hormat” atau “Kepada Yth.”.
- Menggunakan bahasa yang sopan dan santun, menghindari penggunaan kata-kata atau frasa yang kasar atau tidak profesional.
- Menggunakan struktur kalimat yang jelas dan ringkas, menghindari penggunaan kalimat yang bertele-tele atau sulit dipahami.
- Menggunakan ejaan dan tata bahasa yang benar, menunjukkan perhatian terhadap detail dan kemampuan menulis yang baik.
Dengan menggunakan bahasa yang formal dan sesuai kaidah, pelamar dapat membuat kesan positif pada perekrut dan meningkatkan peluang mereka untuk diundang untuk wawancara.
Isi
Isi merupakan aspek krusial dalam contoh surat lamaran kerja tertulis karena berfungsi sebagai sarana untuk menyampaikan informasi yang relevan dan menarik kepada perekrut. Informasi yang relevan mencakup keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi pelamar yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Sementara itu, informasi yang menarik disajikan dengan cara yang jelas, ringkas, dan persuasif, sehingga dapat menarik perhatian perekrut dan membuat mereka ingin mempelajari lebih lanjut tentang pelamar.
Contoh penyampaian informasi yang relevan dan menarik dalam surat lamaran kerja tertulis meliputi:
- Menyesuaikan isi surat lamaran dengan posisi yang dilamar, menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan.
- Menggunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar, menunjukkan bahwa pelamar telah meneliti perusahaan dan posisi tersebut secara menyeluruh.
- Memberikan contoh spesifik tentang pencapaian dan hasil yang telah diraih di pekerjaan sebelumnya, menunjukkan dampak nyata dari kontribusi pelamar.
- Menjelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman pelamar dapat bermanfaat bagi perusahaan, menunjukkan pemahaman tentang kebutuhan dan tujuan perusahaan.
Dengan menyampaikan informasi yang relevan dan menarik, pelamar dapat meyakinkan perekrut bahwa mereka memiliki keterampilan, pengalaman, dan motivasi yang diperlukan untuk berhasil dalam posisi yang dilamar. Hal ini meningkatkan peluang mereka untuk diundang untuk wawancara dan pada akhirnya mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Penampilan
Penampilan merupakan aspek penting dalam contoh surat lamaran kerja tertulis karena mencerminkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail pelamar. Tata letak yang rapi dan menarik secara visual membuat surat lamaran mudah dibaca dan dipahami, serta memberikan kesan positif kepada perekrut.
Beberapa elemen penting dalam penampilan surat lamaran kerja tertulis meliputi:
- Penggunaan font yang jelas dan mudah dibaca: Hindari penggunaan font yang terlalu dekoratif atau sulit dibaca.
- Ukuran font yang sesuai: Gunakan ukuran font yang cukup besar sehingga mudah dibaca, tetapi tidak terlalu besar sehingga terlihat tidak profesional.
- Margin yang cukup: Berikan margin yang cukup di sekitar teks untuk membuat surat terlihat rapi dan teratur.
- Spasi yang konsisten: Gunakan spasi yang konsisten antara baris dan paragraf untuk meningkatkan keterbacaan.
- Penggunaan penekanan yang efektif: Gunakan penekanan seperti cetak tebal atau miring untuk menyoroti informasi penting, tetapi jangan berlebihan.
Dengan memperhatikan penampilan surat lamaran kerja tertulis, pelamar dapat membuat kesan positif pada perekrut dan meningkatkan peluang mereka untuk diundang untuk wawancara.
Tujuan
Tujuan dari sebuah contoh surat lamaran kerja tertulis adalah untuk mengajukan lamaran kerja secara jelas dan meyakinkan kepada calon pemberi kerja. Surat lamaran kerja yang efektif dapat membantu pelamar menonjol dari kandidat lainnya dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan wawancara.
-
Menyatakan minat pada posisi yang dilamar
Paragraf pembuka surat lamaran harus dengan jelas menyatakan posisi yang dilamar pelamar dan bagaimana mereka mengetahui lowongan tersebut. Hal ini menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa pelamar telah meluangkan waktu untuk meneliti perusahaan dan posisi tersebut.
-
Menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan
Pelamar harus menyoroti keterampilan dan pengalaman mereka yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Mereka dapat memberikan contoh spesifik tentang pencapaian dan hasil yang telah mereka raih di pekerjaan sebelumnya.
-
Menjelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman pelamar dapat bermanfaat bagi perusahaan
Pelamar harus menunjukkan kepada pemberi kerja bagaimana keterampilan dan pengalaman mereka dapat bermanfaat bagi perusahaan. Mereka dapat meneliti perusahaan dan mengidentifikasi kebutuhan dan tujuan perusahaan, kemudian menjelaskan bagaimana mereka dapat berkontribusi untuk mencapai tujuan tersebut.
-
Mengajukan permintaan untuk wawancara
Paragraf penutup surat lamaran harus mengajukan permintaan untuk wawancara. Pelamar dapat menyatakan bahwa mereka yakin dengan kualifikasi mereka dan ingin mendiskusikan lebih lanjut bagaimana mereka dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan.
Dengan mengikuti tips ini, pelamar dapat menulis contoh surat lamaran kerja tertulis yang jelas dan meyakinkan yang akan membantu mereka mendapatkan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) tentang Contoh Surat Lamaran Kerja Tertulis
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan tentang contoh surat lamaran kerja tertulis, beserta jawabannya:
Pertanyaan 1: Apa saja bagian-bagian penting dari surat lamaran kerja tertulis?
Jawaban: Bagian-bagian penting dari surat lamaran kerja tertulis meliputi informasi pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan referensi.
Pertanyaan 2: Bagaimana cara menulis surat lamaran kerja tertulis yang efektif?
Jawaban: Untuk menulis surat lamaran kerja tertulis yang efektif, Anda harus menggunakan bahasa yang formal, menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan, dan menyesuaikan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar.
Pertanyaan 3: Apa saja kesalahan umum yang harus dihindari dalam surat lamaran kerja tertulis?
Jawaban: Kesalahan umum yang harus dihindari dalam surat lamaran kerja tertulis meliputi kesalahan tata bahasa atau ejaan, penggunaan bahasa yang tidak profesional, dan kurangnya penyesuaian dengan posisi yang dilamar.
Pertanyaan 4: Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja tertulis yang menonjol dari yang lain?
Jawaban: Untuk membuat surat lamaran kerja tertulis yang menonjol dari yang lain, Anda dapat menggunakan format yang kreatif, menyoroti pencapaian dan hasil tertentu, dan menyesuaikan surat lamaran Anda dengan budaya perusahaan.
Pertanyaan 5: Apakah ada contoh surat lamaran kerja tertulis yang dapat saya gunakan sebagai referensi?
Jawaban: Ya, ada banyak contoh surat lamaran kerja tertulis yang tersedia online dan di buku-buku perpustakaan.
Pertanyaan 6: Di mana saya dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang cara menulis surat lamaran kerja tertulis?
Jawaban: Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang cara menulis surat lamaran kerja tertulis di situs web pencarian kerja, buku-buku perpustakaan, dan kursus online.
Dengan memahami aspek-aspek penting dari surat lamaran kerja tertulis dan menghindari kesalahan umum, Anda dapat menulis surat lamaran yang efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Untuk informasi lebih lanjut tentang penulisan surat lamaran kerja yang baik, silakan kunjungi bagian Sumber Daya Karir kami.
Tips Menulis Contoh Surat Lamaran Kerja Tertulis
Surat lamaran kerja tertulis merupakan dokumen penting yang dapat menentukan keberhasilan Anda dalam mendapatkan pekerjaan. Berikut adalah beberapa tips menulis surat lamaran kerja tertulis yang dapat membantu Anda membuat surat lamaran yang efektif:
Tip 1: Gunakan Bahasa yang Profesional
Bahasa yang Anda gunakan dalam surat lamaran kerja harus formal dan profesional. Hindari penggunaan bahasa yang tidak resmi atau slang. Anda juga harus menggunakan tata bahasa dan ejaan yang benar.
Tip 2: Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Setiap surat lamaran kerja yang Anda tulis harus disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Pastikan untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut.
Tip 3: Berikan Contoh Spesifik
Jangan hanya sekedar menyebutkan keterampilan dan pengalaman Anda. Berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan dan pengalaman tersebut untuk mencapai hasil yang positif.
Tip 4: Tunjukkan Antusiasme Anda
Surat lamaran kerja Anda harus menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi yang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan.
Tip 5: Koreksi dengan Teliti
Sebelum Anda mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan untuk mengoreksinya dengan teliti untuk kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Anda juga dapat meminta orang lain untuk mengoreksi surat lamaran Anda.
Kesimpulan
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran kerja tertulis yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesimpulan
Contoh surat lamaran kerja tertulis merupakan representasi profesional dari kualifikasi dan pengalaman pelamar. Dengan memperhatikan struktur, bahasa, isi, penampilan, dan tujuan penulisan, pelamar dapat membuat surat lamaran yang efektif dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Dalam era persaingan kerja yang semakin ketat, surat lamaran kerja tertulis yang baik menjadi aspek krusial dalam membuka pintu menuju kesuksesan karir. Dengan memahami dan menerapkan tips dan trik yang telah dibahas, pelamar dapat memaksimalkan potensi mereka dan mencapai tujuan profesional yang dicita-citakan.
Youtube Video:
