Contoh surat lamaran kerja adalah dokumen yang dibuat oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan. Dokumen ini berisi informasi pribadi pelamar, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. Surat lamaran kerja digunakan untuk memperkenalkan diri kepada calon pemberi kerja dan meyakinkan mereka bahwa pelamar adalah kandidat yang cocok untuk posisi yang dilamar.
Surat lamaran kerja yang baik sangat penting karena dapat membantu pelamar mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan. Surat lamaran kerja yang ditulis dengan baik akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa pelamar memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut, dan bahwa mereka antusias dengan posisi tersebut. Surat lamaran kerja juga dapat membantu pelamar menonjol dari kandidat lainnya.
Ada beberapa hal yang harus diperhatikan saat menulis surat lamaran kerja. Pertama, surat lamaran kerja harus ditulis dengan jelas dan ringkas. Kedua, surat lamaran kerja harus diformat dengan baik dan mudah dibaca. Ketiga, surat lamaran kerja harus disesuaikan dengan setiap pekerjaan yang dilamar. Terakhir, surat lamaran kerja harus ditandatangani oleh pelamar.
contoh bikin surat lamaran kerja
Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang harus dibuat dengan baik, karena dapat membantu pelamar mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Berikut adalah 5 aspek penting yang harus diperhatikan saat menulis surat lamaran kerja:
- Kesesuaian: Surat lamaran kerja harus disesuaikan dengan setiap pekerjaan yang dilamar, sehingga dapat menunjukkan bahwa pelamar memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut.
- Struktur: Surat lamaran kerja harus memiliki struktur yang jelas dan mudah dibaca, sehingga calon pemberi kerja dapat dengan mudah menemukan informasi yang mereka cari.
- Gaya Bahasa: Surat lamaran kerja harus ditulis dengan gaya bahasa yang profesional dan sopan, sehingga dapat memberikan kesan yang baik kepada calon pemberi kerja.
- Keunikan: Surat lamaran kerja harus dapat menunjukkan keunikan pelamar, sehingga dapat menonjol dari kandidat lainnya.
- Tanda Tangan: Surat lamaran kerja harus ditandatangani oleh pelamar, sebagai tanda bahwa pelamar menyetujui isi surat tersebut.
Kelima aspek tersebut sangat penting untuk diperhatikan saat menulis surat lamaran kerja. Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Kesesuaian
Kesesuaian surat lamaran kerja sangat penting karena dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa pelamar memahami persyaratan pekerjaan dan memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan tersebut. Surat lamaran kerja yang disesuaikan juga menunjukkan bahwa pelamar serius dengan lamaran mereka dan telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar.
Ada beberapa cara untuk menyesuaikan surat lamaran kerja dengan setiap pekerjaan yang dilamar. Pertama, pelamar harus membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan mengidentifikasi keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan tersebut. Kedua, pelamar harus menyoroti keterampilan dan pengalaman ini dalam surat lamaran kerja mereka, dengan memberikan contoh spesifik bagaimana mereka telah menggunakan keterampilan dan pengalaman ini di masa lalu. Ketiga, pelamar harus menyesuaikan nada dan gaya surat lamaran kerja mereka dengan budaya perusahaan tempat mereka melamar.
Menyesuaikan surat lamaran kerja dengan setiap pekerjaan yang dilamar adalah salah satu hal terpenting yang dapat dilakukan pelamar untuk meningkatkan peluang mereka mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dengan meluangkan waktu untuk menyesuaikan surat lamaran kerja mereka, pelamar dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa mereka adalah kandidat yang memenuhi syarat dan antusias dengan posisi tersebut.
Struktur
Struktur surat lamaran kerja sangat penting karena dapat membantu calon pemberi kerja dengan mudah menemukan informasi yang mereka cari. Surat lamaran kerja yang terstruktur dengan baik akan memudahkan calon pemberi kerja untuk mengetahui kualifikasi dan pengalaman pelamar, serta apakah pelamar cocok untuk posisi yang dilamar.
- Bagian Pembuka: Bagian pembuka surat lamaran kerja harus mencakup nama dan informasi kontak pelamar, tanggal, nama dan alamat perusahaan, serta nama orang yang dituju (jika ada). Bagian pembuka juga harus mencakup paragraf pembuka yang menyatakan posisi yang dilamar dan bagaimana pelamar mengetahui tentang posisi tersebut.
- Paragraf Keterampilan dan Pengalaman: Paragraf keterampilan dan pengalaman harus menyoroti keterampilan dan pengalaman pelamar yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Pelamar harus memberikan contoh spesifik bagaimana mereka telah menggunakan keterampilan dan pengalaman ini di masa lalu. Paragraf ini juga harus menunjukkan bagaimana keterampilan dan pengalaman pelamar dapat bermanfaat bagi perusahaan.
- Paragraf Penutup: Paragraf penutup surat lamaran kerja harus menyatakan kembali minat pelamar pada posisi tersebut dan menyatakan kesediaan pelamar untuk diwawancarai. Paragraf penutup juga harus mencakup informasi kontak pelamar.
Dengan mengikuti struktur ini, pelamar dapat membuat surat lamaran kerja yang jelas dan mudah dibaca, yang akan membantu mereka menonjol dari kandidat lainnya dan mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Gaya Bahasa
Gaya bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja sangat penting karena dapat memberikan kesan pertama kepada calon pemberi kerja. Surat lamaran kerja yang ditulis dengan gaya bahasa yang profesional dan sopan akan menunjukkan bahwa pelamar menghormati calon pemberi kerja dan serius dengan lamaran mereka. Sebaliknya, surat lamaran kerja yang ditulis dengan gaya bahasa yang tidak profesional atau tidak sopan dapat membuat calon pemberi kerja enggan mempertimbangkan lamaran tersebut.
Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan saat menulis surat lamaran kerja dengan gaya bahasa yang profesional dan sopan. Pertama, pelamar harus menggunakan bahasa yang jelas dan ringkas. Kedua, pelamar harus menghindari penggunaan bahasa gaul atau bahasa yang tidak pantas. Ketiga, pelamar harus menggunakan nada yang positif dan antusias. Keempat, pelamar harus memeriksa surat lamaran kerja mereka dengan cermat untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, pelamar dapat menulis surat lamaran kerja dengan gaya bahasa yang profesional dan sopan, yang akan membantu mereka memberikan kesan yang baik kepada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Keunikan
Dalam persaingan dunia kerja yang ketat, membuat surat lamaran kerja yang unik dan menonjol sangatlah penting. Keunikan dalam surat lamaran kerja dapat menjadi nilai tambah yang membuat pelamar lebih dilirik oleh perusahaan.
-
Tunjukkan Keterampilan dan Pengalaman yang Unik
Jabarkan keterampilan dan pengalaman yang dimiliki yang tidak umum dimiliki oleh pelamar lainnya. Misalnya, jika melamar pekerjaan di bidang pemasaran, tekankan pengalaman dalam pemasaran media sosial atau pemasaran digital yang sedang tren.
-
Tulis dengan Gaya Bahasa yang Menarik
Hindari penggunaan bahasa yang kaku dan formal. Tulislah surat lamaran kerja dengan gaya bahasa yang menarik dan mudah dibaca. Gunakan kalimat yang aktif dan hindari penggunaan kata-kata yang bertele-tele.
-
Sertakan Portofolio atau Contoh Kerja
Jika memungkinkan, sertakan portofolio atau contoh kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ini akan memberikan gambaran langsung kepada perusahaan tentang kemampuan dan hasil kerja pelamar.
-
Sesuaikan dengan Posisi dan Perusahaan
Meskipun penting untuk menunjukkan keunikan, pastikan untuk tetap menyesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi dan perusahaan yang dilamar. Tunjukkan bagaimana keterampilan dan pengalaman yang unik tersebut relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Dengan menunjukkan keunikan dalam surat lamaran kerja, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan perhatian perusahaan dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Tanda Tangan
Tanda tangan pada surat lamaran kerja merupakan bagian penting yang tidak boleh diabaikan. Tanda tangan berfungsi sebagai tanda persetujuan pelamar terhadap isi surat lamaran kerja yang telah dibuatnya. Dengan membubuhkan tanda tangan, pelamar menyatakan bahwa segala informasi yang tercantum dalam surat lamaran kerja tersebut adalah benar dan sesuai dengan fakta.
Selain sebagai tanda persetujuan, tanda tangan pada surat lamaran kerja juga memiliki fungsi administratif. Tanda tangan menjadi bukti otentik bahwa surat lamaran kerja tersebut memang dibuat oleh pelamar yang bersangkutan. Hal ini penting untuk menghindari penyalahgunaan surat lamaran kerja oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab.
Dalam praktiknya, tanda tangan pada surat lamaran kerja biasanya dibubuhkan pada bagian akhir surat, setelah paragraf penutup. Tanda tangan harus dibuat dengan jelas dan mudah dibaca, sehingga dapat dikenali oleh pihak yang menerima surat lamaran kerja.
Dengan memahami pentingnya tanda tangan pada surat lamaran kerja, pelamar dapat menunjukkan keseriusan dan profesionalisme mereka dalam melamar pekerjaan. Tanda tangan juga menjadi bukti bahwa pelamar telah membaca dan menyetujui isi surat lamaran kerja yang telah dibuatnya.
Pertanyaan Umum tentang Contoh Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum tentang contoh surat lamaran kerja yang sering diajukan:
Pertanyaan 1: Apa saja hal yang harus diperhatikan saat menulis surat lamaran kerja?
Saat menulis surat lamaran kerja, ada beberapa hal yang harus diperhatikan, seperti kesesuaian, struktur, gaya bahasa, keunikan, dan tanda tangan.
Pertanyaan 2: Mengapa kesesuaian surat lamaran kerja itu penting?
Kesesuaian surat lamaran kerja penting karena menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa pelamar memahami persyaratan pekerjaan dan memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan tersebut.
Pertanyaan 3: Bagaimana cara menulis surat lamaran kerja dengan gaya bahasa yang profesional?
Untuk menulis surat lamaran kerja dengan gaya bahasa yang profesional, gunakan bahasa yang jelas dan ringkas, hindari bahasa gaul atau bahasa yang tidak pantas, gunakan nada yang positif dan antusias, dan periksa surat lamaran kerja dengan cermat untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Pertanyaan 4: Apa yang dimaksud dengan surat lamaran kerja yang unik?
Surat lamaran kerja yang unik adalah surat lamaran kerja yang dapat menunjukkan keunikan pelamar, sehingga dapat menonjol dari kandidat lainnya.
Pertanyaan 5: Mengapa tanda tangan penting dalam surat lamaran kerja?
Tanda tangan pada surat lamaran kerja penting karena berfungsi sebagai tanda persetujuan pelamar terhadap isi surat lamaran kerja yang telah dibuatnya dan sebagai bukti otentik bahwa surat lamaran kerja tersebut memang dibuat oleh pelamar yang bersangkutan.
Pertanyaan 6: Apa saja manfaat menggunakan contoh surat lamaran kerja?
Menggunakan contoh surat lamaran kerja dapat memberikan panduan bagi pelamar dalam membuat surat lamaran kerja yang baik dan efektif, sehingga dapat meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Demikian beberapa pertanyaan umum tentang contoh surat lamaran kerja yang sering diajukan. Dengan memahami hal-hal tersebut, pelamar dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan efektif, sehingga dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Berikut adalah beberapa tips membuat surat lamaran kerja yang efektif:
Tip 1: Sesuaikan Surat Lamaran Kerja dengan Posisi yang Dilamar
Surat lamaran kerja yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa pelamar memahami persyaratan pekerjaan dan memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan tersebut.
Tip 2: Gunakan Gaya Bahasa yang Profesional dan Sopan
Gaya bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja harus profesional dan sopan. Hindari penggunaan bahasa gaul atau bahasa yang tidak pantas, dan gunakan nada yang positif dan antusias.
Tip 3: Tunjukkan Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan
Dalam surat lamaran kerja, soroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Berikan contoh spesifik bagaimana pelamar telah menggunakan keterampilan dan pengalaman tersebut di masa lalu.
Tip 4: Tunjukkan Antusiasme dan Keseriusan
Surat lamaran kerja harus menunjukkan antusiasme dan keseriusan pelamar terhadap posisi yang dilamar. Pelamar dapat menunjukkan antusiasme dan keseriusan dengan melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, dan dengan menulis surat lamaran kerja yang spesifik dan disesuaikan.
Tip 5: Koreksi Surat Lamaran Kerja dengan Cermat
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, periksa surat lamaran kerja dengan cermat untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan. Surat lamaran kerja yang bersih dan bebas kesalahan akan memberikan kesan yang baik kepada calon pemberi kerja.
Tip 6: Sertakan Dokumen Pendukung jika Diperlukan
Jika diperlukan, sertakan dokumen pendukung seperti CV, portofolio, atau surat rekomendasi dalam lamaran kerja. Dokumen pendukung dapat memberikan informasi tambahan tentang keterampilan dan pengalaman pelamar, dan dapat membantu pelamar menonjol dari kandidat lainnya.
Tip 7: Tindak Lanjuti Lamaran Kerja
Setelah mengirimkan surat lamaran kerja, tindak lanjuti lamaran kerja dengan menghubungi calon pemberi kerja melalui telepon atau email. Tindak lanjut dapat menunjukkan antusiasme dan keseriusan pelamar terhadap posisi yang dilamar.
Dengan mengikuti tips-tips ini, pelamar dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Selain tips-tips di atas, ada beberapa hal lain yang perlu diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja, seperti struktur surat lamaran kerja, penggunaan kata kunci, dan format surat lamaran kerja. Dengan memperhatikan semua aspek ini, pelamar dapat membuat surat lamaran kerja yang profesional, menarik, dan efektif.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan seseorang dalam melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja yang baik dan efektif dapat memberikan kesan positif kepada calon pemberi kerja dan meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Dalam membuat surat lamaran kerja, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, seperti kesesuaian, struktur, gaya bahasa, keunikan, dan tanda tangan. Pelamar juga harus menunjukkan keterampilan dan pengalaman yang relevan, serta antusiasme dan keseriusan terhadap posisi yang dilamar. Dengan memperhatikan semua aspek tersebut, pelamar dapat membuat surat lamaran kerja yang profesional, menarik, dan efektif.
Youtube Video:
